- 觀點(diǎn)這十個(gè)面試技巧能提高你百分之五十的面試成功率！409
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2016-06-18 | --
面試成功率是所有求職者都十分關(guān)注的問(wèn)題，那么如何在短時(shí)間內(nèi)掌握面試技巧并提高面試成功率呢？這十條你必不可少！技巧一：自我介紹不超2分鐘“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問(wèn)，面試者事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握，...
- 觀點(diǎn)怎么樣避開(kāi)面試官的禁忌497
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2016-06-18 | --
面試過(guò)程中，我們要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。盡量不要引出自己所不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域進(jìn)行深談，因?yàn)橥覀儾簧瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域卻是在座面試官所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，這極有可能會(huì)犯面試官的禁忌！我們應(yīng)該盡量展現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，并通過(guò)不同形式表現(xiàn)出來(lái)，這能極大的提高我們面試的成功率。面試官的禁忌1背后傷人說(shuō)...
- 觀點(diǎn)面試考察什么？面試中千萬(wàn)不能說(shuō)的離職原因!466
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2016-06-18 | --
面試中主要考察的品質(zhì)1、正直的品格討人喜歡固然不錯(cuò)，但雇主更喜歡招來(lái)一個(gè)值得信賴的人。無(wú)論是擔(dān)任傳遞機(jī)密信息的職位，或是參與在兩難中做出決定的場(chǎng)合，都需要員工的正直和誠(chéng)實(shí)。你能夠?yàn)樽约旱男袨樨?fù)責(zé)嗎?答應(yīng)別人的事情一定會(huì)完成并信守承諾嗎?當(dāng)面試中問(wèn)到此類行為性問(wèn)...
- 觀點(diǎn)面試過(guò)程中這些千萬(wàn)要警惕！313
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2016-06-17 | --
1.面試遲到首先，要擺正自己的態(tài)度。作為一個(gè)應(yīng)聘者，你想在別人公司工作，就要放下一些驕傲的架子。不是公司求著你要你來(lái)工作，心態(tài)的擺正很重要。小編發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在社有些人抱著一種工作機(jī)會(huì)那么多，只是一個(gè)小面試無(wú)所謂的態(tài)度。其實(shí)這樣的態(tài)度很能反應(yīng)一個(gè)人的水平。真正優(yōu)秀的人...
- 觀點(diǎn)面對(duì)壓力面試你應(yīng)該怎么回答？755
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2016-06-13 | --
在面試過(guò)程中，很多面試官會(huì)提出一些具有意制造的緊張氣氛中提出一連串的問(wèn)題，指出你的不當(dāng)之處或者打擊你的自信心，以此觀察你在面對(duì)不利情況時(shí)的承受能力和應(yīng)變能力，其實(shí)主要是看你在壓力境況之下是冷靜處理還是被擊潰心理防線，全面落敗。這種面試方式被稱為壓力面試。今天義...
- 觀點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)那些你將會(huì)在面試中遇到的職業(yè)性格測(cè)試！522
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2016-05-28 | --
職業(yè)性格測(cè)試主要探討各種性格類型與相關(guān)職業(yè)的匹配程度。職業(yè)性格測(cè)評(píng)即通過(guò)測(cè)試了解求職者或雇員的職業(yè)性格。而一個(gè)好的職業(yè)性格測(cè)評(píng)系統(tǒng)，應(yīng)以科學(xué)的心理學(xué)理論為依據(jù)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的手段來(lái)了解個(gè)體性格，預(yù)測(cè)個(gè)體將來(lái)的工作績(jī)效。也就是說(shuō)一個(gè)人的個(gè)性特征與其工作崗位、所選職...
- 觀點(diǎn)面試成功率提升的技巧919
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2016-05-21 | --
如何獲得企業(yè)的關(guān)注并成功進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，這是每個(gè)求職者都十分關(guān)心的問(wèn)題，今天義烏人才網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)幾個(gè)提升參與面試成功率的技巧，讓我們一起來(lái)看看吧.簡(jiǎn)歷中附帶求職信，提高面試成功率1.簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方,像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制...
- 觀點(diǎn)會(huì)計(jì)方面的具體崗位是什么？總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)是如何面試的?1062
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2016-05-21 | --
義烏人才網(wǎng)本期給大家?guī)?lái)的職位解讀是會(huì)計(jì)，很多人對(duì)這個(gè)崗位有些誤解，很多與其相似的崗位其實(shí)并不屬于會(huì)計(jì)。同時(shí)還列出了總賬會(huì)計(jì)的面試流程，讓我們一起來(lái)看看吧!會(huì)計(jì)崗位包含以下類型：1、總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位;2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;3...
- 觀點(diǎn)面試主要考你這幾點(diǎn)！353
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2016-05-18 | Holley Murchison
ElmerG.Letterman曾說(shuō)：“個(gè)性可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)，但唯有人格令它長(zhǎng)久存在?！奔词箖?yōu)良品德列表可以列的很長(zhǎng)，也無(wú)論面試怎樣的職位，以下五點(diǎn)永遠(yuǎn)是在面試的過(guò)程中需要突出的品質(zhì)。1、正直的品格討人喜歡固然不錯(cuò)，但雇主更喜歡招來(lái)一個(gè)值得信賴的人。無(wú)論是擔(dān)任傳遞...
- 觀點(diǎn)教師面試考官會(huì)怎么問(wèn)？1024
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2016-05-18 | 朱老師
答辯真題適用范圍：適合全國(guó)資格證國(guó)考面試、適合教師招聘面試、適合教師特崗面試，試講結(jié)束后，考官提出的試講答辯真題。什么是試講答辯：是只針對(duì)試講過(guò)程中，考生運(yùn)用的教學(xué)技能，引導(dǎo)方法，教授的重難點(diǎn)，考官覺(jué)得有疑問(wèn)的，需要再次和考生進(jìn)行確認(rèn)的問(wèn)題！有心的考生，可以在...
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