- 觀點(diǎn)HR理論:阻礙HR看你簡歷的六個(gè)原因396
-
2010-11-19 | --
每發(fā)出一份求職簡歷,相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望,但往往事愿人違,因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡歷,有時(shí)如同石沉大海,毫無音信,這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢?作為企業(yè)的一名招聘工作者,我把簡歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下,以幫助求職者在求...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng):成功簡歷的八項(xiàng)指標(biāo)351
-
2010-11-18 | --
簡歷,找工作的必備品,代表的是你個(gè)人的形象,你人生的履歷,你知道怎樣才能包裝好一份簡歷嗎?你知道怎樣的簡歷會(huì)受到HR的青睞嗎?如果你不知道,請(qǐng)多留意義烏人才網(wǎng)上的簡歷規(guī)范欄目,現(xiàn)在義烏人才網(wǎng)就傳授大家意向成功簡歷必備的八項(xiàng)指標(biāo)!1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷,...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng):書寫簡歷不能觸碰的五個(gè)死穴377
-
2010-11-16 | --
義烏人才網(wǎng)自2005年成立以來,到現(xiàn)在為止已經(jīng)歷經(jīng)了五年的時(shí)間,從一匹剛出生的小馬進(jìn)化成現(xiàn)在雄風(fēng)四起的千里馬,對(duì)于求職簡歷的書寫義烏人才網(wǎng)的HR們也有他們獨(dú)到的看法,HR們認(rèn)為一份簡歷最重要的是要做到突出重點(diǎn)、擰干水分、簡潔。義烏人才網(wǎng)的HR們還說到現(xiàn)在的應(yīng)屆...
- 觀點(diǎn) 義烏人才網(wǎng)指導(dǎo)您怎么寫簡歷354
-
2010-11-15 | --
制作簡歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步,也是職場(chǎng)必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷,但記者發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此,記者采訪和整理了四個(gè)關(guān)于簡歷的故事,解答其中的疑問,希望能給應(yīng)...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)教你怎么投遞讓你簡歷更受重視377
-
2010-11-11 | --
現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個(gè)人簡歷,這其中有相當(dāng)多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至?xí){到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果。義烏人才網(wǎng)提醒:在通過互聯(lián)網(wǎng)求職時(shí),為了使你的個(gè)人資料得到應(yīng)有的重視,不致于淹沒在成批的電子文件中,你應(yīng)該注意以...
- 觀點(diǎn)為什么你投出去的簡歷由于石沉大海?459
-
2010-10-04 | --
第一招:補(bǔ)充自身能力在職業(yè)發(fā)展道路上需要不斷補(bǔ)充知識(shí),提高個(gè)人能力,但是補(bǔ)充要有針對(duì)性,明確自己的職業(yè)進(jìn)一步發(fā)展所缺的能力,針對(duì)這部分能力缺制訂有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。內(nèi)練基本功,完善自己的能力缺陷,特別是針對(duì)心中理想職位要求能力與自己當(dāng)前所具備能力的差異下手。職業(yè)人...
- 觀點(diǎn)中/英文簡歷技巧392
-
2010-09-30 | --
一份好的簡歷是一塊好的敲門磚,它可以使你更快的在應(yīng)聘時(shí)凸顯你的才能,那么怎樣才能制作好的英文簡歷呢?英文簡歷的三大重點(diǎn)1.教育背景要寫清楚個(gè)人資料部分(PERSONALDATA),包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。外企一般都很重視求職者的...
- 觀點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)是一份好簡歷的核心310
-
2010-09-30 | --
53.05%的求職者通過網(wǎng)站的“發(fā)送求職申請(qǐng)”功能直接發(fā)送簡歷69.81%的人認(rèn)為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是簡歷瀏覽次數(shù)高的最主要因素73.3%的應(yīng)屆生覺得缺乏工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致自己的簡歷被瀏覽次數(shù)不高46.44%的人在考慮轉(zhuǎn)行時(shí),在簡歷中突出的仍舊是工作經(jīng)驗(yàn)44.99%的人...
- 觀點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)是一份好簡歷的核心328
-
2010-09-28 | --
53.05%的求職者通過網(wǎng)站的“發(fā)送求職申請(qǐng)”功能直接發(fā)送簡歷69.81%的人認(rèn)為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是簡歷瀏覽次數(shù)高的最主要因素73.3%的應(yīng)屆生覺得缺乏工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致自己的簡歷被瀏覽次數(shù)不高46.44%的人在考慮轉(zhuǎn)行時(shí),在簡歷中突出的仍舊是工作經(jīng)驗(yàn)44.99%的人...
- 觀點(diǎn)簡歷指導(dǎo):書寫求職簡歷需注意5個(gè)原則323
-
2010-09-25 | --
通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)求職簡歷對(duì)于求職者獲取初步面試及其重要。因此專家建議求職者在填寫簡歷時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn)技巧,以便更加快捷的找到合適自己的工作!一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及...
當(dāng)前258頁,共 282 頁,共有2820條。