- 觀點(diǎn)21世紀(jì)職場(chǎng)人 你的前途何在？327
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2011-09-24 | --
義烏人才網(wǎng)：在21世紀(jì)打拼的職場(chǎng)人群中，很多為的不僅僅是那一點(diǎn)點(diǎn)薪水，重要的是這個(gè)工作是有前途的。那么職場(chǎng)中，你的前途何在呢？下面義烏人才網(wǎng)總結(jié)出了幾種最沒前途的職場(chǎng)人，看看你在其中嗎？第一種，知識(shí)陳舊的人如今，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，知識(shí)倍增的周期越來(lái)越短。...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)壓力大 何必庸人自擾之？435
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2011-09-23 | --
由于現(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，給人們帶去工作壓力也越來(lái)越大。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，很多然在職場(chǎng)中就會(huì)產(chǎn)生很多不良的心理問題，有些是人們庸人自擾的心理，我們大可不必在意的，你都知道是哪些嗎？一、“我擔(dān)心其他人對(duì)我有看法?！痹u(píng)估和留意其他人對(duì)自己的看法是一件好事，只是你...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上的“四大傻”776
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2011-09-22 | --
第一傻：得過且過典型癥狀：得過且過，別看現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但總有人能超然物外、我行我素，“按既定方針辦”，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績(jī)、見效益，那也跟我沒關(guān)系，我就這么著了。病例分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，雖說也對(duì)生活有較高的要求，知道好日子過著舒...
- 觀點(diǎn)禮儀職場(chǎng) 你握住了幾分？330
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2011-09-20 | --
職場(chǎng)上，一個(gè)人，如果能把握自己在他人眼里的身價(jià)，也能把握別人在自己眼里的身價(jià)，就能在人際關(guān)系中進(jìn)退自如，游刃有余。有人說做人是一門藝術(shù)，其奧妙大概在此。那這門獨(dú)特藝術(shù)你又把握住了幾分呢？做人不能太老實(shí)時(shí)間在推移，世界在變化，做人不能太老實(shí)。隨著時(shí)代在變化，老實(shí)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新新族類 你在何族？354
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2011-09-16 | --
網(wǎng)絡(luò)是誕生新鮮事物的搖籃，目前網(wǎng)絡(luò)上各種各樣的新新族類層出不窮，下面義烏人才網(wǎng)帶大家一起來(lái)盤點(diǎn)一下互聯(lián)網(wǎng)上當(dāng)紅的職場(chǎng)新族類，請(qǐng)童鞋們“對(duì)號(hào)入座”，看看你屬于哪一族呢?閃離族職場(chǎng)上的“閃離族”，是指大學(xué)生對(duì)找到的工作滿意度不高，上班時(shí)間不長(zhǎng)，甚至連應(yīng)聘的崗位還不...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)“閑人”成為職場(chǎng)游離者334
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2011-09-13 | --
在某種程度上，“閑人”狀態(tài)代表著一種缺乏激情和創(chuàng)造力的平庸化的工作態(tài)度?！耙?yàn)椴怀鋵?shí)，覺得時(shí)間晃得越來(lái)越快，我變得沒有了理想，沒有了干勁。有人勸我，別折騰了，多少人在羨慕你呀！”工作了兩年多的王小姐，原來(lái)是經(jīng)父母安排，才進(jìn)入到現(xiàn)在這家公司的，待遇高，福利好，而...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上“傻瓜”都不該有的行為350
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2011-09-03 | --
第一：尋找靠山急于表現(xiàn)話里話外、明著暗著告訴同事：“我是XXX的人?！辈±矸治觯簺]有一個(gè)打工的人不愿意跟老板搞好關(guān)系，除非你自己當(dāng)老板。跟老板搞好關(guān)系的基礎(chǔ)是什么？是你要有自己的一套，得能練活兒，還要練得漂亮。但即便你跟老板關(guān)系再好，也別讓別人認(rèn)為你把老板當(dāng)成...
- 觀點(diǎn)新人在工作中應(yīng)有的心態(tài)！ 365
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2011-09-01 | --
職場(chǎng)新人大多在工作中表現(xiàn)的比較浮躁，這山望著那山高，職業(yè)經(jīng)理人告訴我們，這是不足取的。因?yàn)槁殘?chǎng)新人一開始經(jīng)驗(yàn)積累的不夠，也就是根基打得不牢是很難成長(zhǎng)的。那職場(chǎng)人在工作中應(yīng)該保持怎樣的心態(tài)呢？第一個(gè)心態(tài)：做企業(yè)的主人如果你這輩子要做一個(gè)主人，要先具備做主人應(yīng)該具...
- 觀點(diǎn)身在外企 如何稱贊你的下屬？352
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2011-08-26 | --
雖然現(xiàn)在距年會(huì)還有3、4個(gè)月的時(shí)間，如果你身在外企，有幸作為領(lǐng)導(dǎo)被選中做演講，那你要好好學(xué)習(xí)一下了，當(dāng)然，你能在外企當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，英語(yǔ)肯定已經(jīng)很棒了，但是在那種重要的場(chǎng)合，你一定要夸夸你的下屬，夸夸你這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這樣你才能調(diào)動(dòng)你下屬的積極性。1、Strongleade...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：專業(yè)技能≠職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力299
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2011-08-26 | --
隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的越發(fā)激烈，各種職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)運(yùn)而生，職場(chǎng)人士也意識(shí)到與時(shí)俱進(jìn)的重要性，“充電”已經(jīng)更多地融入于人們的生活。據(jù)專家透露，很多職場(chǎng)人士看重的不僅是薪水，而且是在相關(guān)領(lǐng)域迅速地提升。由于企業(yè)在挑選員工時(shí)更加嚴(yán)格，特別是職場(chǎng)新人將面臨嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)力大考驗(yàn)。...
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