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熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點簡歷不要輸在照片上2080
2017-12-21 | --
在就業(yè)競爭壓力越來越大的今天，畢業(yè)生們?yōu)榱苏业揭环菪膬x的工作費盡心力。而簡歷，由于擔負著求職者與用人單位第一次溝通的重擔，甚至具有“能否有第一次見面機會”的決定權(quán)時，細節(jié)部分也被越來越多的求職者重視起來，一份好的簡歷能更有效的告訴看簡歷的人，我...
觀點簡單的簡歷1266
2017-12-21 | --
讓自己的簡歷脫穎而出其實很簡單，因為大部分求職簡歷實在是太丑陋了。哪怕是活力四射、魅力十足的人，也會因為這樣的簡歷顯得平淡無奇。因為標準的簡歷格式充斥著術(shù)語和枯燥的商業(yè)用語，掩蓋了求職者的活力和光彩。雖然將自己的簡歷制作得比現(xiàn)在更加吸引眼球并不...
觀點畢業(yè)生做簡歷須知905
2017-12-21 | --
1、簡歷重點突出近5年經(jīng)歷一個人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是HR對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷重點突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點為個...
觀點簡歷上如何彌補職業(yè)空窗期過長的負面影響？619
2017-12-21 | --
名詞解釋：職場空窗期，是指職場人士在辭掉上一份工作而未找到下一份工作之間的時間。一般而言，超過兩個月，就可以稱得上是“職業(yè)空窗期過長”。短則三五天，長則數(shù)個月的職業(yè)空窗期，是求職跳槽者都會經(jīng)歷的過程。雖然空窗問題很常見，但在應(yīng)聘面試的時候，招聘...
觀點延遲退休女性先試行？誰將面臨“延遲退休”1015
2017-12-20 | --
最新消息顯示，未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。當前，我國男女實行不一樣的退休年齡。實際上，由于女性的預(yù)期壽命一般比男性長，這也成為部分人要求男女至少應(yīng)在一樣年齡退休的一大...
觀點別在岔路上越走越遠！2217
2017-12-14 | --
林中路分為兩條走上其中一條把另一條留給下次可是再也沒有下次了因為走上的這一條路又會分岔如此至于無窮不復(fù)有可能回頭來走那條未走的路了－－英國詩人弗洛斯特每個人的一生都包含著許多不同的可能性，如果你一開始就走上一條岔路，那么接下來你就可能在縱橫交錯的無數(shù)條岔路上糾...
觀點三分生意、七分做人339
2017-12-12 | --
一、人氣決定財氣，會做人才能賺錢1、吃虧是福，生意人要大方一點2、善舉帶來人氣，幫助別人就是幫助自己3、胸懷有多廣，人氣就有多旺4、無德必無財，爾虞我詐難長久5、得人心者得天下，得人氣者得財氣6、先賺人心后賺錢7、坦誠相見，才能心心相印二、和氣生財，買賣不成人...
觀點換位做事+換位做人=換出成功282
2017-12-12 | --
1當我們拿花送給別人的時候，首先聞到花香的是自己；當我們抓起泥巴拋向別人的時候，首先弄臟的也是自己的手。2人經(jīng)常往上看，就會長高；老是低頭撿便宜，就會駝背。3只要腳還在地上，就別把自己看得太輕；只要還活在地球上，就別把自己看得太重。4面具若戴得太久，就會長到臉...
觀點被辭退，被留下，從來都不是看能力！320
2017-12-12 | --
有人的地方，就是江湖。在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應(yīng)潮流，取決于你對規(guī)則的理解和敬意。我之前在某公司做業(yè)務(wù)，到公司沒多長時間就新來了一名同事。當時部門經(jīng)理手把手的教他業(yè)務(wù)內(nèi)容，他還一副我什么都懂的樣子。一次經(jīng)理分配給他一個任務(wù)，晚上回來時發(fā)現(xiàn)他一...
觀點如何編制公司人力資源規(guī)劃802
2017-12-11 | --
每個公司都會在年度或季度結(jié)束時編制相應(yīng)的人力資源規(guī)劃體系，雖然不同的人力資源經(jīng)理會有自己不同的做法，但編制人力資源計劃的結(jié)構(gòu)卻基本一樣。首先是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)各部門的人力資源需求報告進行盤點，確定人力資源需求的大致情況。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有人員及職務(wù)的人員...
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