相信工作中的很多人一定經(jīng)歷過辭職離職跳槽這個過程，是的，很多時候我們都換過一份工作，也許是為了錢，為了利益，為了前途，為了家庭，為了各種各樣的理由，從一個公司到另一個公司是大部分人都做過的一件事情。對我們來說，這很正常，可是對于我們離開的公司的hr和即將要上任...
-郝娜在澳大利亞大堡礁附近-郝娜和當?shù)鼐用衽恼樟裟睿粝侣猛局械拿篮没貞洝?郝娜在大學里是五項全能冠軍這份美差叫旅游體驗師吃最有特色的小吃逛最古老的街道花少量錢得到最不打折扣的享受旅游攻略點擊量輕松上萬成意見領袖每天在不同的城市游玩，逛遍當?shù)孛麆?，吃遍特色美?..
每次看到關于辭職、跳槽、加薪、裁員的文章我都覺得似曾相識，后來看的多了才知道，這些文章都是千篇一律，八字評之：審時度勢，趨利避害。剩下的成百上千字寫的無非就是，時勢如何和厲害區(qū)分的問題?？催^太多有關職場話題的文章故事，也聽聞過許多發(fā)生在職場上的奇聞趣事。受夠了...
今天想吃什么、明天該穿什么、怎么和同事相處、哪些朋友不應該交……你的生活，是否被父母這樣事無巨細地“保護”著?因為什么事都要靠媽媽做決定，27歲的劉力(化名)不會與人相處，導致兩年里辭掉26份工作。無時無刻的照顧和管束，父母的過度“關愛”是保護還是障礙?“聽媽...
