- 觀點義烏企業(yè)面試七重點307
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2011-03-07 | --
義烏人才網(wǎng)論題——企業(yè)在面試時，到底想要考查應(yīng)試者什么呢？如果把企業(yè)對新進公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點：1、個性、獨創(chuàng)性(企業(yè)希望廣招人才)2、協(xié)調(diào)性(在企業(yè)中的合作能力)3、積極性、自主性(是否有自己的主見)4、判斷力、實踐力(能否做出...
- 觀點面試如何留下完美的第一印象310
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2011-03-03 | --
人生總有太多的遺憾和悔恨，其中一樁就是看錯人或者錯過合適的人。心理學(xué)家稱，事實上人們與他人的關(guān)系往往在初遇的7秒內(nèi)便定下了。臨床心理學(xué)家、StraightTalking一書的作者LindaBlair稱，“當我們首次遇見一個人時，在7秒鐘之內(nèi)我們便已對他/她作出...
- 觀點義烏人才：面試的突發(fā)狀況應(yīng)對法則360
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2011-02-16 | --
面試是沒有彩排的，所以面對面試時的突發(fā)情況，有許多的“新手”不知道要怎么處理?？匆恍├?，希望對你有所幫助。這些“很意外的面試”，并非只有應(yīng)屆生才會碰到，只是對于社會經(jīng)驗欠缺的應(yīng)屆生來說，對應(yīng)這些問題的能力也差了很多，所以這里就來分析一下。義烏千里馬人才網(wǎng)（w...
- 觀點長相在求職中到底起多大作用？364
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2011-01-14 | --
長相在面試中的作用有多大？一直是個爭議話題。有人說自己雖然很有能力,很有才華,但是總是卡在面試上。如果被長相卡住,那一切就沒機會了。也有人說,命運對誰都是公平的,長相不好的人往往意味著更拼命更努力,更易被用人單位賞識。被面試方說話黑枝條我做了兩年編輯,最近辭職...
- 觀點你有跟風(fēng)跳槽的心理嗎385
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2011-01-07 | --
辭職心態(tài)一：逃避困難壓力案例1：大學(xué)生四年花80多萬：花12萬找工作干一周辭職。畢業(yè)于珠海某獨立學(xué)院的李雷(化名)，他的“大學(xué)賬單”是84萬余元。3月27日，本報獨家刊發(fā)了這份賬單，一時成為各方輿論焦點。李雷在家人幫助下，找到工作，可僅上一周班，就辭職不干了。...
- 觀點求職適時賣傻可提高成功率324
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2011-01-05 | --
一個人如果鋒芒畢露，會讓老板覺得你華而不實或者故意做作，甚至還擔(dān)心淺水養(yǎng)不住你這條大魚。所以，如果你是十分出色的人才，在求職時，大可不必去掩飾個人的一些小毛病，有意無意地賣點“傻”，學(xué)點笨，使人覺得親近，更容易讓人接受。第一位求職者聲稱自己學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，而且有...
- 觀點跳槽的學(xué)問你知多少311
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2010-12-31 | --
跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學(xué)問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。作為實踐經(jīng)驗的豐富的帝王資深職業(yè)顧問，在這里有必要給職場跳槽人士一個提醒：跳槽的學(xué)問你知多少？職業(yè)案例：Steven，在一家從事銷售醫(yī)療器械的公司工作。在這家原先規(guī)模...
- 觀點巧妙應(yīng)對面試困難與尷尬346
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2010-12-31 | --
人與人交往時總會不時碰到困難或?qū)擂蔚那闆r，在面試這種重要又緊張的場合，更容易出現(xiàn)。預(yù)先了解面試過程中可能出現(xiàn)的幾種困難尷尬場面，準備好應(yīng)對辦法，很有必要。1、隱私很多應(yīng)屆畢業(yè)生在求職面試時都會遇到一個非常私人化的問題：“你有男朋友(或女朋友)嗎?”不同的用人單...
- 觀點面試——發(fā)型也可以為你加分291
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2010-12-30 | --
銷售業(yè)廣告業(yè)職場規(guī)則：讓自己看起來像個內(nèi)行，而不是個花瓶。如何打理：想象一下，如果你要推廣一種新產(chǎn)品，你首先需要推銷的是你本人。一頭自然、平滑的鬈發(fā)會助你傳遞出善于交流、值得信賴、充滿創(chuàng)意的信息。businesssuccesscoach.netCEOJOHNM...
- 觀點自我介紹絕不雷同344
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2010-12-30 | --
作為一個求職者，攜帶自己的簡歷四處奔走，尋找招聘企業(yè)，尋找面試機會，當你真正拿到面試通知的時候，當你需要自我介紹的時候，你是否考慮過可以使用另類自我介紹來參加面試呢？前言：我很快樂，但是我很孤獨。我很合群，但是我很寞落。我很幽默，但是我很憂郁。我一直試著把痛苦...
當前360頁，共 415 頁，共有4146條。
