- 觀點(diǎn)現(xiàn)在失敗皆緣于忽略細(xì)節(jié) 簡歷最易忽略的五個方面346
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2012-02-29 | --
雖然現(xiàn)在關(guān)于大學(xué)生求職就業(yè)的資料非常多，甚至還有專門的求職培訓(xùn)班和職業(yè)顧問?，F(xiàn)在失敗皆緣于忽略細(xì)節(jié)簡歷最易忽略的五個方面雖然現(xiàn)在關(guān)于大學(xué)生求職就業(yè)的資料非常多，甚至還有專門的求職培訓(xùn)班和職業(yè)顧問。但在我們的實(shí)際招募工作中，確實(shí)遇到過很多大學(xué)生應(yīng)聘失敗的例子：不...
- 觀點(diǎn)職場必條技，讓你用簡歷“秒殺”HR321
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2012-02-29 | --
要讓簡歷瞬間吸引到HR的眼球，產(chǎn)生“秒殺”的效果，并不是把簡歷做得標(biāo)新立異，或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的“雷人”創(chuàng)意就可。職業(yè)規(guī)劃在簡歷當(dāng)中該如何體現(xiàn)呢？職場必條技，讓你用簡歷“秒殺”HR一份出色的簡歷，是求職者贏得面試機(jī)會的“利器”。怎樣才能做出一份具有戰(zhàn)斗...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生求職海投簡歷 專家提醒應(yīng)有的放矢363
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2012-02-29 | --
江西迎來節(jié)后的新一輪求職高峰。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，為了增加“命中率”，很多高校畢業(yè)生奔波于各種招聘會現(xiàn)場，海投簡歷。為此，專家提醒，“海投”并非明智之舉，找工作更應(yīng)做好規(guī)劃，有的放矢。在江西省新余市2012春風(fēng)行動招聘會的現(xiàn)場，前來參加招聘會的大學(xué)生絡(luò)繹不絕。今年即...
- 觀點(diǎn)HR不告訴你的十件事：一份簡歷13秒讀完403
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2012-02-29 | --
1、一份簡歷他們只花13秒來讀一名IT企業(yè)的人事經(jīng)理補(bǔ)充說：“還包括打開文件和關(guān)閉文件?！币虼撕啔v盡量不要超過1頁，而且要突出HR想看的信息—你與他們所招聘職位的匹配度。打破常規(guī)，把先前的工作經(jīng)歷、職位名稱和參與的項(xiàng)目放在簡歷最前面是一個好主意。一些公司會用關(guān)...
- 觀點(diǎn)電子簡歷要做的夠搶眼344
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2012-02-28 | --
據(jù)統(tǒng)計，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份E-mail對你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關(guān)鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷。放大你的“賣點(diǎn)...
- 觀點(diǎn)打造一發(fā)即中的簡歷322
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2012-02-28 | --
簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會，簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機(jī)會呢？成功的簡歷應(yīng)具備以下...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)申簡歷別漏工作資歷320
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2012-02-28 | --
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，越來越多的用人企業(yè)和求職者開始關(guān)注效率更高的網(wǎng)上招聘和求職途徑，不少人更通過網(wǎng)絡(luò)找到了心儀的工作。那么，網(wǎng)絡(luò)求職都需要注意些什么？求職達(dá)人們又有哪些高招呢？張璇是廣西大學(xué)一名大四學(xué)生，一直關(guān)注南寧各大求職網(wǎng)站的她告訴記者，大三時她就很想嘗...
- 觀點(diǎn)簡歷沉海 要如何跟進(jìn)292
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2012-02-28 | --
我們經(jīng)常聽說在投過一份簡歷并且(或者)申請一份工作后的一周左右最好“跟進(jìn)”一下，特別是你沒有收到回音的時候。但是應(yīng)該要如何“跟進(jìn)”才不會讓人覺得煩呢?下面是招聘專家們提出的建議：首先要確定你要找誰最合適，這個人可以動用你的人脈來確定，也可以問問公司的前臺，然后...
- 觀點(diǎn)簡歷也要適銷對路290
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2012-02-28 | --
你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定?你是否想重返以前所從事的行業(yè)?你是否具有復(fù)合能力并可以在多個舞臺上展示自己?如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在簡歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”。許多求職者的簡歷就一種內(nèi)容和形式，在求職中以不變應(yīng)...
- 觀點(diǎn)教你打造“十秒鐘”簡歷316
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2012-02-28 | --
當(dāng)你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。十秒鐘原則當(dāng)你的簡歷寫完以后，是不...
當(dāng)前250頁，共 282 頁，共有2820條。
