- 觀點2005年大學生需求熱點預測 電氣工程類需求增長479
-
2004-11-30 | --
管理類和電氣工程與自動化類畢業(yè)生需求有較大增長；研究生、本科生需求增幅平穩(wěn)，?？粕枨笙禄?；事業(yè)單位人才需求量下滑，非國有單位對專科生吸納能力較強；六大城市占總需求量二成；不同城市對畢業(yè)生的專業(yè)需求各有側重。本報訊近日，人事部人才流動開發(fā)司根據北京、天津、上海...
- 觀點全國僅有萬名工程師 IC人才緣何陷入人才困境398
-
2004-11-30 | --
隨著2004年新加坡公司在上海開出高于當地5倍的薪水，挖走中芯國際80名工程師和80名操作人員后，IC產業(yè)的人才爭奪戰(zhàn)瞬間集聚了所有人的目光。人才，這個IC產業(yè)中最核心的字眼，已經成了行業(yè)之痛?！叭珖麄€行業(yè)里，工程師大概只有1萬人左右?！鄙虾Ｄ削腚娮佑邢薰?..
- 觀點2005年一季度薪酬報告：民企員工收入增長8%378
-
2004-11-30 | --
2005年第一季度在轉眼間過去了，春節(jié)前后又是加薪拿獎的良機，在第一季度結束之時，智聯(lián)招聘通過對人才數據庫中總量超過兩百萬份的簡歷數據資料進行統(tǒng)計和分析，通過和2004年同期的數據比較，全國范圍網上求職的白領人群平均收入上漲了3.7%。錢包豐滿最快的是工程技術...
- 觀點關注中青年過勞死：年輕時拿命換錢518
-
2004-11-30 | --
□20%的人每天工作超過10小時□75.1%的人對“玩命”工作表示理解4月10日，59歲的藝術家陳逸飛去世。如果再算上今年1月去世的36歲的焦連偉和46歲的高文煥兩位清華大學教師，以及去年10月去世的均瑤集團董事長———38歲的王均瑤，中青年的“過勞死”現象已...
- 觀點職場，在被疑中走向成功418
-
2004-11-30 | --
我國歷史上的一些精英人物素有“士為知己者死”的精神，我們也常津津樂道于此。史載，戰(zhàn)國時的吳起為一代名將，愛兵如子。有一個士兵生了膿瘡，行軍途中疼痛難忍。吳起發(fā)現后便俯下身子，用嘴把士兵身上潰爛處的膿血吸干，撕下一片戰(zhàn)袍為他仔細包扎好。全軍將士深受感動，可是這位...
- 觀點求職高峰 就業(yè)歧視有恃無恐519
-
2004-11-30 | --
年齡限35歲以下，限本市戶口，身高1.60米以上，男士優(yōu)先———時值求職高峰，本周記者走訪多家求職中介和招聘會，發(fā)現在招聘市場，就業(yè)歧視現象嚴重，一些企業(yè)開出了與個人工作能力無關的限制條件，如“身高1.60米以上”、“限本地戶口”、“男士優(yōu)先”、“35歲以下”...
- 觀點江蘇：１０億元貼補養(yǎng)老金缺口419
-
2004-11-30 | --
新華網南京４月１７日專電（記者鄧華寧）從江蘇省勞動部門獲悉，為確保困難市縣企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)，促進社會和諧，今年江蘇省決定拿出１０．４１億元專款貼補養(yǎng)老金缺口。從１９９８年開始，江蘇省著手建立健全養(yǎng)老金發(fā)放機制，實現了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的既定...
- 觀點陜西近９０萬人獲得職業(yè)資格證書393
-
2004-11-30 | --
新華網西安４月１６日電（楊川、李艷）陜西省勞動和社會保障廳職業(yè)技能鑒定處提供的情況表明，１０年來陜西省共有１００萬人參加了職業(yè)技能鑒定，近９０萬人獲得職業(yè)資格證書。新工種、新職業(yè)和計算機高新技術有近７萬人參加了全國統(tǒng)一鑒定考試。近年來職業(yè)資格證書在社會上和企業(yè)...
- 觀點麥雷：不做最大的那個“老板”380
-
2004-11-30 | --
麥雷：不做最大的那個“老板”——訪美標亞太區(qū)人力資源副總裁麥雷(MarkW．McRae)有一位人力資源總監(jiān)，上任一開始即承擔著7家工廠的人力資源顧問的角色。這7家工廠已經非常老，員工懈怠，企業(yè)運作的成本結構也很差。當時的運營總監(jiān)考慮的首要問題是把7家工廠都關掉...
- 觀點名企交流：私下認可的力量347
-
2004-11-30 | --
當雇主準備對員工的貢獻表示回饋的時候，員工都會很重視人性化的接觸交流。我們不妨來看一下Disney、西南航空及其他成功企業(yè)的做法。而在你對認可做了一些充分的思考和總結后，就會明白，對員工的認可有利于提升員工的滿意度！這個結論具有普遍性。不少HR經理都知道認可是...
當前566頁，共 628 頁，共有6276條。
