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觀點《生產(chǎn)制造型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建立》275163
2008-09-26 | --
你是否遇到過每年年底做完需求調(diào)查,回來一大堆數(shù)據(jù),你無從下手?你是否遇到過,在每年制定培訓(xùn)預(yù)算和計劃時腦子一片空白,因為缺少相應(yīng)的量化數(shù)據(jù)信息?你是否遇到過,你公司培訓(xùn)花去了200萬,而你卻不知它們到底花到哪去了?本課程將由培訓(xùn)專家為您演示有效鑒定培訓(xùn)需求的方...
觀點企業(yè)管理者常犯的40種錯誤560
2008-09-26 | --
1、授權(quán)不夠、過于專權(quán)。2、權(quán)責不明、職責不分。3、多頭管理、越級指揮。4、游弋周旋、推卸責任。5、死愛面子、不講后果。6、部屬犯錯、不能寬容。7、良好建議、當作批評。8、自以為是、強人一等。9、派系斗爭、連連不斷。10、沒有主見、愛好奉承。11、重視忠心、忽...
觀點CEO在企業(yè)中實施忠誠管理426
2008-09-26 | --
在人力資源管理學中,強調(diào)以培養(yǎng)員工企業(yè)獻身精神為首要。而現(xiàn)在我講的忠誠管理與員工企業(yè)獻身精神有異曲同工同工之妙。但是忠誠管理又不同于古代忠君忠父哲學思想。企業(yè)先前的管理思想是以追求利潤最大化為重點,后期又加上社會責任這一進步思想。汶川大地震讓我們看到了人本因素...
觀點人事經(jīng)理為何鐘情外資企業(yè)?420
2008-09-26 | --
《財富》中文版曾對3000位人力資源經(jīng)理,做了一項選出他們心目中的20位好雇主的調(diào)查,候選企業(yè)是300家在中國經(jīng)營較為成功的大企業(yè)。其中包括銷售收入最大的100家中國上市公司和200家外商投資企業(yè)。...
觀點評價中心534
2008-09-25 | --
一、模擬面談是角色扮演的一種形式;一般是由評價者的一名助手扮演與被評價者的談話的人,這個人是經(jīng)過訓(xùn)練的,他的行為將遵循一種標準化的模式。這個與被評價者談話的人可以充當各種與被評價者有關(guān)的角色,例如被評價者擬任管理職位的下屬、客戶或其他可能與被評價者在工作中發(fā)生...
觀點電力企業(yè)走向綜合性能源集團401
2008-09-25 | --
6月12日,作為中國五大發(fā)電集團之一的國電集團宣布,正式成立“國電內(nèi)蒙古能源有限公司”,以此實施蒙東能源開發(fā)。如何解決上游電煤緊張和價格上漲帶來成本壓力等是電力企業(yè)面臨的重要問題,“煤電一體化”戰(zhàn)略實施或為解決此問題提供了一個方案,也標志著電力企業(yè)正逐步走向綜...
觀點IT企業(yè)招人有了新標準 379
2008-09-25 | --
教育部考試中心近日根據(jù)IT新技術(shù)的發(fā)展趨勢,面向特定的人才需求,推出了《全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書(職業(yè)技能類)考試》,簡稱NIT―――PRO。據(jù)介紹,NIT―――PRO的考試方式引入了以企業(yè)實際項目為基礎(chǔ)、企業(yè)參與命題和判卷的“案例考試”方式。考生們在完成考核其...
觀點“服務(wù)企業(yè)百日活動”調(diào)查742
2008-09-25 | --
浙江省企業(yè)減負辦等部門于近日開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”,幫助全省處于困境中的中小企業(yè)樹立信心,走出困境。為配合此項活動的展開,我們特推出“服務(wù)企業(yè)百日活動”網(wǎng)上調(diào)查,聽取廣大網(wǎng)民的看法和建議,請您積極參與調(diào)查,發(fā)表您的看法與建議。地址:http://211.13...
觀點最動聽的難聽話518
2008-09-23 | --
激將是富于戲劇性的謀略,常見于諸多典籍中。沒有人輕易服輸,英雄人物之所以能夠做出驚天動地的事,往往就因為他們爭強好勝。這一點,正是激將的心理基礎(chǔ)。西涼馬超率兵攻打葭萌關(guān),張飛大叫入帳請戰(zhàn)。諸葛亮佯裝沒聽見,故意對劉備說:“馬超智勇雙全,無人可敵,除非往荊州喚云...
觀點烏鴉教授講學627
2008-09-23 | --
自從《烏鴉喝水》的故事流傳開了以后,那只喝水的烏鴉知名度大大提高,許多動物群體及機構(gòu)紛紛邀請烏鴉教授前去講學。烏鴉講授的課是十分精彩的,不僅有詳細的講解,還有師生互動式的現(xiàn)場演示。每次當烏鴉教授講課結(jié)束的時候,課堂上總是響起雷鳴般的掌聲。在這一次次的掌聲中,烏...
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