- 觀點(diǎn)公務(wù)員面試思維技巧398
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2016-12-21 | --
1:守時(shí)我是放在第一位的,最好是約定時(shí)間提前15分鐘左右到面試公司。面試的基本模式都差不多,一般公司的面試人員不是特地為你一個(gè)人服務(wù)的。遲到肯定是不好的,而你提前一兩個(gè)小時(shí)跑去面試公司也是很不合適的一件事情,我見過好幾個(gè)早早來到公司等待面試,而人事經(jīng)理因?yàn)橛衅?..
- 觀點(diǎn)外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試指南306
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2016-12-21 | --
1:守時(shí)我是放在第一位的,最好是約定時(shí)間提前15分鐘左右到面試公司。面試的基本模式都差不多,一般公司的面試人員不是特地為你一個(gè)人服務(wù)的。遲到肯定是不好的,而你提前一兩個(gè)小時(shí)跑去面試公司也是很不合適的一件事情,我見過好幾個(gè)早早來到公司等待面試,而人事經(jīng)理因?yàn)橛衅?..
- 觀點(diǎn)外企面試注意七點(diǎn)!410
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2016-12-20 | --
工作效率。招聘方通過考查應(yīng)聘者是否有良好的個(gè)人工作技能,是否有很好的獨(dú)立工作能力,是否對(duì)應(yīng)聘職位有明確的目的導(dǎo)向(知道自己該做什么)以及監(jiān)控導(dǎo)向能力等,來考核其工作效率。具體的辦法,一般是讓應(yīng)聘者在一定時(shí)間內(nèi)就某一針對(duì)性的問題作出解決方案,或者進(jìn)行案例分析,或...
- 觀點(diǎn)等待面試通知時(shí)要做什么269
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2016-12-19 | --
問:我參加了幾次面試,但沒有得到工作,我做錯(cuò)了什么?答:我想你的問題可能出在這兒,你只是關(guān)注你自己,你需要一份工作,但對(duì)你應(yīng)聘的公司卻沒有表現(xiàn)出足夠的關(guān)注。你要對(duì)他們有所了解,他們究竟需要什么,你能幫助他們達(dá)到目標(biāo)嗎?如果你對(duì)他們不關(guān)注,他們?yōu)槭裁匆獊黻P(guān)注你呢...
- 觀點(diǎn)面試中要巧用反問262
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2016-12-19 | --
第一個(gè)反問句:貴公司招聘這個(gè)崗位的原因或者目的是什么?對(duì)方也許是有人升職、有人離開、業(yè)務(wù)量增加等原因,這些都是正常的原因。如果沒有正常的原因,對(duì)方的招聘回答的原因目的模糊,回答猶豫,邏輯不清楚,還總是咨詢的方式問問題,那肯定有問題。第二個(gè)反問句:貴公司要求這個(gè)...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)274
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2016-12-19 | --
關(guān)于著裝以及一些常見的言談舉止,網(wǎng)上的其他信息里都可以找到很多。我只想將自己的經(jīng)歷再次記憶,也好作為今后自己的參考。(1)學(xué)會(huì)刪選。我曾在一天參加三個(gè)公司的面試,整個(gè)過程都讓自己神經(jīng)緊繃,甚至不明白自己熱中的到底是工作還是面試本身。那時(shí)候每接到一個(gè)面試機(jī)會(huì)都不...
- 觀點(diǎn)教師面試回答技巧311
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2016-12-19 | --
通常面談問題隨機(jī)性強(qiáng),通過收集和分析統(tǒng)考?xì)v年的問題,將問題歸為以下幾大類型:第一類歸為:自我認(rèn)知型;這一類常見的試題有:(1)你覺得你適合做老師嗎?(2)做好一個(gè)教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),除了這些,你認(rèn)為教師還應(yīng)具備的素質(zhì)是什么?(3)你平??吹?..
- 觀點(diǎn)英語面試中的一些常見問題459
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2016-12-17 | --
q:howdoyouhandleyourfailure?(你怎樣對(duì)待自己的失敗?)a:noneofuswasborn"perfect".iamsureiwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.(...
- 觀點(diǎn)HR給應(yīng)屆生的黃金面試技巧495
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2016-12-17 | --
(一)即使是最優(yōu)秀的hr,在對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行面試時(shí),都會(huì)感到些許茫然:?jiǎn)柌坏焦ぷ鹘?jīng)驗(yàn);沒有referencecheck可以提供;所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際需要脫節(jié);有些畢業(yè)生甚至不知道自己的興趣所在;再加上畢業(yè)生的心態(tài)不穩(wěn)定---急功近利者,妄自菲薄者,眼高手低者都大有人...
- 觀點(diǎn)面試過是如何識(shí)破你的伎倆的?329
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2016-12-17 | --
體態(tài)語言人本身是不會(huì)說謊的,因?yàn)槿魏稳苏f謊的同時(shí)都會(huì)引起一些細(xì)微的,不自主的生理、心理反應(yīng),而這些反應(yīng)很自然地通過他的體態(tài)語言呈現(xiàn)出來。作為面試官可以從面試者細(xì)微的體態(tài)語言中尋找蛛絲馬跡。(一)什么是體態(tài)語言語言是人類傳達(dá)思想進(jìn)行交流的最重要的工具。然而有些情...
當(dāng)前22頁,共 428 頁,共有4276條。