- 觀點(diǎn)要給跳槽系上安全帶395
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2014-07-19 | --
能在就業(yè)壓力大的紛繁職場(chǎng)中跳來(lái)跳去，進(jìn)而找尋真正適合自己的職位，這不失為一種超強(qiáng)的能力。但在選擇的過程中，卻并非每一個(gè)人都能做到從容不迫。跳槽的時(shí)機(jī)是否已經(jīng)到來(lái)？自己是否真的確定清了前行的方向？未知的空間又能否真正接納自己？相信這些問題對(duì)于準(zhǔn)備跳槽的“騎士”們...
- 觀點(diǎn)跳槽所需的三種途徑458
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2014-07-19 | --
膽魄決定高度東方慧博研究院對(duì)86位工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上的人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在“你對(duì)現(xiàn)在的工作不滿，會(huì)不會(huì)選擇跳槽”的回答中，有51%的人選擇“說(shuō)不好，視具體情況而定”，有23%的人選擇“不會(huì)，忍一忍”，只有26%的人選擇“考慮跳槽”?；鄄┭芯吭簩＜艺J(rèn)為...
- 觀點(diǎn)28歲職場(chǎng)女性跳槽全攻略367
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2014-07-18 | --
眾所周知，28歲女性跳槽要考慮很多的問題，盛傳28歲是職業(yè)女性的尷尬年齡的說(shuō)法。于是，我們就28女性跳槽話題，談了一些觀點(diǎn)——28女人，跳槽有三個(gè)難點(diǎn)：難點(diǎn)一、改變了家庭的生活狀態(tài)，跳槽心理負(fù)擔(dān)過重。李女士，孩子已經(jīng)2歲了，她說(shuō)孩子大一些，她應(yīng)該好好琢磨一下自...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)最忌諱的四種跳槽494
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2014-07-18 | --
通過冷靜思考，不僅能讓您在擇業(yè)時(shí)更為理性，還能幫助您在面試時(shí)坦然面對(duì)主考官，自然容易求得一份滿意的工作。職場(chǎng)人士最忌諱的四種跳槽。職場(chǎng)人士最忌諱的四種跳槽一、隨意改行，盲目跟潮。沒有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長(zhǎng)和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長(zhǎng)久。何況每一...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)跳槽更看重培訓(xùn)機(jī)會(huì)368
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2014-07-17 | --
全球著名人力資源咨詢機(jī)構(gòu)翰威特公司目前對(duì)1007家在亞洲設(shè)立業(yè)務(wù)的公司進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在反饋的跨國(guó)企業(yè)中，有57％的公司表示留住員工的問題令他們關(guān)切，這個(gè)比例在調(diào)查所及國(guó)家中排在第一。職場(chǎng)跳槽更看重培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)留住人才不只是錢的問題。不久前...
- 觀點(diǎn)給有跳槽資格的人13條建議328
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2014-07-17 | --
首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨５?，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來(lái)提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下幾點(diǎn)：1.網(wǎng)上求職尤其需注意那些一...
- 觀點(diǎn)跳槽前首先要自我檢查366
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2014-07-16 | --
你為什么要換工作?什么是你想從事的工作?在你跳槽之前，最好花一些時(shí)間，試著回想一下至今為止你所做過的工作。弄清你真正的想法是求職行動(dòng)的第一步。找出那個(gè)不斷激勵(lì)你向前邁進(jìn)的目標(biāo)。換工作之前請(qǐng)確認(rèn)什么是你想要的生活？如果你想要換工作的理由單單只是對(duì)現(xiàn)狀不滿的話，似...
- 觀點(diǎn)美國(guó)人如面對(duì)跳槽428
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2014-07-15 | --
根據(jù)美國(guó)人口普查局的數(shù)據(jù)顯示，將近一半的美國(guó)人至少改變職業(yè)一次。大約有一半的職員說(shuō)，他們是工作并不愉快。無(wú)論如何，做決定放棄一個(gè)收入穩(wěn)定的工作，都是困難重重的，尤其是你的夢(mèng)想需要新的技能或?qū)I(yè)學(xué)位。致力于改變是值得欽佩的，專家說(shuō)，但他們對(duì)此要持謹(jǐn)慎的態(tài)度，改變...
- 觀點(diǎn)跳槽求職簡(jiǎn)歷465
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2014-07-14 | --
想跳槽，就得先有下家。找工作寫簡(jiǎn)歷是個(gè)基本功。那如何寫一份好簡(jiǎn)歷呢？職業(yè)顧問表示，為抓住一個(gè)求職機(jī)會(huì)，想盡量展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)、風(fēng)采、個(gè)性，往往長(zhǎng)篇大論記載自己的“歷程”，把簡(jiǎn)歷成了傳記。西門子校園招聘的人則笑稱此類簡(jiǎn)歷叫“我的前半生”，這樣的簡(jiǎn)歷將首先被刷掉。人...
- 觀點(diǎn)跳槽辭職技巧398
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2014-07-14 | --
如今，跳槽已成為職場(chǎng)中平常得不能再平常的現(xiàn)象了。一些人在決定跳槽之時(shí)，都是交上辭職信就走人，要么是領(lǐng)了工資，第二天就“消失”了。這些人并不提前跟公司里的人透露辭職的事，也不會(huì)提前打好招呼。他們以為，這樣能最好地保護(hù)自己。可是，世界很大也很小，更何況同在一個(gè)抬頭...
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