- 觀(guān)點(diǎn)認(rèn)清不法企業(yè)招聘騙術(shù)392
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2008-07-16 | --
不法手段主要有幾種方式：1、不法機(jī)構(gòu)以XX人才市場(chǎng)分部或分公司的名義致電一些人才網(wǎng)求職會(huì)員，以包推薦工作為名，收取求職者100-300元推薦費(fèi)或押金，但事后并不實(shí)踐承諾，使求職者受騙上當(dāng)。2、不法分子以公司招聘的名義通知求職者前往珠三角一帶(東莞居多)面試，再...
- 觀(guān)點(diǎn)面試時(shí)如何識(shí)別企業(yè)及職位368
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2008-07-16 | --
絕大部分人在求職過(guò)程中，都會(huì)經(jīng)歷面試環(huán)節(jié)。然而你有沒(méi)有想過(guò)，在不斷被面試官觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)、剖析、評(píng)價(jià)的過(guò)程中，求職者也可借機(jī)識(shí)別企業(yè)。每個(gè)人或多或少都會(huì)有些求職經(jīng)歷。求職者要為接踵而來(lái)的筆試、面試和層層復(fù)試做各種準(zhǔn)備?？雌饋?lái)，求職者處于被動(dòng)狀態(tài)，不斷地被面試官觀(guān)察...
- 觀(guān)點(diǎn)男生面試的著裝八則381
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2008-07-16 | --
打造“職場(chǎng)魅力”，男生不再只是旁觀(guān)者。越來(lái)越多的男生來(lái)接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵(lì)，從前不修邊幅往往被認(rèn)為更具男子氣概，但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。禮儀專(zhuān)家謝麗君給出忠告：“在關(guān)注著裝和禮儀方面，求職者中男生往往比女生馬虎，其實(shí)細(xì)節(jié)決定成敗，男...
- 觀(guān)點(diǎn)面試時(shí)十個(gè)可反問(wèn)考官的問(wèn)題362
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2008-07-16 | --
面試時(shí)十個(gè)可反問(wèn)主考官的問(wèn)題面試結(jié)束前，若能夠提出漂亮的關(guān)鍵問(wèn)題，說(shuō)不定，對(duì)方會(huì)因此而錄用你！在面試結(jié)束前，大多數(shù)的主考官都會(huì)丟問(wèn)題給求職者，最常見(jiàn)的就是：你有沒(méi)有什么問(wèn)題或疑問(wèn)，想要提出來(lái)的？無(wú)論求職者是否有提出問(wèn)題，其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題背后的真正含意，通常是主考...
- 觀(guān)點(diǎn)女生面試如何面對(duì)尷尬問(wèn)題？382
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2008-07-16 | --
女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問(wèn)題，總覺(jué)得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿(mǎn)意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問(wèn)題呢?問(wèn)題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?這是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你...
- 觀(guān)點(diǎn)面試時(shí)千萬(wàn)別上“激怒法”的當(dāng)414
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2008-07-16 | --
面對(duì)主考官咄咄逼人的氣勢(shì)，你有什么應(yīng)聘絕招的話(huà)，那就是無(wú)論如何不要被“激怒”。處于被“宰”位置的你，如果因?yàn)橹骺脊倌承┨釂?wèn)過(guò)于尖銳、不友好，或者欺人太甚而激起你的怒火的話(huà)，對(duì)不起，你已經(jīng)輸了這場(chǎng)面試。“激怒法”是刁鉆的主考官用來(lái)淘汰大部份應(yīng)聘者的慣用手法。在兩...
- 觀(guān)點(diǎn)知名外企的五大招聘秘訣432
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2008-07-15 | --
知名外企招聘五大秘訣在用戶(hù)中檢索人才關(guān)于微軟用人的報(bào)道很多，如公司高層領(lǐng)導(dǎo)包括比爾-蓋茨有時(shí)候親自參與招聘等。其實(shí)，該公司最大的秘訣是在用戶(hù)中檢索人才。微軟公司的網(wǎng)站上，每月都有12000多個(gè)用戶(hù)登錄，他們主要是檢索資料。微軟編有一個(gè)專(zhuān)用程序，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出用戶(hù)所...
- 觀(guān)點(diǎn)男士面試應(yīng)該如何穿西裝470
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2008-07-15 | --
在現(xiàn)代社會(huì)的公關(guān)社交活動(dòng)中，人們普遍認(rèn)為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾，就求職面試活動(dòng)而言，穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的。深色西裝較穩(wěn)重應(yīng)聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠，忠誠(chéng)、樸實(shí)、干練的印象。穿天然織物做的衣...
- 觀(guān)點(diǎn)面試四大忌395
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2008-07-15 | --
或許你成績(jī)名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭(zhēng)取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记桑诓坏揭粋€(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過(guò)面試官的考核，我們邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)歸納一下面試中的忌諱。忌臨陣怯場(chǎng)面試前一天，與朋友彩...
- 觀(guān)點(diǎn)60秒做好自我介紹387
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2008-07-15 | --
學(xué)習(xí)一下面試技巧1分鐘自我介紹！一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶(hù)”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買(mǎi)欲”。自我認(rèn)識(shí)想一...
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