- 觀點(diǎn)過來人對(duì)新手面試的三大忠告346
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2015-09-25 | --
面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。你是找工作不是發(fā)傳單現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如果你只是想找個(gè)工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣...
- 觀點(diǎn)誰敢說求職美貌不重要？217
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2015-09-25 | --
就業(yè)難，學(xué)生愁學(xué)校也愁。現(xiàn)在我們學(xué)校都緊跟形勢、緊隨時(shí)尚了，不斷開設(shè)各種新的課程：電子商務(wù)課、擺攤課……聽說，從下個(gè)禮拜開始，還會(huì)開設(shè)美容課！看來低迷的就業(yè)率也真的讓學(xué)校急了，把"面子工程"都提上日程了！不過，對(duì)學(xué)生來說，美容課還真是大受歡...
- 觀點(diǎn)知名企業(yè)最喜歡這些求職者 三方面素質(zhì)必備243
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2015-09-25 | --
到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到知名企業(yè)的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學(xué)生、家長以及教育者們共同關(guān)注的焦點(diǎn)。道德品質(zhì)一個(gè)成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì)，尤其是誠信意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。一些外企在團(tuán)隊(duì)面試前都會(huì)要求應(yīng)聘者簽下保密協(xié)議或作出口頭...
- 觀點(diǎn)是什么造就了員工的消極行為174
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2015-09-25 | --
員工在工作方面的懈怠、紀(jì)律方面的松散是我們在企業(yè)管理過程中經(jīng)常遇到的問題。我們往往認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是員工職業(yè)道德差、缺乏上進(jìn)心。于是想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)道德教育，希望以此來感化員工，激發(fā)起他們工作熱情和上進(jìn)心。可這些工作基本上都是徒勞的，不但沒有...
- 觀點(diǎn)如何拆除職場幽怨族的“情緒炸彈”270
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2015-09-24 | --
職場幽怨族：據(jù)中智報(bào)告顯示，達(dá)22.6%的受訪職場人表示多在抱怨“后院”問題，情感需求是主要心結(jié);32%的人抱怨老板不能體諒員工，剩下的就是同事之間勾心斗角永無止境的戰(zhàn)爭，以及他人八卦。王慧女士把這類職場抱怨一族形象的稱為職場幽怨族。雖然每個(gè)人都知道“抱怨是不...
- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)職場如何說話，就是你職場的結(jié)晶230
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2015-09-24 | --
如果你能很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區(qū)域，比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系，那就能很快的脫穎而出。第一、不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。每個(gè)人都有一個(gè)舒適區(qū)域，在這個(gè)區(qū)域內(nèi)是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交...
- 觀點(diǎn)趕走職場中的負(fù)面情緒壓力418
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2015-09-24 | --
工作中總會(huì)遇到很多不順心的事，有時(shí)試著對(duì)著鏡子檢視一下你自己，讓自己挺胸抬頭，你會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)變的更有自信。與人交談也試著提高你的說話聲音，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你不再變的抑郁沉悶。合理地安排作息時(shí)間和嚴(yán)格執(zhí)行自己制定的作息制度，是緩解壓力與調(diào)節(jié)心態(tài)最好的辦法。當(dāng)一天工作結(jié)束時(shí)，...
- 觀點(diǎn)兼職成為大學(xué)生的一種時(shí)尚288
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2015-09-24 | --
兼職各式各樣，現(xiàn)在的大學(xué)生，不僅僅在大學(xué)里學(xué)習(xí)知識(shí)，更是把大學(xué)作為踏入社會(huì)前的實(shí)習(xí)基地。在大學(xué)里邊讀書邊兼職工作，已經(jīng)成為一種風(fēng)尚，越來越多的大學(xué)生不希望把大好的光陰浪費(fèi)在玩樂上，而是希望通過自己的努力賺取一份收入。兼職一來可以保證自己的開銷，緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力...
- 觀點(diǎn)工作總結(jié)為啥那么重要？320
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2015-09-23 | --
參加工作很多年了，周圍的同事?lián)Q了一批又一批，最近我發(fā)現(xiàn)一個(gè)很嚴(yán)重又最容易被忽視的問題，經(jīng)過觀察身邊的同事我發(fā)現(xiàn)很多剛參加工作甚至工作很久的人都沒有按時(shí)做工作總結(jié)的習(xí)慣，可能是時(shí)間、精力不夠，也可能有這樣那樣其他的原因。但歸根結(jié)底他們不了解工作總結(jié)的重要性和能夠...
- 觀點(diǎn)與老板溝通時(shí)哪四類話不合適說378
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2015-09-23 | --
在職場上工作時(shí)間久了，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些人工作賣力或者工作能力很強(qiáng)，卻得不到老板的賞識(shí)，這其中的原因有很多，但小編觀察過很多這樣的人，我發(fā)現(xiàn)這些人最大軟肋，就是在說了一些讓老板誤解或者不滿的話，從而失去了提拔的機(jī)會(huì)。下面小編就給大家講一下四類不合適與老板溝通時(shí)說...
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