- 觀點(diǎn)四大心態(tài)提高職場(chǎng)適應(yīng)力263
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2015-10-17 | --
職場(chǎng)新人進(jìn)入到陌生的辦公室，在努力提高自己工作技能的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)改變自己的心態(tài)，提高職場(chǎng)的適應(yīng)能力，保持積極的心態(tài)，明確努力的目標(biāo)，采取積極主動(dòng)的行為，才能造就職業(yè)的輝煌。一、謙虛和妥協(xié)的心態(tài)在職場(chǎng)中，需要盡快學(xué)會(huì)與人合作、溝通;也不宜太張揚(yáng)，引起大家反感。...
- 觀點(diǎn)四大心態(tài)提高職場(chǎng)適應(yīng)力230
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2015-10-17 | --
職場(chǎng)新人進(jìn)入到陌生的辦公室，在努力提高自己工作技能的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)改變自己的心態(tài)，提高職場(chǎng)的適應(yīng)能力，保持積極的心態(tài)，明確努力的目標(biāo)，采取積極主動(dòng)的行為，才能造就職業(yè)的輝煌。一、謙虛和妥協(xié)的心態(tài)在職場(chǎng)中，需要盡快學(xué)會(huì)與人合作、溝通;也不宜太張揚(yáng)，引起大家反感。...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中千萬不能得罪的8種人215
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2015-10-17 | --
財(cái)務(wù)-危險(xiǎn)等級(jí)：五星切勿以為財(cái)務(wù)部門只是做做財(cái)務(wù)報(bào)表，開開單據(jù)。在以數(shù)字化生存的時(shí)代里，財(cái)務(wù)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，決定著你的預(yù)算大小和業(yè)績(jī)優(yōu)劣，財(cái)務(wù)人員已經(jīng)從傳統(tǒng)的配角逐漸走入?yún)⑴c決策的權(quán)力核心，他們對(duì)各個(gè)部門業(yè)務(wù)的熟悉程度簡(jiǎn)直會(huì)讓你大吃一驚;而對(duì)金錢的斤斤計(jì)較也使...
- 觀點(diǎn)走職場(chǎng) 升職策略攻還是守？247
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2015-10-16 | --
身在職場(chǎng)，升職是個(gè)問題。對(duì)于升職機(jī)會(huì)，采取攻還是守的策略，更是個(gè)問題。畢竟，每個(gè)人的職業(yè)特性與適合的職業(yè)路線各不相同。機(jī)緣巧合之被動(dòng)升職猶如江湖上所謂的“亂世出英雄”，那時(shí)大家都在忙著跳槽。有一天早晨當(dāng)某廣告公司的資深職員Lisa走進(jìn)辦公室時(shí)，就赫然發(fā)現(xiàn)她的上...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)支招：在夾縫中轉(zhuǎn)移壓力478
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2015-10-16 | --
林林所在的部門有一正一副兩位主任。這兩位主任對(duì)很多事情的觀點(diǎn)都不一致，但他們又都保持著表面上的“和諧”。即使是小小的一件事，甚至一些雞毛蒜皮的細(xì)節(jié)，兩人都能提出大相徑庭的見解。林林剛來部門的時(shí)候不清楚其中的奧妙，吃了不少苦頭，幾乎每天不是挨主任“熊”，就是被副...
- 觀點(diǎn)哪幾類人最受外資企業(yè)青睞245
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2015-10-16 | --
外資企業(yè)具有管理正規(guī)、待遇優(yōu)厚等優(yōu)點(diǎn)，因而成為廣大求職者競(jìng)相應(yīng)聘的對(duì)象。那么，哪幾類人最受外資企業(yè)青睞呢?筆者將最受外資企業(yè)青睞的人才分行業(yè)總結(jié)了幾類，供大家參考。服務(wù)業(yè)：一是精通雙語的人才對(duì)服務(wù)業(yè)來說，與客戶的溝通是第一位的，溝通就要用到語言。外資的服務(wù)型企...
- 觀點(diǎn)招聘單位最看重什么471
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2015-10-16 | --
今天我們繼續(xù)關(guān)注大學(xué)生應(yīng)聘問題。一些應(yīng)聘者為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職中給自己加分，作美容，買衣服，置行頭，把求職簡(jiǎn)歷制作得五花八門，各出奇招。但是對(duì)于用人單位來說，他們最注重的是什么?人事部門對(duì)簡(jiǎn)歷的第一步篩選采用的哪些標(biāo)準(zhǔn)呢?簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)避免冗雜羅德虎負(fù)責(zé)某國(guó)有...
- 觀點(diǎn)身在職場(chǎng)的你真的需要跳槽了嗎？283
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2015-10-15 | --
跳槽的季節(jié)又要到了。但在你決定跳槽去試淘金的好運(yùn)時(shí)，你應(yīng)當(dāng)先問自己幾個(gè)主要問題。1.我喜愛我正在從事的工作嗎?找一份你喜愛的工作是一項(xiàng)真正的挑戰(zhàn)。如果你每天早起和工作時(shí)臉上都帶著微笑，那你真是一個(gè)幸運(yùn)的人。如果是這樣，為什么拿這種幸福去做未知的冒險(xiǎn)?你可以在你...
- 觀點(diǎn)做好人，不做老好人199
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2015-10-15 | --
一位員工上班經(jīng)常遲到，做事也不認(rèn)真，經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。開始時(shí)部門經(jīng)理經(jīng)常給這個(gè)人暗示，希望他能夠改正，但一直沒有什么作用。老板看到這個(gè)情況后提醒部門經(jīng)理，說你應(yīng)該找他認(rèn)真談?wù)劊苍S要給他一次嚴(yán)厲的批評(píng)，實(shí)在不行了，你就換個(gè)人吧。部門經(jīng)理按老板的指示找他談...
- 觀點(diǎn)“五險(xiǎn)”之失業(yè)保險(xiǎn)488
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2015-10-15 | --
失業(yè)保險(xiǎn)享受待遇失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金：是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行;北京大約是100左右。2.領(lǐng)取失業(yè)...
當(dāng)前35頁，共 477 頁，共有4770條。
