- 觀點奔向未來事業(yè)生涯的三個步驟401
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2011-07-30 | --
核心提示：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。也許你正忙著制定部門發(fā)展規(guī)劃或所在職位的工作計劃。但你是否想過，為自己的職業(yè)生涯做一份計劃呢？職業(yè)生涯（CAREER）即事業(yè)生涯，是指一個人一生連續(xù)擔負的工作職業(yè)和工作職務的發(fā)展道路。你今天站在哪...
- 觀點職場小角落不能忘記禮儀所在350
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2011-07-28 | --
職場角落常常是最能讓一個人原形畢露的地方，平時西裝革履、文質彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以體現(xiàn)一個人的真正素質，而在職場角落的時候，才能體現(xiàn)禮儀所在，道德所在。一、電梯禮儀——里面的學問不淺電梯雖然很小，但是在里面的學問不淺，充滿著職業(yè)人的禮儀，看出人的...
- 觀點職場迷茫癥 我是誰？我能做什么？412
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2011-07-16 | --
職業(yè)“迷茫癥”第一個時期是14-22歲，這個階段的人承擔著學生與求職者的雙重角色。主要的疑問是：我是誰？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經(jīng)驗。職業(yè)“迷茫癥”第二個時期是22-28歲，這個階段的人已進入工作領域，逐漸了解社會，建立了初步的人際關系網(wǎng)。工...
- 觀點在職場上能讓你“一命嗚呼”的12種心態(tài)314
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2011-07-14 | --
義烏人才網(wǎng)：職場上的禁忌許多，規(guī)則也許多，很多心態(tài)和潛規(guī)則如果把握不好，這些都會成為你致命的傷口，義烏人才網(wǎng)總結了以下12種能讓你“一命嗚呼”心態(tài)。1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野...
- 觀點“手痛、眼干、肩酸”上班族健康堪危373
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2011-07-13 | --
根據(jù)臺灣最新發(fā)布的“上班族健康指數(shù)調查”顯示，近7成受訪上班族懷疑自己健康問題跟塑化劑有關；“手腕酸痛”是職場上最常見的通病癥狀，近3成上班族歸咎“工作時間太久”是病痛的主因。臺灣某人力資源5日公布“上班族健康指數(shù)調查”，71%受訪上班族為自己的健康打80分以...
- 觀點剔除“厭倦、焦慮、失落” 保持職場向上好情緒486
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2011-07-12 | --
向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動力，負面的情緒更多的時候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢？分享給大家三招用來幫助我們鑒定職場問題，去除負面情緒的同時，加速職業(yè)進程。1、沒興趣——厭倦繁瑣簡單的事情重復做的時候，一般容易會...
- 觀點義烏人才網(wǎng) 請善用微笑剔除職場代溝329
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2011-07-08 | --
義烏人才網(wǎng)：其實，彌補職場代溝并不難。首先，理解是溝通的前提。代溝是溝通與交流的阻礙，應該努力克服。因此，細心觀察體會對方的言行，平時應多了解同事的情況，了解越多，就越能理解對方。其次，心態(tài)平和、與人為善。善意和微笑是不二的法寶，在溝通中出現(xiàn)不同見解，也應該求...
- 觀點義烏人才網(wǎng)：握緊八招成為職場幸福主動者328
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2011-07-04 | --
義烏人才網(wǎng)：主動是一種特別的行動氣質，也就是說自己知道做有價值的事，不用別人去催。職場上的主動者，往往得以進入各行各業(yè)的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差，但是它們對工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不愿將自己的構想付諸于行動，也因此荒廢了許多...
- 觀點乍入職場千萬不能欺負“五星座”同事310
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2011-06-29 | --
職場如戰(zhàn)場，有些同事寬容大度，容忍指數(shù)特別高；有些卻一絲一毫都不容侵犯，更別說是被人欺負了。哪些同事屬于千萬不能欺負的類型呢，下次發(fā)生矛盾時，繞道！雙子座：開玩笑整死你。如果你身邊有雙子座的同事，記得千萬別欺負他（她）。雖然雙子座的報復心不算很強，但是他（她）...
- 觀點未來想干什么？首先要從選專業(yè)開始！367
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2011-06-28 | --
1、要從專業(yè)選擇開始義烏人才網(wǎng)認為這一階段是一個人完成基礎的高中或初中學習，準備進入大學或職業(yè)學校，選擇某一特定專業(yè)學習，為今后做職業(yè)準備的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)準備階段。2、想干什么？未來希望干什么？西方有一句諺語說：如果你不知道你要到哪兒去，那通常...
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