- 觀點《勞動合同法》的看點和爭議剖析401
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2008-10-05 | --
編者按：即將于明年1月1日正式實施的《勞動合同法》自頒布以來，可謂一石激起千層浪。一種聲音認為，《勞動合同法》過于偏袒勞動者的權益，并將導致企業(yè)用工成本提高，從而削弱企業(yè)競爭力；甚至有個別地方政府提出，《勞動合同法》不利于地方招商引資，會使其失去原有“低成本”...
- 觀點中華人民共和國勞動合同法 2008456
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2008-10-05 | --
中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過）目錄第一章總則第二章勞動合同的訂立第三章勞動合同的履行和變更第四章勞動合同的解除和終止第五章特別規(guī)定第一節(jié)集體合同第二節(jié)勞務派遣第三節(jié)非全日制用工第六章監(jiān)督檢查第...
- 觀點“義烏人才網(wǎng)” 為企業(yè)解讀新勞動合同法571
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2008-10-05 | --
前言備受社會關注的新《勞動合同法》，歷經(jīng)4次審議并大幅修改后，經(jīng)全國人大常委會第28次會議表決，以145票贊成，一個未按表決器高票通過，將于2008年1月1日正式實施。面對新合同法用人單位需注重的八大用工觀念一、用工不能再不簽書面勞動合同《勞動合同法》第7條規(guī)...
- 觀點試用期應與正式人員同工同酬438
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2008-10-04 | --
全國人大來蓉征求《勞動合同法》（草案）修改意見，中西部11省市區(qū)代表建議―――本報訊（記者喻奇樹實習生曾也芳）昨日，全國人大法律工作委員會在成都舉行立法座談會，對《勞動合同法》（草案）二次審議稿征求各省代表意見，重慶、四川、寧夏、云南、貴州、西藏、湖南、青海、...
- 觀點“精神福利”：關愛員工的新方式385
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2008-10-04 | --
讓員工找心理咨詢師，毫無顧忌地宣泄對同事的抱怨、對工作的厭倦，甚至個人感情的變故……這些過去在企業(yè)里最忌諱的事情，如今被一些溫州民營企業(yè)當成福利提供給員工。在溫州，“精神福利”正成為民營企業(yè)關愛員工的新方式。紅蜻蜓集團的“陽光咨詢室”、康奈集團的“新溫州人情感...
- 觀點勞動者持假文憑與用人單位簽訂勞動合同是否有效427
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2008-10-04 | --
1999年7月，某公司通過上海市職業(yè)介紹中心舉辦的招聘活動，聘得持有某財經(jīng)大學（工商管理專業(yè)）文憑的劉某為公司銷售經(jīng)理，雙方于1999年8月12日簽訂聘用合同，簽訂了三年的勞動合同，約定試用期為6個月。在合同履行6個月后，公司查實到劉某的學歷證明系偽造，遂通知...
- 觀點中華人民共和國勞動合同法(2008新）411
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2008-09-28 | --
中華人民共和國勞動合同法（第五章至第八章）第五章特別規(guī)定第一節(jié)集體合同第五十一條企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工...
- 觀點基層電信員工勞動合同該與誰簽 1068
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2008-09-26 | --
中國電信集團湖北省電信有限公司南漳縣分公司，原有22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)電信所，上崗職工70余人（其中在冊50多人，不在冊臨時工近20人），負責轄區(qū)電信業(yè)務發(fā)展、收取電信和電話費、受理電話障礙、維護電話線路、受理用戶咨詢和投訴等。2002年春，公司撤銷了22個電信所，將上崗...
- 觀點一起被辭爭議為何打了兩場官司？908
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2008-09-26 | --
夏先生2004年12月進入上海一家美資公司從事在華投資高級顧問工作。進公司前他曾兩次赴美與公司的大老板協(xié)商工作待遇事宜，最終公司高層確認他的年薪為40萬元人民幣，并口頭承諾與其簽訂無固定期限勞動合同?；貒?，公司上海的總代表與夏先生簽訂了勞動合同，合同中明確了...
- 觀點“臨時工”身亡算不算工傷？648
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2008-09-26 | --
法院：死者與單位形成事實勞動關系，維持勞動部門的工傷認定決定本報訊（記者小張）市民錢某內(nèi)退后至另一公司就職，未料在工作中突發(fā)疾病身亡，用人單位認為雙方屬勞務關系，不能認定為工傷，向南長法院提出行政訴訟，要求撤銷勞動部門的工傷認定決定。昨據(jù)證實，法院駁回原告訴訟...
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