- 觀點訊速提高簡歷回復(fù)三大秘訣328
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2010-09-24 | --
作為一名職業(yè)規(guī)劃師,經(jīng)常遇到朋友抱怨:投出去十多份簡歷啦,怎么還沒有回音?也經(jīng)常遇到HR抱怨:收到無數(shù)份簡歷,怎么都沒有一個好的?寫點文字,告慰雙方。一個來自金星,一個來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。一不過50封,不要唧歪:如果你翻開一本2000年的求職指...
- 觀點簡歷規(guī)范:求職簡歷必備5個原則364
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2010-09-23 | --
通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)求職簡歷對于求職者獲取初步面試及其重要。因此專家建議求職者在填寫簡歷時,應(yīng)注意以下幾點技巧,以便更加快捷的找到合適自己的工作!一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及...
- 觀點完美簡歷的“四五六”法則349
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2010-09-23 | --
一份完美的簡歷不僅是求職者的智慧博弈,更是求職者漫長求職生涯的助力器??此茙讖埍”〉募垙垍s有大學(xué)問,“四五六”法則可以幫你在求職的路上少走彎路。伴隨著一場場校園宣講會的舉行,9月,校園招聘列車已經(jīng)疾馳而來。又是一年的求職季,又有一批學(xué)子開啟職場生涯。簡歷、筆試...
- 觀點個人簡歷技巧 334
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2010-09-18 | --
“簡歷是找一份好工作的敲門磚”,把握好寫簡歷技巧,將使你的求職事半功倍。目前是應(yīng)屆畢業(yè)生們正處于熱火朝天的求職高峰期,但很大一部分畢業(yè)生并沒有精心砌好這塊“敲門磚”,往往是一份簡歷“走天下”,并沒有又針對性地制作不同的“專職簡歷”,這成了他們求職的一大誤區(qū)。某...
- 觀點義烏人才網(wǎng):簡歷成功主抓八個細(xì)節(jié)393
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2010-09-16 | --
一、將“個人簡歷”換成個人姓名一般的簡歷第一段是:個人簡歷四個字,但是我們發(fā)現(xiàn)這樣的做法非常的老套和低效率,我們命令你講“個人簡歷”四個字換成你的姓名和聯(lián)系方式。求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話,人力資...
- 觀點簡歷制作講究6原則361
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2010-08-27 | --
當(dāng)你的簡歷寫完以后,是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?就業(yè)專家認(rèn)為,一般情況下,簡歷的長度以A4紙1頁為限,簡歷越長,被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷,但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。清晰原則清晰的目的就是要便于閱讀。...
- 觀點簡歷該符合的最基本標(biāo)準(zhǔn)295
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2010-08-19 | --
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要...
- 觀點簡歷制作的七條原則415
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2010-08-05 | --
做簡歷和做人一樣,都要講原則。十秒鐘原則當(dāng)你的簡歷寫完以后,是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?就業(yè)專家認(rèn)為,一般情況下,簡歷的長度以A4紙1頁為限,簡歷越長,被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷,但也需要在簡歷的開頭部分有資歷...
- 觀點簡歷攻略:網(wǎng)上求職也要學(xué)會包裝簡歷485
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2010-08-03 | --
1、簡歷重點突出近5年經(jīng)歷一個人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié),因而簡歷也是HR對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷重點突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點為個人資料、優(yōu)勢簡...
- 觀點簡歷中該突出的“賣點”331
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2010-07-29 | --
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的,也是決定對方是否給你面試機(jī)會的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要,請從以下幾個方面著手。成績。以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭?。突出你的技能和成績,?qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫,運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以...
當(dāng)前259頁,共 282 頁,共有2820條。