- 觀點義烏餐飲服務人員之搶手369
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2011-12-06 | --
“一技之長”愈顯重要在義烏的三季度人力資源市場相關數(shù)據(jù)顯示，用人單位對求職者的技術等級或職稱的要求越來越多，較上季度增加了0.63個百分點。市區(qū)一家焊絲制造有限公司的招聘負責人黃先生說，他們公司需要招聘質(zhì)量技術、工藝技術、電器技術、設備運行工等60多個就業(yè)崗位...
- 觀點大學生實習造假現(xiàn)象盛行527
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2011-11-21 | --
導讀：目前大學生實習造假現(xiàn)象盛行，不少畢業(yè)生利用各種方法完成實習報告，學校由于監(jiān)管不力使得學生可以輕易通過實習考核。如今，大學校園內(nèi)學到的理論多實踐少，實習本是鍛煉畢業(yè)生適應社會的機會，如果沒有引起學校和學生足夠重視，這樣很容易導致學校的教育和社會的需求脫節(jié)。...
- 觀點 千里馬人才網(wǎng)--一個傳奇的人才網(wǎng)站347
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2011-11-12 | --
現(xiàn)在都流行一句話。21世紀最貴的是什么？人才。人才已經(jīng)成了21世紀的主導者，主宰著現(xiàn)在和未來的發(fā)展方向。一個小公司的發(fā)展需要人才，一個大國家的發(fā)展需要人才中的精英。而千里馬人才網(wǎng)則是匯聚了無數(shù)的人才的神奇的網(wǎng)站。千里馬人才網(wǎng)的神奇之1在成立的短短幾年時間里，企...
- 觀點大連海事大學2012屆畢業(yè)生供需見面洽談會相關事宜482
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2011-11-08 | --
全力推動義烏國際貿(mào)易綜合改革試點工作，積極構(gòu)建“項目化引才”新模式，廣攬物流類專業(yè)人才，決定組織現(xiàn)代物流園企業(yè)參加大連海事大學2012屆畢業(yè)生供需見面洽談會?，F(xiàn)將相關事宜通知如下：一、會議日期：2011年11月13日二、會議地點：大連海事大學體育館三、報名方式...
- 觀點2011年中秋節(jié)國務院頒發(fā)放假時間642
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2011-09-09 | --
根據(jù)國務院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2011年中秋節(jié)放假安排通知如下：9月10日(星期六)至12日(星期一，中秋節(jié))放假公休，共3天。放假第一天9月10日為教師節(jié)。中秋節(jié)，農(nóng)歷八月十五，我國的傳統(tǒng)節(jié)日之一。中秋節(jié)與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱為中國漢族的四大傳統(tǒng)節(jié)日。國...
- 觀點人才市場將每月定期舉辦專場招聘會415
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2011-09-06 | --
昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，為全力推動義烏國際貿(mào)易綜合改革試點工作，引進我市緊缺急需的各類人才，提高招聘效果，幫助企業(yè)招才納賢，該局將于每月在人才市場舉辦一次專場招聘會，其中包括電子商務類人才專場、物流類人才專場、營銷商務類人才專場和現(xiàn)代服務業(yè)人才專場招...
- 觀點人才義烏歡迎您！ 我市建立完善人才住房保障體系 495
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2011-08-30 | --
從市政府第61次常務會議上獲悉，我市將從五個方面，建立完善人才住房保障體系，實施人才強市戰(zhàn)略，引才用才留才，為人才營造一個優(yōu)越的生活環(huán)境的基礎，更好地吸引與激發(fā)海內(nèi)外各類人才到義烏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。人才，義烏歡迎您國際貿(mào)易綜合改革試點的啟動，使我市亟須一大批各類人才，...
- 觀點義烏市人力資源和社會保障局正式掛牌成立 1836
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2011-08-29 | --
8月25日，市人力資源和社會保障局正式掛牌成立。根據(jù)省人力資源和社會保障廳、義烏市委市政府的統(tǒng)一部署，市人力資源和社會保障局將在原市人事勞動社會保障局工作基礎上，進一步整合相關職能和資源，緊緊圍繞服務發(fā)展、保障民生這一主線，統(tǒng)籌推進人力資源開發(fā)，著力穩(wěn)定和擴大...
- 觀點2011年36.3%的畢業(yè)生參加過5場以上宣講會436
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2011-08-09 | --
1、日常接觸媒體渠道以學校官方網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站為主現(xiàn)代社會蘊含著極為豐富的信息，不同的信息接觸渠道影響著人們的信息感知與知識獲得。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，20011屆畢業(yè)生日常接觸的主要媒體排在前三位的是校園官方網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站、校園海報和單頁，所占比例依次為50.9%...
- 觀點人才網(wǎng)調(diào)查顯示：78%工作地首選并非一線城市461
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2011-08-08 | --
某人才網(wǎng)進行的“職場人消費現(xiàn)狀”調(diào)查顯示，78%的職場人對目前的薪酬不滿意，一線城市不再是就業(yè)的首選。在被調(diào)查者中，收入在8000元以上的人占15%，收入在5000到8000元的占14%。七成多職場人月收入在5000元以下，甚至有一成人的收入在1500元以下。...
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