- 觀點教你美化沒有工作經(jīng)驗的簡歷407
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2012-03-03 | --
有人提出：美化不等于虛化!面對經(jīng)驗不足，資歷不夠的條件下，應選擇“曲線救國”，用適當?shù)氖址▉砻阑啔v。第一招：補足職能范圍有著多年外企工作經(jīng)驗的小王認為：因為不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”...
- 觀點郵件發(fā)送簡歷注意4大潛規(guī)則369
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2012-03-03 | --
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容...
- 觀點成功簡歷必備的N個要素371
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2012-03-03 | --
簡歷是你在職場老手面前的第一次亮相，它可能在10秒鐘決定你的命運，因此每年都被人大書特書，但仍然有成千上萬的簡歷成為垃圾，為避免太多悲劇重演，去年成功進入頂級投資銀行的鄭濤先生制作一份簡歷(偏重經(jīng)濟類專業(yè))，供大家參考。因為每年最早進駐校園的一半多是國際投資銀...
- 觀點簡歷中切忌杜撰實習經(jīng)歷386
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2012-03-03 | --
為了促進大學畢業(yè)生的就業(yè)，政府出臺了一系列針對大學生就業(yè)的舉措，舉辦針對大學畢業(yè)生的專場招聘會，那么，大學生在參加招聘會時還有那些需要注意的呢?聽聽職業(yè)指導師怎么說。實習經(jīng)歷別杜撰在一次招聘會現(xiàn)場，一位計算機專業(yè)的應屆畢業(yè)生遞上了一份寫有豐富實習經(jīng)驗的簡歷，想...
- 觀點初選簡歷容易過關的五大關鍵點420
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2012-03-03 | --
關鍵詞——照片為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說，目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準白領”形象。據(jù)一位學生介紹，這家照相館還需要預約，現(xiàn)在預約的話，要等到明年一、...
- 觀點跳槽簡歷你準備的過關嗎？378
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2012-03-03 | --
年底跳槽高峰，不少公司的人力資源部門都收到了應聘者的求職簡歷，而其中的一些簡歷內(nèi)容，令HR們哭笑不得：“我精通的語言是漢語”、“沒什么學歷，沒什么特長，就是人長得漂亮”、“你們公司要是不招我，肯定會后悔的”……還有人把藝術照、大頭貼放在簡歷上，希望能吸引招聘人...
- 觀點大學生求職簡歷的兩種弊病369
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2012-03-03 | --
時下，求職簡歷的通病多見于兩種“病狀”，一是欠簡，文憑越低簡歷越多越厚，特別是應屆畢業(yè)生，洋洋灑灑上千言，包羅萬象，像作業(yè)簿;二是乏力，所述內(nèi)容對應聘職位沒有針對性，通覽之后，直覺是個人才，就是不知該安到一個什么確定的崗位，在競爭激烈的求職中，自然少了命中率。...
- 觀點簡歷該如何準確描寫求職意向？463
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2012-03-03 | --
初次求職時，是否想過要找什么樣的工作?要申請什么樣的崗位?這些都是應聘時最關鍵的問題，但卻有很多求職者在撰寫簡歷時并不明確。一份簡歷，一臉茫然地亂投一氣，或許我們都曾經(jīng)這樣做過，即將這樣做，但今天，要堅決杜絕這種不負責任的找工作的態(tài)度。試想當HR看著簡歷問，“...
- 觀點命中率最高的兩大簡歷類型342
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2012-03-03 | --
簡歷是職業(yè)設計的驅(qū)動力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡歷本身，而在于簡歷創(chuàng)作背后的精力、計劃、策略和奉獻。在職業(yè)設計中，你為準備簡歷所付出的力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重點突...
- 觀點個人簡歷的十四大注意事項367
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2012-03-03 | --
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要...
當前244頁，共 282 頁，共有2820條。
