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- 觀點 廣州公布去年工資指導價位：設計總監(jiān)工資最高429
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2009-06-30 | --
廣州市勞動和社會保障局２９日公布２００８年度勞動力市場工資指導價位抽樣情況，參加價位抽樣的職工平均工資為４２５１６元。所有抽樣工種中，工資水平最高的工種是設計總監(jiān)。據(jù)了解，這個２００８年度勞動力市場工資指導價位抽樣調查，是在廣州市區(qū)范圍內抽?。保埃埃皯羯a經(jīng)...
- 觀點人社部副部長胡曉義事業(yè)單位將實行績效工資制361
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2009-06-12 | --
人力資源和社會保障部副部長胡曉義11日下午在中國政府網(wǎng)與網(wǎng)民在線交流時表示，事業(yè)單位在科學分類的基礎上，將有4項配套改革：一是事業(yè)單位的人事制度改革。過去都是“鐵飯碗”，以后要全面實行聘用制，許多事業(yè)單位還有編外人員，在一個單位到底使用什么樣的人事制度，這個制...
- 觀點 老板最愛給怎樣的員工漲工資365
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2009-05-26 | --
工作是為了什么？我想很多人都問過別人這個問題，也被別人問過，答案也有很多種，最直接的人會說為了錢，婉轉一點的人會說是為了生活充實，高雅的人會說工作是為了學習，實在的人會說工作是為了生活，林林種種，不一而足，但總結起來，其實工作，就是為了一個目的，那就是讓自己可...
- 觀點08年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工日平均工資為111.99元339
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2009-05-20 | --
人力資源社會保障部、國家統(tǒng)計局１９日聯(lián)合發(fā)布的《２００８年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，２００８年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工日平均工資為１１１．９９元，比上年增加１２．６８元?！豆珗蟆氛f，２００８年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為２９２２９元，比上年增長...
- 觀點 最高法根據(jù)職工平均工資提高國家賠償標準335
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2009-04-10 | --
中新社北京四月九日電最高人民法院發(fā)布消息說，根據(jù)國家統(tǒng)計局九日公布的二00八年全國在崗職工平均工資數(shù)額，今年國家賠償義務機關作出賠償決定時，對侵犯公民人身自由權每日的賠償金為一百一十一點九九元，比上年增加十二點六八元。國家統(tǒng)計局九日公布，二00八年全國在崗職工...
- 觀點大學生求職十大誤區(qū)：低工資會更好就業(yè)？394
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2009-04-07 | --
第一，好學生就自然會有好工作。從實際情況來看，成績好確實有利于畢業(yè)生就業(yè)，但它對就業(yè)的促進作用是有限度的，并不是學得越好，就業(yè)也就越好。其核心原因在于，學校里對好學生的評價標準與社會對優(yōu)秀人才的評價標準有非常大的差距。往往是那些平時在校內外各種活動中比較活躍，...
- 觀點公務員工資水平1268
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2009-03-07 | --
公務員工資水平調查比較的依據(jù)從何來？按《中華人民共和國公務員法》第七十五條公務員工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據(jù)。第九條行...
- 觀點員工的貢獻必須大于工資303
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2009-03-04 | --
任何企業(yè)沒有利潤就意味著倒閉。因為利潤源自員工每一項具體的工作，所以合格的員工必須是能夠給企業(yè)提供利潤的人，更直白地講就是——企業(yè)只需要那些貢獻大于工資的員工！社會的發(fā)展在很多地方依賴于眾多企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)提供很多的就業(yè)機會，讓人們擁有穩(wěn)定的收入。企業(yè)繳納稅收...
- 觀點1月份加班費可能超平時月工資573
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2009-02-11 | --
1月25日進入春節(jié)假期之際，勞動保障專家發(fā)出提醒，由于今年1月份共有14個休息日，是較為特殊的“休假月”，因此，對于部分加班較多的勞動者而言，1月份的加班費有可能超過平時月工資，值得企業(yè)和勞動者注意。今年1月共有14天的法定節(jié)假日和休息日，是一個多年來很少出現(xiàn)...
- 觀點“曬工資”引發(fā)“沖動型跳槽”359
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2009-01-31 | --
“曬工資”引發(fā)“沖動型跳槽”...
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