- 觀點(diǎn)新人,別人憑什么幫你?395
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2015-09-29 | --
作為職場(chǎng)新人的你,如果真的有委屈無(wú)比的感覺(jué)。那么我想問(wèn)問(wèn)你:憑什么別人要幫你呢?前輩們的寶貴工作經(jīng)驗(yàn),不都是經(jīng)過(guò)時(shí)間和積累和沉淀,不都是經(jīng)過(guò)一次次的挫敗或成功凝結(jié)起來(lái)的嗎?這個(gè)世界上唯一會(huì)無(wú)私的關(guān)愛(ài)你的人,大概不過(guò)是你的父母罷了。他們不是你的父母,他們?yōu)槭裁匆?..
- 觀點(diǎn)混日子其實(shí)就是在混自己312
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2015-09-29 | --
收獲與投入成正比,應(yīng)付工作是在浪費(fèi)生命,要學(xué)會(huì)把普通事做得比人好一件事交給我我應(yīng)付一下,很容易應(yīng)付,應(yīng)付完了之后不覺(jué)得是在浪費(fèi)生命嗎?一件事你可以把它做到60分,你可以做的很輕松,做完了你每天重復(fù)每天干三個(gè)小時(shí)活就完了,然后你天天上班沒(méi)事,然后你回家三十畝地一...
- 觀點(diǎn)工程師怎樣在簡(jiǎn)歷中推銷自己318
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2015-09-24 | --
一個(gè)人耗費(fèi)數(shù)十年時(shí)間磨成一個(gè)領(lǐng)域狹窄、技能通常很單一的專家,是一件很悲哀的事情。近來(lái)有一份遞送到我這兒的簡(jiǎn)歷上說(shuō),“在XYZ公司工作12年,為AN-XYZ雷達(dá)系統(tǒng)掃描裝置創(chuàng)建測(cè)試程序。"看到這樣說(shuō)辭的雇用廠商,通常會(huì)把這種簡(jiǎn)歷扔到一邊。把簡(jiǎn)歷作為行銷工具簡(jiǎn)歷實(shí)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中如何應(yīng)對(duì)試用期中的不習(xí)慣413
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2015-09-23 | --
在職場(chǎng)中要堅(jiān)持一個(gè)出色的心態(tài),注重試用期在咱們工作涯中的重要方位。了解試用期是咱們工作的始發(fā)點(diǎn)。試用期中許多公司老板都在反面或周圍看著你的極力和成果。要極力工作,但是也要學(xué)會(huì)在公司恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自個(gè),在埋頭苦干的也要注意老板有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅床灰?jiàn)。你要找機(jī)會(huì)恰當(dāng)?shù)乇?..
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人面試第一印象的重要性348
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2015-07-30 | --
第一印象的重要性是職場(chǎng)上很關(guān)鍵的點(diǎn),加入你面試成功了,這個(gè)印象將會(huì)伴隨著你很長(zhǎng)時(shí)間。想要在茫茫應(yīng)聘者中獲得一份工作,就必須要知道職場(chǎng)新人面試的小技巧,這樣才能引起面試官的注意哦。一、專業(yè)的衣著當(dāng)你走進(jìn)面試的會(huì)議室時(shí),你的衣服著裝的給面試官第一印象的一個(gè)點(diǎn),無(wú)論...
- 觀點(diǎn)八件事在工作面試時(shí)千萬(wàn)別做304
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2015-07-30 | --
最近在招聘中,在接觸的所有求職者中,求職者明確是他們喜歡這個(gè)工作或者公司,而且也愿意表達(dá)自己是最佳人選。但是當(dāng)談到什么該說(shuō),或者如何表現(xiàn)時(shí),求職者就一定有一條不能逾越的界限。美國(guó)email營(yíng)銷公司VerticalResponse的創(chuàng)始人JaninePopick...
- 觀點(diǎn)應(yīng)聘進(jìn)入面試必須把握的五個(gè)方面322
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2015-07-29 | --
【導(dǎo)讀】:參加面試是求職者應(yīng)聘的重要環(huán)節(jié)。求職者要在應(yīng)聘面試中取得成功,就要了解到,用人單位的招聘原則是在適合本單位某項(xiàng)工作要求的前提下找到優(yōu)秀的人選,即“最合適、最優(yōu)秀”原則。為此,應(yīng)聘者不但要在面試中展示自己的優(yōu)秀才華和素質(zhì),還要讓面試考官認(rèn)為自己是最適合...
- 觀點(diǎn)八個(gè)幽默的求職小故事412
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2015-07-29 | --
【導(dǎo)讀】:今年作為應(yīng)屆畢業(yè)生的你們,相信大家一定對(duì)社會(huì)這個(gè)大世界充滿好奇與喜悅吧。在這里可以實(shí)現(xiàn)你的遠(yuǎn)大抱負(fù)。在大家即將踏上這條路之前,給你們講些小故事,讓大家樂(lè)一樂(lè),但是最重要的是希望大家可以從這些幽默小故事中得到一些小啟示:1.“師夷長(zhǎng)技以制夷”到一外企應(yīng)...
- 觀點(diǎn)求職者應(yīng)具備的八大能力576
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2015-07-28 | --
【導(dǎo)讀】想在求職過(guò)程中成功,除了要在簡(jiǎn)歷中介紹和暫時(shí)自己的才能之外,更重要的一步是面試,要想成為一個(gè)職場(chǎng)的佼佼者,必須具備一下八大才能:一、解決問(wèn)題的能力每天,我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并迅速作出有效決斷的人行情將持...
- 觀點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫 5個(gè)“雷區(qū)”別進(jìn)582
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2015-07-28 | --
【導(dǎo)讀】:也許你剛邁出大學(xué)校門,也許你已在職場(chǎng)翻滾多年,但是可能你還并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷HR最愿意看or最討厭看。本文給大家列出5種問(wèn)題簡(jiǎn)歷,它們是專家經(jīng)過(guò)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)給出的經(jīng)典案例,希望你能避開(kāi)這些錯(cuò)誤,做出精彩的簡(jiǎn)歷以便擴(kuò)大自己的個(gè)人市場(chǎng)。簡(jiǎn)歷重在細(xì)節(jié)處理,...
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