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觀點(diǎn)小測試-你第一眼所看的揭示了你的內(nèi)心脆弱程度384
2016-04-15 | --
小測試-你第一眼所看的揭示了你的內(nèi)心脆弱程度一張圖揭示你內(nèi)心的脆弱程度。想知道一張圖揭示你內(nèi)心的脆弱程度會(huì)有多少呢?每個(gè)人的性格中,都有堅(jiān)強(qiáng)和脆弱的一面。有些人會(huì)把脆弱毫不掩飾地展示出來,而有些人則喜歡用面具遮掩以表示堅(jiān)強(qiáng)。然而不管我們怎樣去否定,那份脆弱依舊存在。題目:以上圖中你第一眼看到的是什么?A...
觀點(diǎn)管理者更多應(yīng)該考慮如何建設(shè)穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)?1092
2016-04-13 | 黃加有
管理者更多應(yīng)該考慮如何建設(shè)穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)?當(dāng)今銷售人才越來越難求,更難留。做銷售,很多管理者都會(huì)出現(xiàn)人累心更累的境地。銷售人有的淺嘗輒止,有的畏之如虎,有的如食雞肋,只有少數(shù)堅(jiān)持下來,做得風(fēng)生水起。因此今天的管理者更多應(yīng)該考慮如何建設(shè)穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)?那么要建設(shè)穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì),應(yīng)該做到以下二點(diǎn):一、必須要有...
觀點(diǎn)職場中你的缺點(diǎn) 才是你被裁掉的真正原因373
2016-04-05 | --
職場中你的缺點(diǎn) 才是你被裁掉的真正原因anagershare:你的優(yōu)勢會(huì)讓你獲得晉升;但在動(dòng)蕩時(shí)期,要特別注意自己的缺點(diǎn),因?yàn)樗鼈儾攀悄惚徊玫恼嬲颉9菊匍_了一個(gè)很重要的會(huì)議,你卻沒有被邀請。在會(huì)議上,一位高級(jí)主管宣布,由于沒能完成公司業(yè)績目標(biāo),有150名管理者要被裁掉。這次會(huì)議的目的就是確定...
觀點(diǎn)職場追求做完人不如發(fā)揮自身優(yōu)勢424
2016-04-05 | --
職場追求做完人不如發(fā)揮自身優(yōu)勢“金無足赤,人無完人。完人實(shí)際上是很少的,我不希望大家去做一個(gè)完人,因?yàn)樽鐾耆撕芡纯唷!叭握窃谌A為座談會(huì)上說。追求做完人不如發(fā)揮自身優(yōu)勢任正非說,為了修煉成一個(gè)完人,會(huì)抹去身上許多棱角,自己的優(yōu)勢往往被壓制,成了一個(gè)被馴服的工具。如果你把優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,貢...
觀點(diǎn)中國企業(yè)海外買買買457
2016-04-02 | --
中國企業(yè)海外買買買中國企業(yè)2016年來海外并購的速度令人大呼看不懂。彭博數(shù)據(jù)顯示,中國企業(yè)年內(nèi)迄今已宣布的海外并購交易規(guī)模達(dá)1130億美元,不僅超過2014年全年而且接近去年創(chuàng)紀(jì)錄的1210億美元水平。其中對(duì)美國企業(yè)的并購達(dá)到410億美元,已經(jīng)達(dá)到去年全年的兩倍水平。一圖勝千言...
觀點(diǎn)管理者行為決定企業(yè)文化形式401
2016-04-02 | --
管理者行為決定企業(yè)文化形式管理者行為決定企業(yè)文化形式,并對(duì)文化產(chǎn)生重要影響。企業(yè)管理者在文化建設(shè)中居于主導(dǎo)地位,管理者不斷通過正式或非正式的溝通,傳達(dá)企業(yè)的價(jià)值觀與理念??偟膩碚f,管理者要以身作則,率先垂范,努力使自己的行為成為企業(yè)價(jià)值觀的載體。根據(jù)企業(yè)管理者在公司的職責(zé)分工及定位,我...
觀點(diǎn)好的績效考核需規(guī)避這四點(diǎn)707
2016-04-02 | --
好的績效考核需規(guī)避這四點(diǎn)一個(gè)好的績效管理系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來很大好處,但開發(fā)和實(shí)施績效管理系統(tǒng)卻不是易事,有了良好的績效管理系統(tǒng),若不能好好得到實(shí)施,未必就能為企業(yè)帶來好處。經(jīng)理們在實(shí)施績效管理系統(tǒng)環(huán)節(jié)負(fù)有主要責(zé)任,如:要為員工打分;要向員工反饋評(píng)估結(jié)果;若是推行了目標(biāo)管理(MBO),...
觀點(diǎn)專家指導(dǎo):商業(yè)計(jì)劃書撰寫重點(diǎn)460
2016-04-01 | --
專家指導(dǎo):商業(yè)計(jì)劃書撰寫重點(diǎn)不會(huì)寫B(tài)P的菜鳥快來看吧~周末初步統(tǒng)計(jì)了一下,從2014年11月開始,一年時(shí)間,僅僅在一個(gè)商業(yè)計(jì)劃書上,我更新的版本次數(shù)已經(jīng)超過了50次,看過的國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)公司BP、擬上市公司路演材料、盡職調(diào)查資料超過200份。我從一個(gè)寫B(tài)P的菜鳥,已經(jīng)漸漸成長為一名專業(yè)人士。...
觀點(diǎn)論西游記的管理方式486
2016-03-02 | --
論西游記的管理方式提問:西游記中為了節(jié)約成本,唐太宗需要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,裁掉一名隊(duì)員,該裁掉哪一位,為什么?現(xiàn)在決策權(quán)交給你!故事背景為了完成西天取經(jīng)任務(wù),組成取經(jīng)團(tuán)隊(duì),成員有唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚、白龍馬。其中,唐僧是項(xiàng)目經(jīng)理;孫悟空是技術(shù)核心;豬八戒和沙和尚是普通團(tuán)員;...
觀點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)你的幫助421
2016-03-02 | --
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)你的幫助1、選對(duì)屬于你自己的方向在職業(yè)發(fā)展的道路上,第一步是要證明你選對(duì)了方向——屬于你自己的方向。根據(jù)我的觀察,大多數(shù)人都沒能選對(duì)方向或者說根本沒有去選方向。在職業(yè)的道路上,你不可能走別人的路取得成功,很多的成功模式本身就不具有可復(fù)制性,很多人成功是因?yàn)樗麄冋业搅诉m...
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