- 觀點(diǎn)面試談自身不足的四大經(jīng)典答案394
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2008-12-02 | --
福建警方日前公布了全省近期一些專(zhuān)門(mén)針對(duì)求職者的詐騙案例，提醒求職者提高自我保護(hù)意識(shí)，通過(guò)正規(guī)渠道求職。福建警方揭露的利用求職者資料實(shí)施犯罪活動(dòng)類(lèi)型有：手法一：利用手機(jī)短信發(fā)布虛假求職信息，以繳納中介費(fèi)、押金等名義實(shí)施詐騙。手法二：在求職網(wǎng)站上發(fā)布虛假招聘信息、...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生求職前要充電412
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2008-12-02 | --
福建警方日前公布了全省近期一些專(zhuān)門(mén)針對(duì)求職者的詐騙案例，提醒求職者提高自我保護(hù)意識(shí)，通過(guò)正規(guī)渠道求職。福建警方揭露的利用求職者資料實(shí)施犯罪活動(dòng)類(lèi)型有：手法一：利用手機(jī)短信發(fā)布虛假求職信息，以繳納中介費(fèi)、押金等名義實(shí)施詐騙。手法二：在求職網(wǎng)站上發(fā)布虛假招聘信息、...
- 觀點(diǎn)性格內(nèi)向面試者有新招349
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2008-12-01 | --
建議求職者在面試之后，再做五件事。寫(xiě)感謝信：這樣做是希望能加深求職者在用人單位工作人員心目中的印象，增加求職成功的可能性，感謝信的開(kāi)頭最好提到自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并且對(duì)招聘人員表示感謝。不打聽(tīng)結(jié)果：一般情況下，招聘單位最后確定錄用人選可能需要三...
- 觀點(diǎn)面試的門(mén)檻330
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2008-12-01 | --
建議求職者在面試之后，再做五件事。寫(xiě)感謝信：這樣做是希望能加深求職者在用人單位工作人員心目中的印象，增加求職成功的可能性，感謝信的開(kāi)頭最好提到自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并且對(duì)招聘人員表示感謝。不打聽(tīng)結(jié)果：一般情況下，招聘單位最后確定錄用人選可能需要三...
- 觀點(diǎn)臥槽比跳槽更穩(wěn)當(dāng)？357
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2008-12-01 | --
在滬上一家外貿(mào)公司做銷(xiāo)售的小李原本打算春節(jié)后跳槽的，但是近日他又改變了主意，還是想待在原公司繼續(xù)發(fā)展。小李之所以改變自己的初衷，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)近來(lái)外貿(mào)公司受人民幣升值等多重因素的影響總體景氣呈下降的態(tài)勢(shì)，因此，一些公司都縮減了人員編制的設(shè)定，而自己感興趣的職位也有...
- 觀點(diǎn)提前一步做好“轉(zhuǎn)身”準(zhǔn)備551
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2008-12-01 | --
文前提要：如果能一踏入社會(huì)就能找到這樣一份工作那是非常幸運(yùn)的，可是，很多人可能并不具備這份幸運(yùn)，由于受到環(huán)境、知識(shí)結(jié)構(gòu)等等諸多主客觀因素的影響，進(jìn)入社會(huì)的第一份工作未必是最適合自己的，這時(shí)候就需要適時(shí)地轉(zhuǎn)身。在下面的一組文章中你可以看到幾個(gè)成功轉(zhuǎn)身的案例。對(duì)于...
- 觀點(diǎn)剛?cè)肼殘?chǎng)年輕人的三大理財(cái)寶典321
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2008-11-30 | --
對(duì)于剛剛踏入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，最大的特點(diǎn)就是收入有限、節(jié)余很少。對(duì)此，國(guó)際金融理財(cái)師、上海浦發(fā)銀行高級(jí)理財(cái)經(jīng)理李智海提醒年輕人，鑒于他們的未來(lái)還很漫長(zhǎng)，要買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)、成家生子，所有的一切都需要錢(qián)，要牢記以下三點(diǎn)理財(cái)寶典。遏制沖動(dòng)型消費(fèi)。刷卡是痛快的，還款是痛苦的...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)注意443
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2008-11-30 | --
1.求職者需要做到，根據(jù)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好、特長(zhǎng)，有目標(biāo)地向用人單位求職，不要簡(jiǎn)歷“滿(mǎn)天飛”，沒(méi)有看清楚職位的具體需求就盲目地投簡(jiǎn)歷，尤其注意不要應(yīng)聘同一單位的不同崗位，這樣容易給用人主管留下隨意、不專(zhuān)業(yè)、缺少誠(chéng)信的不良印象。2.要在第一時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷。通常網(wǎng)絡(luò)招...
- 觀點(diǎn)新的面試出現(xiàn)288
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2008-11-30 | --
目前，許多公司為考查應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、語(yǔ)言能力及合作能力等，將許多應(yīng)聘者組織在一起就某個(gè)選題進(jìn)行自由討論，從中借以觀察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及良好技能，從而決定是否最終聘用，這種應(yīng)聘方法叫做小組面試法。在這種無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式中，應(yīng)試者被組成若干組，人數(shù)四到八人不等...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生基層就業(yè)需要政策鼓勵(lì)445
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2008-11-30 | --
11月中旬以來(lái)，記者先后采訪多場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)，在就業(yè)難的大背景下，一些大學(xué)生的就業(yè)預(yù)期、就業(yè)取向悄然改變——從原先的一味追逐大城市、大牌企事業(yè)單位，轉(zhuǎn)為“眼睛向下”、“棄大求小”——到基層單位就業(yè)，成為就業(yè)市場(chǎng)一個(gè)耐人尋味的新動(dòng)向。本科生平靜選擇“下基...
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