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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點職場法則教你如何成為職場萬人迷297
2015-08-19 | --
人人都想成為職場萬人迷,人際關(guān)系良好,工作效率高,是同事們和領(lǐng)導(dǎo)都喜歡的好員工,職場法則教你如何可以做到。一、講出來尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。二、不批評、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教批評、責(zé)備、...
觀點成功職場的支點和杠桿 你知道嗎?393
2015-08-17 | --
你生在一個瞬息萬變競爭激烈的時代,你很努力,也很拼命,不過你卻要花比前人更多的時間才能成功。因為這個社會資源越來越少,而哄搶有限資源的職場人卻越來越多。這個時候你唯一的途徑就是找到自我管理的“支點”......古希臘科學(xué)家阿基米德有這樣一句流傳很久的名言:“給...
觀點部分大學(xué)生就業(yè)呈“倒金字塔” 學(xué)歷越高越慌327
2015-08-17 | --
近年來,高校畢業(yè)生總量持續(xù)高位運行,記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分地區(qū)大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)“倒金字塔”現(xiàn)象——學(xué)歷越高,就業(yè)率越低。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,就業(yè)供求結(jié)構(gòu)失衡、畢業(yè)生擇業(yè)心理預(yù)期不同、企業(yè)招聘趨于理性化成為助推這一現(xiàn)象的主要因素。用人單位招聘觀念由以往“重學(xué)歷”到“重實用”...
觀點國企薪酬改革提速:國務(wù)院副總理親自掛帥238
2015-08-17 | --
中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理、國務(wù)院深化國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長馬凱出席會議并講話,國務(wù)委員、國務(wù)院深化國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王勇主持會議。為了統(tǒng)籌推進國資改革,國企薪酬領(lǐng)導(dǎo)改革小組已經(jīng)成立,具體方案或?qū)⒓铀倜媸?。?..
觀點再見了!總監(jiān)、總裁們,準(zhǔn)備失業(yè)吧!439
2015-08-15 | --
韋爾奇把團隊內(nèi)人員按2/7/1的比例分為三個層次。最優(yōu)的20%人士得到晉升和提薪,70%的人給予培訓(xùn)和鼓勵,讓他們上升至最優(yōu)秀20%的人當(dāng)中,最差的10%員工走人,絕不把時間和精力耗在這10%的人身上,這3個層次始終都是保持動態(tài),隨時更換人員。1997年以前,...
觀點績效評估6技巧392
2015-08-15 | --
一邊是員工期待自己的工作應(yīng)該得到認(rèn)可。另一邊是經(jīng)理認(rèn)為指出員工的不足,幫助其成長是自己的工作職責(zé)。目標(biāo)一致,但期待的方式卻截然不同。那么,如何讓這場評估變成一次正面的激勵呢?每當(dāng)績效評估之日,也就是員工和經(jīng)理人頭痛之時。員工覺得吧,雖然自己在很多地方有待提升,...
觀點店長選聘 沒必要硬將蘿卜訓(xùn)練為人參368
2015-08-14 | --
理想很豐滿,現(xiàn)實卻很骨感,事實是,培養(yǎng)店長難,培養(yǎng)一個好店長難上加難。明星店長往往不是出自于完善的培訓(xùn)流水線,倒是大多數(shù)人被趕鴨子上架,成了盲目填坑的蘿卜?!昂玫觊L”是“選”出來的,選比育更加重要?!?18”某線上商城周年大促,祭出上市后的第一面促銷大旗,線下...
觀點兩個實用有效的創(chuàng)造力自信的培養(yǎng)策略248
2015-08-14 | --
聽到“創(chuàng)造力”這個詞,你會聯(lián)想到什么?是不是雕刻、繪畫、音樂、舞蹈等藝術(shù)活動?你或許會認(rèn)為,建筑師和設(shè)計師應(yīng)該具有創(chuàng)造性思維,因為他們靠此謀生,而CEO、律師、醫(yī)生則不然。你也可能認(rèn)為創(chuàng)造力與生俱來——人要么天生擁有創(chuàng)造力基因,要么就沒有。兩個實用有效的創(chuàng)造力...
觀點你的公司是哺乳動物類還是爬行類?287
2015-08-13 | --
當(dāng)談到客戶和供應(yīng)商之間的關(guān)系,我們發(fā)現(xiàn)一些公司處理與客戶的關(guān)系相似爬行動物,另一些像哺乳動物,還有一些仍未形成明確的客戶關(guān)系管理模式。用“鴨嘴獸”來形容戴爾和全球客戶關(guān)系是最形象的爬行動物和哺乳動物最根本的差別是在是繁衍方式上:爬行動物會生幾十個有機會孵化的蛋...
觀點管理如同放羊 你贊同嗎?273
2015-08-12 | --
把管理比作放羊,聽起來有些荒唐。但是放羊的人都知道,放好羊可是一個大學(xué)問。作為放羊的羊倌兒只用手中的一把鐵鏟和嘴里發(fā)出的幾句固定的口令就能輕松自如地領(lǐng)導(dǎo)羊群朝一個方向前進。把管理比作放羊,聽起來有些荒唐。但是放羊的人都知道,放好羊可是一個大學(xué)問。放羊有圈放和散...
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