- 觀點五招提升職場說服力339
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2011-11-15 | --
核心提示：有人當“說客”，磨破嘴皮子也不管用；有人則句句在理，讓對方心服口服。怎樣讓自己的觀點更有說服力呢？美國亞利桑那州州立大學心理學教授羅伯特•西奧迪尼推薦我們幾個方法。第一，讓人對你產(chǎn)生好感。一般來說，人們都喜歡欣賞自己的人。發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，...
- 觀點怎樣吸引住GE的眼光346
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2011-11-09 | --
義烏人才網(wǎng)告訴你，對于GE辦公室中的招聘經(jīng)理來說，這是個漫長艱難的一天，讀著75份簡歷，試圖找到部門里一個空缺職位的最佳人選，她勞累的眼睛變得模糊不清，她要穿上外衣，帶上帽子回家了。可是桌上的某個東西抓住了她的目光。這又是一份簡歷，“終于”，不到一分鐘的快速瀏...
- 觀點2012即將畢業(yè)大學生個人求職信范文337
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2011-11-05 | --
作為一名大學生，應如何寫為自己寫個人求職信呢?為了方便大家，義烏人才網(wǎng)給大家找來了一則大學生個人求職信范文，僅供各位參考，希望各位從中掌握求職信怎么寫。順帶的提一句的，寫求職信需要參考別人的范文的，例如大專優(yōu)秀畢業(yè)生求職信。尊敬的領導：您好，首先衷心感謝您在百...
- 觀點時間和金錢：誰才是你的抉擇？346
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2011-10-28 | --
有兩個工作，一個是一年8萬美元，但可以讓你睡安穩(wěn)覺，另一個是每年14萬美元的但只允許您睡眠6小時。你想要哪個工作？據(jù)來自康奈爾大學和密歇根大學的研究人員最近的一項研究顯示，結(jié)果可能依賴于你到底是什么樣的人，無論你是一個學生，無論你是全職工作人員。下面是他們的發(fā)...
- 觀點職場轉(zhuǎn)型 What？Where？how？421
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2011-10-26 | --
義烏人才網(wǎng)：職場上有些人工作幾年后，或覺得目前工作并不符合自身興趣及個人能力特點，或已經(jīng)厭倦了周而復始的現(xiàn)狀，找尋不到新的發(fā)展空間，或不能很好的處理與領導同事之間的關(guān)系等等，因為種種原因，很多職場人都選擇這一時間點，拿到了年終獎，過完了團圓年，便開始醞釀新年的...
- 觀點職場上的你是“雜工”還是“長工”381
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2011-09-07 | --
義烏人才網(wǎng)（shcchg.com），所謂的“職場雜工”，并不是指在公司里打雜的人，而是不停地轉(zhuǎn)行，更換多種職業(yè)，最后卻發(fā)現(xiàn)自己無論在其中的哪一行都不具備優(yōu)勢，做過的事情猶如“雜工”?！奥殘鲭s工”不同于在同一行業(yè)反復跳槽的“跳跳族”，而總是徘徊在不同的行...
- 觀點職場發(fā)牢騷“事小 危害大”1150
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2011-08-19 | --
牢騷是在傳遞一種負面情緒如何委婉地發(fā)泄職場不滿情緒，需要掌握一些技巧職場牢騷最大的危害在于對工作氛圍的破壞。現(xiàn)代組織都注重互幫、互助的團隊協(xié)作氛圍，團隊成員間的凝聚力、溝通力決定了組織的戰(zhàn)斗力。商場如戰(zhàn)場，不是假設，而是事實。戰(zhàn)斗力決定著組織的生死存亡。工作氛...
- 觀點老板最愛“炒”九類職員，你會是其中一員嗎？306
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2011-08-05 | --
義烏人才網(wǎng)總結(jié)：老板最愛“炒”九類職員，你會是其中一員嗎？第一類：無事生非，無中生有。這類員工在工作中本來就無所事事，卻喜歡沒事找事，沒事常找別人麻煩，不顧公司和組織利益，喜歡找搽子，不合群，給老板留下不可救藥的印象。第二類：浮燥虛假，做事不沉穩(wěn)。這類員工做事...
- 觀點“糊涂”秘訣成為職場人士須知事件384
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2011-07-29 | --
義烏人才網(wǎng)認為職場生涯中充滿著許多矛盾：如一方面“要時刻保持清醒的頭腦”，另一方面還要“難得糊涂”，就是一個矛盾的說法。數(shù)十年的職場生涯中，感受很深：在一些場合，你不一定很聰明，但一定要清醒，感悟出“六聰明、六糊涂”，與大家分享。正事聰明些，小事糊涂些正事有兩...
- 觀點與時并進來學習 增加職場競爭力317
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2011-06-10 | --
與時并進的學習態(tài)度，是增加個人在職場競爭力的基本方法。可是職場進修學習時，也要有明確方向，才不至于浪費時間金錢。假如職場人想通過職場進修，提升工作能力，可考慮下列范疇：1.工作效率：職場中人可選擇有關(guān)提高工作效率的培訓課程，例如態(tài)度訓練（AttitudeTra...
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