- 觀點跳槽獲更高薪資的六大秘籍356
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2014-11-29 | --
在轉換工作時面對數個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱?不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎?專家告訴你六大秘籍，讓你得到應得的滿意薪資：1.勇敢開口要求，否則永遠不會是你的：通常人力主管在招募新進人員的時候，不會主動給予新進人員較高的薪水、福利...
- 觀點想要跳槽 就應先找好“跳板”304
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2014-11-28 | --
職業(yè)轉換并沒有我們想象的那么難，只要我們找到“轉行”的門道。面對一個全新的行業(yè)，如何跨越知識與經驗的“鴻溝”呢?參加“短期就業(yè)培訓”以IT業(yè)為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適合在職人員學習，因為認證培訓時間短...
- 觀點跨行跳槽華麗轉身or黯然收場337
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2014-11-28 | --
跨行跳槽：進還是退?Jam中文畢業(yè)后在一家外資企業(yè)做經理助理。兩年后，在朋友的介紹下跳槽到制藥公司做總經理助理。憑借著聰明好學及工作的積累，到了新的公司剛工作1個月，就得到了總經理的肯定，Jam覺得在公司的發(fā)展應該是一片光明。然而在工作1年后，他發(fā)現企業(yè)內部所...
- 觀點跳槽時需自問的三個問題273
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2014-11-25 | --
青年布雷特從肯薩斯州到紐約來謀業(yè)，希望能進入一家國際貿易集團當送信員。作為一個新人，布雷特在進入一個全新的環(huán)境之時，在各種挑戰(zhàn)與障礙面前，他依然能夠憑著自己的聰明才智一一化解。在剛到公司時，他向秘書說要求見人力資源部的主管。但秘書問他有沒有名片，沒有就不通報，...
- 觀點職業(yè)規(guī)劃師的互聯網跳槽觀437
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2014-11-24 | --
現在大學生畢業(yè)，一開始實習試用都是在迷茫選擇階段，有的都不清楚自己想要什么，未來的規(guī)劃是什么，有的就是想挑選對自己更適合，自己也更喜歡的企業(yè)，所以現在尤其是互聯網行業(yè)，跳槽的幾率更是比較大，職業(yè)規(guī)劃師給你講述他的跳槽觀。介紹：這讓所有在這個行業(yè)里，以及在這個行...
- 觀點職場人 你跳槽為了什么？300
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2014-11-22 | --
一看這個標題，肯定會有人感到離自己很遠，但不管未來經濟走勢如何，裁員、跳槽等人才流動在市場經濟社會將成為常態(tài)。如果不能未雨綢繆，做好長遠打算，意外情況隨時都會發(fā)生。如果自己就職的公司或組織發(fā)生問題，對上班族個人來說，確實是無能為力的。因此如果想盡情地工作、想長...
- 觀點職場跳槽10大類型 你是哪種387
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2014-11-20 | --
“人往高處走，水往底處流”，“跳槽”變得更加隨意和便捷，已經成為當今社會個人調整工作崗位的一種普遍現象。你的跳槽究竟是何原因?當代“跳槽”一詞盛行自80年代改革開放初期，當時一些大膽的有識之士勇于辭掉“鐵飯碗”投身于社會商海中，具有很大的風險性，被稱之為“下海...
- 觀點一個跳槽狂的職場血淚史324
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2014-11-15 | --
最近向陽生涯接待了很多遇到了跳槽困惑的人，他們來自不同的行業(yè)和職位，年資長短不等，但有著同一個特征：在職場中有過數次跳槽經歷。在征得李麗(化名)的同意后，我們以她的真實案例為原型，通過采訪和藝術加工后，以第一人稱的口吻敘述她5年來的職場心酸，希望給廣大職場朋友...
- 觀點或許你該跳槽了289
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2014-11-15 | --
也許你對目前的工作越來越感到心煩，也許你感到自己與主管的關系日益緊張、越來越不合拍，也許你為自己選擇目前的這一職業(yè)而正感到迷茫，也許你的企業(yè)正在被其它企業(yè)購并而你正面臨失業(yè)、下崗的風險，面對這些跡象，你卻仍在目前的崗位或職業(yè)上苦苦掙扎，希望能僥幸逃過這些“劫難...
- 觀點職場人有3種“跳槽成本”358
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2014-11-10 | --
1、跳槽的心理成本跳槽期間，很多職場人不可避免地會有一種焦慮心理，尤其在新舊工作的交替階段表現得更為明顯些。從事多年的一份工作，職場人勢必對其厭煩不已，而新工作又充滿不確定性。在這種情況下，會時常產生一種擔憂的情緒。輕則失眠焦慮，重則影響飲食以及身體健康。如果...
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