- 觀點(diǎn)面試時(shí)如何應(yīng)對(duì)這三種情況？343
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2015-07-16 | 網(wǎng)絡(luò)
在求職面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者經(jīng)?；赜龅揭韵逻@三種特殊情況，比如“頻繁跳槽”和“職業(yè)空白期”，當(dāng)這些特殊經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái)后，自然也逃不過(guò)面試官的詢問(wèn)。那么這些問(wèn)題該如何應(yīng)對(duì)?在求職面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者經(jīng)?；赜龅揭韵逻@三種特殊情況，比如頻繁跳槽和職業(yè)空白期，當(dāng)這些特殊經(jīng)...
- 觀點(diǎn)警惕！大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)維權(quán)遇法律真空371
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2015-07-16 | 網(wǎng)絡(luò)
暑假是在校大學(xué)生實(shí)習(xí)、兼職的旺季。然后，大學(xué)生實(shí)習(xí)、兼職會(huì)遇到的陷阱并不少：有些企業(yè)將大學(xué)生當(dāng)成了短期廉價(jià)勞動(dòng)力，更有中介會(huì)以介紹工作為由巧立名目騙取錢財(cái)。遺憾的是，目前我國(guó)相關(guān)法律對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保護(hù)仍待加強(qiáng)，大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)維權(quán)遭遇法律真空。實(shí)習(xí)陷阱屢見(jiàn)不鮮江...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)頭三年，靠什么出頭?329
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2015-07-16 | 網(wǎng)絡(luò)
10月份，中國(guó)職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會(huì)(CCDA)的生涯研究中心做了一個(gè)有趣的調(diào)查。他們調(diào)查了500多個(gè)在職人士，問(wèn)他們一個(gè)問(wèn)題：為了讓你在職場(chǎng)新人中脫穎而出，你覺(jué)得下面哪三項(xiàng)最為關(guān)鍵?，然后這些人需要在如時(shí)間管理人際溝通積極的職業(yè)態(tài)度找到自己的天賦等清單中，選擇最重...
- 觀點(diǎn)226個(gè)專業(yè)公布就業(yè)率 工科生易找工作490
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2015-07-16 | 網(wǎng)絡(luò)
問(wèn)：在大學(xué)學(xué)什么樣的專業(yè)最好找到工作？教育部近日在陽(yáng)光高考網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布了全國(guó)226個(gè)本科專業(yè)2004年至2007年的就業(yè)率，學(xué)石油工程的畢業(yè)生最好找工作。調(diào)查顯示：工學(xué)類各專業(yè)普遍就業(yè)率較高，其中石油工程、資源勘查工程四年就業(yè)率均在95%以上；采礦專業(yè)、車輛...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)敏感癥——個(gè)性？謙遜？376
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2015-07-15 | 網(wǎng)絡(luò)
調(diào)查問(wèn)卷1.你常在職場(chǎng)上受到批評(píng)指責(zé)嗎？（單選）1）經(jīng)常6%2）有時(shí)38%3）很少53%4）從沒(méi)有過(guò)3%2.你感覺(jué)自己在職場(chǎng)上敏感易怒、經(jīng)不起批評(píng)嗎？（單選）1）完全就是這樣6%2）有一些63%3）沒(méi)有31%3.你感覺(jué)身邊患上這種職場(chǎng)敏感癥的人多嗎？（單選）1...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)忌諱提的6種離職原因254
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2015-07-15 | 網(wǎng)絡(luò)
離職原因幾乎是面試時(shí)必問(wèn)的問(wèn)題。其實(shí)關(guān)于離職原因該怎么回答，并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案，但我們卻可以通過(guò)分析找到一些更適合于自己的答案，回避一些面試官比較忌諱的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析，我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會(huì)，工作、生活、心...
- 觀點(diǎn)從老板的角度看面試，更易成功222
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2015-07-14 | 網(wǎng)絡(luò)
面試有長(zhǎng)有短，有的可持續(xù)幾個(gè)月，有的坐下來(lái)聊了幾句就有了結(jié)果。但是前者適合公司的高級(jí)職位，我認(rèn)為太長(zhǎng)的面試周期對(duì)招聘一般員工并不合適。在過(guò)去的十來(lái)年里我形成了自己獨(dú)特的面試風(fēng)格。首先，我不是很看重簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但關(guān)注這幾個(gè)問(wèn)題：應(yīng)聘者是否頻繁跳槽，是否跨行業(yè)跳槽...
- 觀點(diǎn)新人面試“八戒”358
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2015-07-11 | 網(wǎng)絡(luò)
為什么面試后總是等不來(lái)被錄用的電話?為什么錄用的總是與自己條件不相上下的他……當(dāng)應(yīng)聘者在尋找應(yīng)聘失敗的原因時(shí)，有一點(diǎn)不可忽視：“魔鬼藏在細(xì)節(jié)中”，而細(xì)節(jié)決定成敗。為什么面試后總是等不來(lái)被錄用的電話?為什么錄用的總是與自己條件不相上下的他當(dāng)應(yīng)聘者在尋找應(yīng)聘失敗的...
- 觀點(diǎn)一位見(jiàn)習(xí)生悟出的“職場(chǎng)三篇”273
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2015-07-11 | 網(wǎng)絡(luò)
規(guī)劃篇：繞出沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的怪圈受2008年國(guó)際金融危機(jī)影響，大學(xué)生就業(yè)壓力很大。我看媒體報(bào)道說(shuō)大學(xué)生就業(yè)有個(gè)怪圈：沒(méi)有工作就沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)就沒(méi)有工作。這話是很繞，可你得想辦法繞出來(lái)，所以還得先抓好實(shí)習(xí)。談起大學(xué)期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，賀靈捷認(rèn)為這個(gè)就業(yè)的怪圈還...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)真實(shí)案例：面試被斃的5大原因398
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2015-07-11 | 網(wǎng)絡(luò)
【真實(shí)案例分析】被槍斃原因一：不切實(shí)際敘述人：夏磊，男，23歲專業(yè)：工科面試崗位：機(jī)械工程師夏磊參加了很多的招聘會(huì)，大大小小加起來(lái)有十多場(chǎng)。在上海市舉辦的招聘會(huì)上，主考官對(duì)他非常滿意，于是開(kāi)始談最后的薪資。夏磊覺(jué)得今年找工作的情況那么嚴(yán)峻，自己能找到一份就不錯(cuò)...
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