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觀點(diǎn)盛大只需要三種人:好人、明白人和能人366
2008-10-06 | --
盛大只需要三種人,分別是好人、明白人和能人?!叭瞬拧边@一說法,有時(shí)單用一個(gè)框架來定義,會(huì)帶來很多限制。10多年前,我去“亞運(yùn)村”,那時(shí)才只有一個(gè)紅綠燈,今天去,已經(jīng)車水馬龍,一片繁華,準(zhǔn)備好迎接“奧運(yùn)會(huì)”了。其實(shí)對人才的定義和這些場所一樣,都是在不斷地發(fā)生變化...
觀點(diǎn)潮宏基的人性法則461
2008-10-06 | --
把制度設(shè)計(jì)與員工的內(nèi)在需求結(jié)合起來,潮宏基不斷打破行業(yè)“陋規(guī)”?!白呦驀H”的含義,遠(yuǎn)非只是產(chǎn)品在海外暢銷這么簡單。在很多企業(yè)的產(chǎn)品走向國際時(shí),管理卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還未能走向國際。不少勞動(dòng)密集型的制造企業(yè)往往因?yàn)橐恍┎磺‘?dāng)?shù)墓芾矸绞蕉艿皆嵅『团u(píng),比如對員工用探測器進(jìn)...
觀點(diǎn)公司“炒魷魚”的經(jīng)典技巧415
2008-10-06 | --
職業(yè)發(fā)展、績效發(fā)展計(jì)劃、生涯規(guī)劃……這些管理名詞聽來都不錯(cuò),然而職場并不總是會(huì)按照你自己的意志發(fā)展的。坦率地講,在公司這個(gè)名利場里,炒人和被人炒這個(gè)事情,你都得要有準(zhǔn)備。常在職場漂,哪有不被炒的,除非你是拿鐵飯碗的公務(wù)員。別以為努力工作就是保住工作的不二法門,...
觀點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的玄機(jī)402
2008-10-06 | --
08奧運(yùn)年已經(jīng)過去了一半,各企業(yè)在盤點(diǎn)上半年收獲的同時(shí)也不免要根據(jù)績效對員工兌現(xiàn)激勵(lì),或發(fā)獎(jiǎng)金,或晉升提拔,或獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、旅游,形式不一而足。但激勵(lì)是一把雙刃劍,如果不能制訂合理的激勵(lì)規(guī)則,不能采取有效的激勵(lì)措施,激勵(lì)帶來的負(fù)面效果與其正面效果幾乎是一樣巨大。那...
觀點(diǎn)女性創(chuàng)業(yè)存在三大誤區(qū)379
2008-10-05 | --
缺乏理性思考創(chuàng)意過度超前謀求一時(shí)小利近日,一項(xiàng)女性創(chuàng)業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn),約有超過30%的女性在創(chuàng)業(yè)中存在缺乏理性思考、創(chuàng)意過度超前、謀求一時(shí)小利等三大誤區(qū),這也是女性創(chuàng)業(yè)難以做大做強(qiáng)的瓶頸。創(chuàng)業(yè)成功者認(rèn)為:勇氣不足是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最大軟肋女性自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域涉及服裝、玩具、...
觀點(diǎn)職場女人拒絕“陪酒”十大絕招 392
2008-10-05 | --
單位有應(yīng)酬,特別是來客大都是男人的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就時(shí)常會(huì)想到把單位的女人拉上去“陪酒”。領(lǐng)導(dǎo)可能最喜歡喊二種女人陪酒。一種是不一定長得漂亮,但絕對能喝,可以讓男人招架不住。另一種則是不一定能喝,但絕對長得漂亮,這樣酒桌上就多了興奮點(diǎn),喝不好酒也不會(huì)覺得無趣。但作為...
觀點(diǎn)“明碼標(biāo)價(jià)”免去求職尷尬 408
2008-10-05 | --
節(jié)假日公司拿什么激勵(lì)員工?帶薪休假是否能正常執(zhí)行?元旦、春節(jié)、五一、十一、中秋等國家法定節(jié)假日如何排休?諸如此類職場人日常最為關(guān)注的福利,如今正被用人單位一一搬上企業(yè)招聘簡章。昨日在華中人才招聘會(huì)現(xiàn)場,記者采訪中發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)的招聘海報(bào)日趨透明化,除了“明碼標(biāo)...
觀點(diǎn)尋求職場加薪的7大策略357
2008-10-05 | --
沒有人會(huì)反對工作是為了賺取報(bào)酬,但是曾幾何時(shí),談薪水卻變成工作里最難開口的一件事。你心里是否也曾有過這樣的困惑:“按公司規(guī)定”難道真是唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案嗎?有一個(gè)趣的調(diào)查。875位接受調(diào)查的人力資源主管中,60%表示會(huì)在面談時(shí)對薪水保留一些彈性,只有30%說絕對不...
觀點(diǎn)職場生存四大勇氣你有嗎?383
2008-10-05 | --
新鮮感來自你對工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。久入職場者,不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn),那時(shí)你會(huì)是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人,還是好好反省一下自己?其實(shí)新鮮感來自你對工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。突破現(xiàn)狀上班族面對每天的工作,總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)...
觀點(diǎn)女性求職常犯八種錯(cuò)誤374
2008-10-05 | --
在女性的觀念里,她們往往很容易地認(rèn)為她們的成就和技術(shù)不如男人,她們常常沒有足夠的信心來相信和認(rèn)知自己的能力,她們也認(rèn)為在信用方面遠(yuǎn)不如男人。如果你是女性,你在求職時(shí)是否也犯了以下這些常見的錯(cuò)誤?不相信自己是優(yōu)秀的女人容易過高地(有時(shí)是不合情理地過高)要求自己。...
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