- 觀點人力資源助理簡歷542
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2004-11-30 | --
本人概況姓名：XXX性別：女民族：漢政治面目：群眾學歷(學位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟信息管理聯(lián)系電話：12345678手機：13901111234聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號郵編：100007EmailAddress：12345678@sohu.com呼機：...
- 觀點市場推廣總監(jiān)簡歷525
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2004-11-30 | --
本人概況姓名：XXX性別：男民族：漢政治面目：群眾學歷(學位)：學士專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟管理聯(lián)系電話：12345678手機：139000234聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號郵編：100007EmailAddress：12345678@sohu.com呼機：66...
- 觀點網(wǎng)絡維護簡歷498
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2004-11-30 | --
本人概況姓名：XXX性別：男民族：漢政治面目：團員學歷(學位)：學士專業(yè)：電子技術與通信聯(lián)系電話：12345678手機：1390001234聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號郵編：100007EmailAddress：12345678@sohu.com呼機：...
- 觀點職場故事：求職跟著性格走641
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2004-11-30 | --
David在某快速消費品行業(yè)的市場部工作了3年，在老板眼中，他是個不折不扣的敬業(yè)小伙子；在同事眼中，他一直是沉默卻肯干、無大功亦無大過的同仁。然而David自己卻知道，他工作得并不開心。一直以來，在市場部里David只從事流程化的作業(yè)；在開拓方面，有限的幾次嘗...
- 觀點跳槽去競爭對手的公司是怎樣一種體驗？734
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2004-11-30 | --
最近，跳槽到競爭對手公司的新聞事件突然又多了起來。微軟全球副總裁李開復閃電般加盟Goggle，出任Google中國區(qū)總裁；原TCL集團董事、高級副總裁萬明堅即將加盟長虹；原北京大中電器副總經(jīng)理史明被剛剛被永樂家電挖去擔綱北京分公司主管，又迅速被國美電器挖去擔任...
- 觀點面試是需要技巧的558
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2006-08-10 | 千里馬
面試是招聘環(huán)節(jié)的重中之重，它是企業(yè)為求職者設置的最后一道防線，過了面試求職者就等于取得了求職的階段性勝利。然而，要闖過面試這關并不容易，招聘單位在面試前都做了精心的準備，面試看似輕松實際上并不容易應付，看似漫不經(jīng)心的問題往往暗藏殺機。面試是需要技巧的，求職者即...
- 觀點如何打動HR576
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2006-08-10 | 千里馬
如何讓自己脫穎而出，打動HR經(jīng)理，成為職場的贏家？不管你是出身于名牌大學，還是擁有豐富的工作經(jīng)驗，還是剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，還是頻頻跳槽的“跳蚤”，都無法回避這個問題。如何贏得HR經(jīng)理“芳心”，寫簡歷、面試有哪些技巧等等職場的小竅門非常多。筆者從求職者和用人單位...
- 觀點千里馬專家教您 英文面試如何制勝670
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2006-07-25 | --
眼下，知名企業(yè)的校園招聘已經(jīng)紛紛進入面試階段，遭遇英文面試也在所難免，不過這也預示著你夢想的職位正向你招手，這輪面試的分量可想而知，所以你應該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。其實，英文交流無障礙的應聘者為數(shù)不多，大多數(shù)人都處于有一定交流基礎、但經(jīng)驗不足的水平，只要認...
- 觀點人事測試的目的702
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2006-07-17 | --
一、員工發(fā)展始于清晰的自我認識。測評的目的之一是員工發(fā)展。而員工發(fā)展的出發(fā)點，很大程度上依賴于員工個人的自我認識。然而很多時候這種認識是有偏差的。在企業(yè)環(huán)境下，發(fā)展不是一件簡單的自我完善的事情，需要自我完善加上適應公司的發(fā)展，很大程度上取決于雙方。如公司的行為...
- 觀點畢業(yè)生學習面試技巧976
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2006-07-09 | --
對剛畢業(yè)而完全沒有求職經(jīng)驗的年青人來說，面試技巧的訓練至為重要，這包括學習聆聽、應對、反應敏捷、說話有條理、以至禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學都有就業(yè)輔導教師他們通常會安排以下的輔導活動，幫助畢業(yè)生學習面試技巧：（1）面試技巧講座（2）播映面試過程的錄相帶并...
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