- 觀點(diǎn)高薪變“陷阱” 白領(lǐng)面臨職場(chǎng)三大危機(jī)411
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2004-11-30 | --
高薪白領(lǐng)在職場(chǎng)上往往扮演著令人羨慕的角色，但隨著職場(chǎng)對(duì)高端人才要求的不斷提高，一些高薪人才已經(jīng)面臨潛在的職場(chǎng)危機(jī)。技術(shù)含量偏低李小姐是一家企業(yè)的高級(jí)秘書(shū)，隨著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益下滑，李小姐的薪水也下跌了不少。但除了秘書(shū)，她又沒(méi)有別的什么特長(zhǎng)，對(duì)此十分煩惱。與此類似...
- 觀點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)讓我們痛并快樂(lè)著309
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2004-11-30 | --
改革開(kāi)放二十幾年，人們因此而受益匪淺。無(wú)論從物質(zhì)生活方面還是從精神生活方面，中國(guó)老百姓的生活質(zhì)量都得到了明顯的改善或者叫改變；這種改善或改變讓中國(guó)人民的思想性提高了，中國(guó)人民的追求改變了，中國(guó)人民的品味不同了。吃穿住行不再是他們?yōu)橹畩^斗的全部，黃金周旅游、聽(tīng)音...
- 觀點(diǎn)大轉(zhuǎn)大準(zhǔn)備 小轉(zhuǎn)小準(zhǔn)備375
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2004-11-30 | --
機(jī)遇只會(huì)光臨有準(zhǔn)備的人，對(duì)于要轉(zhuǎn)行的人來(lái)說(shuō)更是如此。俗話說(shuō)隔行如隔山，轉(zhuǎn)行業(yè)本身已經(jīng)不容易，再加上年齡決定公司不會(huì)給你時(shí)間適應(yīng)和犯過(guò)多的錯(cuò)誤，所以轉(zhuǎn)行之前做好充足的準(zhǔn)備是必須的。如果所轉(zhuǎn)的行業(yè)與你原來(lái)從事工作在客戶群、工作方式上有相匹配的因素，則可以視之為小轉(zhuǎn)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)寓言：鴿子搬家362
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2004-11-30 | --
●智慧一點(diǎn)通：去掉自己身上的氣味！一只鴿子老是不斷地搬家。它覺(jué)得，每次新窩住了沒(méi)多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來(lái)，不得已只好一直搬家。它覺(jué)得很困擾，就把煩惱跟一只經(jīng)驗(yàn)豐富的老鴿子訴苦。老鴿子說(shuō)：“你搬了這么多次家根本沒(méi)有用啊，因?yàn)槟欠N讓你困擾的怪味并不...
- 觀點(diǎn)好職位在等著誰(shuí)344
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2004-11-30 | --
剛剛走出學(xué)校，幾乎所有人都有一個(gè)共同的愿望，就是到薪酬高、有前途的公司去！可翻遍了報(bào)刊上的求職廣告，走遍了人才市場(chǎng)的展臺(tái)，卻往往發(fā)現(xiàn)自己根本沒(méi)有獲得理想工作的機(jī)會(huì)。能夠選擇的好職位，通常位于那些在市場(chǎng)上掙扎的小公司，稍微大一點(diǎn)的公司只有最基層的崗位。在這樣的情...
- 觀點(diǎn)在職場(chǎng)如何與各種人相處339
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2004-11-30 | --
剛剛參加工作或者新到一個(gè)單位，應(yīng)該如何與周?chē)耐孪嗵?，這對(duì)新走上工作崗位的年輕人來(lái)說(shuō)極為重要。學(xué)會(huì)與人相處，可以讓你少走彎路，盡早成功。其實(shí)，每一個(gè)人要取得成功，僅有很強(qiáng)的工作能力是不夠的，你必須兩條腿走路，既要努力做好自己分內(nèi)的工作，又要處理好人際關(guān)系。事...
- 觀點(diǎn)一線員工脫穎而出六捷徑348
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2004-11-30 | --
“世有伯樂(lè)，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂(lè)不常有?！碧瞥n愈的一篇《馬說(shuō)》道出了眾多一線員工的心聲，讓多少市場(chǎng)英雄共沾襟！其實(shí)，要想從一線脫穎而出還是有規(guī)律可尋的。以下是筆者總結(jié)眾多營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的成功經(jīng)驗(yàn)后歸納出的六條捷徑，供目前渴望早日成功并具備成功內(nèi)因的一線同...
- 觀點(diǎn)當(dāng)遭遇“不合作”上司 怎么辦？348
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2004-11-30 | --
丹佛斯的人力資源總監(jiān)田開(kāi)芳女士曾說(shuō)：“一個(gè)幸運(yùn)的職業(yè)人擁有三個(gè)必備條件：一份自己喜愛(ài)的工作，一個(gè)呵護(hù)自己的家庭，還有支持、賞識(shí)自己的上司?！币陨先齻€(gè)必備條件中，職業(yè)與愛(ài)人都是按照自己的意愿選定的，唯有你的老板無(wú)可選擇——因?yàn)槟阋贿M(jìn)入公司，你的上司就已經(jīng)確定了。...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)路上，你如何抉擇484
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2004-11-30 | --
余海燕大學(xué)畢業(yè)有兩個(gè)機(jī)會(huì)供她選擇：一個(gè)是當(dāng)分公司某項(xiàng)目經(jīng)理，這樣可以獨(dú)當(dāng)一面，但她擔(dān)心自己管理經(jīng)驗(yàn)不足；還有一個(gè)是到某集團(tuán)公司總部做人事助理，到那里可以學(xué)到很多高層管理經(jīng)驗(yàn)，但助理工作繁瑣，她又覺(jué)得很不樂(lè)意。想來(lái)想去，夜夜失眠，考慮了一個(gè)多星期都無(wú)法做出選擇，...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)成功的八大“定位法則”498
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2004-11-30 | --
1972年，美國(guó)當(dāng)代營(yíng)銷(xiāo)大師阿爾·里斯與杰克·特勞特在美國(guó)《廣告時(shí)代》雜志上撰寫(xiě)的文章《定位新紀(jì)元》，首次提到了“定位”這個(gè)概念。而在今天，“定位”兩字已是營(yíng)銷(xiāo)學(xué)者和營(yíng)銷(xiāo)人員在做營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和規(guī)劃時(shí)的專業(yè)詞匯。定位法則帶給營(yíng)銷(xiāo)者們的是一次觀念上的革新，如果結(jié)合職業(yè)...
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