- 觀點(diǎn)面試企業(yè)不少 為什么我還沒(méi)找到實(shí)習(xí)崗位呢？383
-
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
先后面試過(guò)騰訊暑期實(shí)習(xí)生（霸面）、小米、豌豆莢等七家互聯(lián)網(wǎng)大咖公司，雖然沒(méi)有成功，但是他針對(duì)這幾次面試，做了一個(gè)全面的總結(jié)。千萬(wàn)別以為失敗就不是經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)才能讓我們成長(zhǎng)更快！我為什么找不到實(shí)習(xí)呢？歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：1、簡(jiǎn)歷1）之前寫(xiě)的簡(jiǎn)歷追求極簡(jiǎn)設(shè)計(jì)，內(nèi)容不...
- 觀點(diǎn)“只要有能力就會(huì)有回報(bào)”，百度高級(jí)科學(xué)家首次揭秘面試要點(diǎn)431
-
2016-01-16 | --
近日百度2016校園宣講會(huì)席卷各大高校。作為百度資深面試官也齊出動(dòng)，透露面試百度的重要秘訣。畢業(yè)于中科院自動(dòng)化所的夏博士，主要的研究方向是機(jī)器學(xué)習(xí)，他目前在百度研究院的大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作，負(fù)責(zé)大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)，具體是廣告和推薦的業(yè)務(wù)。夏博士回憶道自2010年1月加...
- 觀點(diǎn)你為何總是面試失??？391
-
2016-01-16 | --
昨天晚上刷微薄的時(shí)候看到了，所以就拿給男人看了一下，因?yàn)樗裉煲ッ嬖?；但是，我發(fā)現(xiàn)，這中間并不是所有的都適合我們每一個(gè)人，這個(gè)需要根據(jù)自己的工種，自己的行業(yè)來(lái)對(duì)號(hào)入座。昨天把男人揚(yáng)揚(yáng)灑灑的三頁(yè)的簡(jiǎn)歷給精修成了二頁(yè)；然后呢，我把他的原簡(jiǎn)歷和精修過(guò)的簡(jiǎn)歷都打印了...
- 觀點(diǎn)夏川山：面試的選擇權(quán)一直都在你的手里568
-
2016-01-14 | --
“不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)，拉黑?！薄安幌矚g的公司，炒掉?！边@是一個(gè)面試者應(yīng)有的腔調(diào)。1一位網(wǎng)友姑娘在我的公號(hào)后臺(tái)留言：怎么辦呢？我上個(gè)月找了一份工作，現(xiàn)在正在實(shí)習(xí)期。面試的時(shí)候HR就說(shuō)，你別的都挺好，可是公司不太想招女生。我說(shuō)我特別吃苦耐勞，上輩子一定是頭老黃牛，這輩子...
- 觀點(diǎn)面試官最不歡迎的4類(lèi)求職者296
-
2016-01-13 | --
HR幾乎每天都要面試很多人，形形色色的什么人都有。有些能夠通過(guò)面試，有些則與公司無(wú)緣，這其中總有各種各樣的原因。不被面試官歡迎的幾種求職者，他們是這樣的：一、盲目求職型候選人A在一家同行業(yè)的知名公司工作，被派駐海外一段時(shí)間。因家庭原因，他希望回國(guó)發(fā)展。他開(kāi)始每...
- 觀點(diǎn)面試后等通知多久有結(jié)果270
-
2016-01-12 | --
“你先回去吧，到時(shí)候我們會(huì)通知你結(jié)果！”在面試的最后，招聘官往往會(huì)以這樣的方式來(lái)結(jié)束整場(chǎng)面試，而應(yīng)聘者接下來(lái)，就會(huì)陷入焦急的等待中，那么面試后等通知多久有結(jié)果？面試后等通知一般小企業(yè)面試的人數(shù)少的，應(yīng)聘者當(dāng)天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國(guó)...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生面試如何做好“自我介紹”_自我介紹的方法288
-
2016-01-12 | --
面試自我介紹，在人才招聘過(guò)程中啟到至關(guān)重要的作用，如何做好“自我介紹”，下面我們就以應(yīng)屆畢業(yè)生為例。應(yīng)屆生面試自我介紹，是一個(gè)非常關(guān)鍵的部分，面試如何做好“自我介紹”，需要把握的原則也很重要，因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會(huì)影響整個(gè)面試過(guò)程，...
- 觀點(diǎn)面試需避免的十二個(gè)高級(jí)錯(cuò)誤291
-
2016-01-11 | --
在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱(chēng)之為'高級(jí)'錯(cuò)誤。某跨國(guó)公司人力資源管理專(zhuān)家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見(jiàn)的十二種高級(jí)錯(cuò)誤，以饗讀者。不...
- 觀點(diǎn)面試一談到這些，就不想面了!344
-
2016-01-08 | --
圖：面試時(shí)最討厭被問(wèn)到的問(wèn)題數(shù)據(jù)來(lái)源：51job談及夢(mèng)想：有何意義？討厭指數(shù)：1只爛番茄求職者這邊：最討厭有些公司的HR面試時(shí)裝逼的態(tài)度，看到簡(jiǎn)歷不知道從何問(wèn)起，就問(wèn)些不沾邊的空話。你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？你工作中印象最深的是什么？最奇葩的是，在一次面試過(guò)程中，...
- 觀點(diǎn)面試指導(dǎo):職場(chǎng)經(jīng)歷這樣介紹更有效281
-
2016-01-07 | --
面試時(shí)，介紹職場(chǎng)經(jīng)歷是至關(guān)重要的一環(huán)。出色的介紹能為面試成績(jī)大加分，讓面試者快速發(fā)現(xiàn)你的卓爾不群，獨(dú)具慧眼相中你。 我們總能聽(tīng)到或看到鋪天蓋地的“面試中，介紹職場(chǎng)經(jīng)歷對(duì)于職業(yè)生涯至關(guān)重要”的各種強(qiáng)調(diào)。但是看...
當(dāng)前49頁(yè)，共 428 頁(yè)，共有4276條。
