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觀點(diǎn)越是專業(yè)的面試,越有效?854
2006-06-22 | --
越是專業(yè)的面試,越有效?根據(jù)英國《雇員信心指數(shù)》指標(biāo)的最新調(diào)查,證明這一說法未必是正確的。因?yàn)椋^大多數(shù)接受調(diào)查的人對這一說法一致持否定態(tài)度。這些專業(yè)面試方式包括:能力考核面試、評估中心和心理測試。然而,雇主一方面對這些考評方法缺乏信心,一方面又繼續(xù)將它們作為...
觀點(diǎn)專家答疑:人才荒這樣解決784
2006-06-22 | --
案例:“我覺得公司肯定有問題,但不是很清楚問題出在哪兒?”天成公司的總經(jīng)理伍先生困惑地對記者說。讓他焦慮的是,對于自己一手創(chuàng)建、已成一定規(guī)模的企業(yè),現(xiàn)在卻越來越力不從心。伍的秘書和其他的工作人員告訴記者,他們老板很忙很累,可公司內(nèi)部呈現(xiàn)的問題卻越來越多,對外的...
觀點(diǎn)人力資源經(jīng)理如何制定人力資源戰(zhàn)略792
2006-06-19 | JOE
制定人力資源戰(zhàn)略的三個(gè)步驟...
觀點(diǎn)想要團(tuán)隊(duì)有激情,這種激情就會從天而降嗎? 805
2006-06-19 | JOE
員工的激情是否能培養(yǎng)??...
觀點(diǎn)少林寺的管理原則708
2006-06-07 | --
2006年3月22日,俄羅斯總統(tǒng)普京來到少林寺參觀訪問,盛況空前。一時(shí)間,少林寺和少林方丈釋永信成為全世界輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。其實(shí),少林寺和釋永信方丈這些年來已經(jīng)不止一次成為焦點(diǎn)了。少林功夫全球巡演、打商標(biāo)官司、開辦實(shí)業(yè)公司、申報(bào)世界口頭和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、少林武功...
觀點(diǎn)經(jīng)濟(jì)和科技的競爭說到底是人才的競爭679
2006-06-07 | --
面對跨國公司的強(qiáng)勢攬才和新興民企的高薪招聘,一些國企在普遍遭遇人才流失的危機(jī)后,也開始了對傳統(tǒng)人事制度的變革。然而,多數(shù)企業(yè)并不能取得根本性的突破。究其原因,在于企業(yè)的薪酬制度依然是基于身份、品位而非職位,是典型的資歷導(dǎo)向而非能力導(dǎo)向和績效導(dǎo)向,其結(jié)果就是中高...
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