- 觀點員工的五險一金指什么1458
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2014-03-12 | --
五險一金作為員工基本保障，你都了解嗎？“五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需...
- 觀點 2014職工帶薪年休假條例全文5105
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2014-03-12 | --
核心內容：中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》于2007年12月7日國務院第198次常務會議通過，自2008年1月1日起施行。本文為您提供2014年年假條例全文和權威解讀詳盡內容，幫助您更快掌握職工帶薪年休假條例實施辦法?！灸夸洝縋1職工帶薪...
- 觀點養(yǎng)老金并軌或提高公務員工資 彌補個人繳費支出653
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2013-12-21 | --
養(yǎng)老：需要轉變的觀念據(jù)接近人社部的人士透露，養(yǎng)老金“并軌”重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務員和事業(yè)單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活水平。而接受人社部委托制定養(yǎng)老保險改革方案的專家表示，延遲...
- 觀點應屆生五險一金問答：個人怎么交五險一金？3279
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2013-09-26 | --
摘要：在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。問：我是應屆畢業(yè)生，對于五險一金真的了解不多，請問五險一金可以自己繳納嗎？答：繳納社會保險費是按照國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，是國家強制實施...
- 觀點簽勞動合同的注意點2205
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2013-09-10 | --
隨著市場經濟發(fā)展，合同作為反映交易的法律形式，其作用日顯突出。企業(yè)作為生產經營的經濟實體，其在生產經營過程中必然會涉及到合同的簽訂和履行，在此，我局就如何簽訂合同提出以下法律意見供企業(yè)參考，希望對各企業(yè)能有一定的幫助：合同的簽訂對任何企業(yè)來說都是十分重要的，一...
- 觀點義烏市 “一點三線”開展暑期維權工作632
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2013-08-21 | --
近日，浙江省義烏市勞動監(jiān)察大隊強化措施，著眼“一點三線”，深化暑期維權工作。一是著眼暑期維權熱點，扎實開展各項工作。結合《勞動合同法》關于勞務派遣的新規(guī)定和暑期學生實習、高溫津貼發(fā)放等熱點問題，逐戶指導用人單位嚴格勞動用工管理、嚴把人員招用關口、嚴格身份證件審...
- 觀點新法解讀系列——關于經濟補償644
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2013-08-14 | --
不簽合同怎么辦？不買保險怎么辦？炒老板魷魚我得賠多少錢？這些都是讓勞動者惴惴不安的問題。而如今，在即將實行的《勞動合同法》里都這些問題都將一一落實：單位遲遲不簽勞動合同將賠付雙倍工資；炒老板魷魚可以不再賠違約金；企業(yè)不依法購買社會保險則損失越大成本越高……相對...
- 觀點新法解讀系列——勞動關系建立與解除696
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2013-08-14 | --
新頒布的《勞動合同法》中，關于勞動合同的建立與解除，相對于現(xiàn)行的法律，有著較大的改動變化，相比之下，顯得更為細化，成為又一亮點。鑒于建立勞動關系與解除勞動關系是勞動者必須經歷的兩個過程，而此間的一不小心就會引發(fā)糾紛無數(shù)，因此前程無憂邀請專家一起就“勞動關系的建...
- 觀點新勞動合同法7月實施 臨時工將與正式工同工同酬1145
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2013-06-25 | --
7月1日起，新修訂的《勞動合同法》將正式實施。新政最大的亮點，就是明確規(guī)定了“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利，并賦予人社部門依法開展經營勞務派遣業(yè)務行政許可的權利。記者昨日從省人社廳了解到，近半年來，通過開展專項調研、陸續(xù)開設培訓班并出臺相關工...
- 觀點《勞動法》算工資---私企表示無奈？2037
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2013-03-26 | --
3月8日上午，市民李女士反映，春節(jié)期間她和兒子女兒3人到市區(qū)一家新開張的超市上班，但是該超市沒有按《勞動法》有關規(guī)定給他們付工資。李女士稱，今年春節(jié)期間，她和兩個兒女到這家超市上班。因為是朋友介紹的，他們沒有和超市簽定勞動合同，說好工資是每月1450元，工作時...
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