- 觀點HR招聘技巧698
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2017-04-11 | --
銷售人員需求量大，但是同時流動率也很大。不少HR反應(yīng)公司最近擴(kuò)大業(yè)務(wù)要招聘多名銷售人員，在招聘網(wǎng)站發(fā)布信息，很長時間了，面試的人卻寥寥無幾；一些答應(yīng)要來的，最后也臨時有事來不了，部門負(fù)責(zé)人催著要人，HR到底如何做才能提高銷售人員的面試成功率？我們不妨先來看看再...
- 觀點酒店行業(yè)常用的50句英語491
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2017-03-27 | --
酒店有哪些常用的英語口語呢?出國留學(xué)網(wǎng)英語欄目為您帶來“一百句酒店必備常用英語口語”，希望能有所幫助哦!1、Goodmorning，sir(madam)早上好，先生(小姐)2、Goodafternoon，ladiesandgentlemen下午好，女士們，先生...
- 觀點IT部門上半年工作計劃安排513
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2017-03-25 | --
圍繞省廳下達(dá)的20xx年信息化工作目標(biāo)，中心上半年主要工作是：一、二月二十四日，局信息辦下發(fā)“關(guān)于加快完成當(dāng)前信息化建設(shè)任務(wù)的通知”，督促各縣(市)局抓緊進(jìn)行局域網(wǎng)、視頻會議和門戶網(wǎng)站的升級改造工作。三月十四日，局信息化領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出工作檢查通報，督導(dǎo)各縣(市)...
- 觀點最新財務(wù)部門年度工作計劃608
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2017-03-24 | --
財務(wù)部部門年度工作計劃如下：1、應(yīng)收帳款管理方面：監(jiān)督跟蹤公司一切業(yè)務(wù)所發(fā)生的應(yīng)收款項，嚴(yán)格按公司應(yīng)收款項管理制度執(zhí)行，每月按時按期制定詳細(xì)直觀的應(yīng)收帳款明細(xì)表，督察業(yè)務(wù)部門按期回籠資金。2、票據(jù)管理方面：認(rèn)真核實產(chǎn)成品票據(jù)的數(shù)字，及時處理票據(jù)發(fā)生的異常和緊急...
- 觀點2017年3月外貿(mào)業(yè)務(wù)員簡歷模板748
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2017-03-22 | --
姓名：李女士性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：江蘇-徐州年齡：23現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：162cm希望地區(qū)：廣東-深圳希望崗位：貿(mào)易類物流/采購類教育經(jīng)歷2008-09～2012-06湖南理工大學(xué)商務(wù)英語與國際貿(mào)易大專2005-09～2008-06宋樓...
- 觀點2017年最新公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點641
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2017-03-04 | --
深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標(biāo)，加強(qiáng)以思想道德教育為重點的廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)以制度建設(shè)為重點的源頭防范工作，加強(qiáng)以治腐為重點的案件查辦工作，加強(qiáng)以整紀(jì)剎風(fēng)為重點的專項治理工作，加強(qiáng)...
- 觀點招聘效果應(yīng)該如何提升？一個案例告訴你681
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2016-12-08 | --
招聘人人能做，效果各不相同。企業(yè)招聘中高級人才，最怕的就是重復(fù)無效的招聘，既不能滿足用人部門的需要，又浪費人力資源成本，影響企業(yè)的正常經(jīng)營，是企業(yè)人力資源利潤損失的巨大。案例：在江蘇南京有一家紡織企業(yè)，要招聘一個營銷總監(jiān)。公司陳總要求人力資源部伍經(jīng)理加緊招聘，...
- 觀點車間員工培訓(xùn)方案范文822
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2016-11-09 | --
為了車間機(jī)臺的合理使用和正確保養(yǎng)，加強(qiáng)車間的生產(chǎn)管理，全面提高車間員工的操作技能水平，提高車間的生產(chǎn)產(chǎn)量和產(chǎn)品品質(zhì)，現(xiàn)制定以下培訓(xùn)方案：一、公司基本規(guī)章制度的培訓(xùn)：要求車間的員工牢記公司的基本規(guī)章制度，遵守公司的相關(guān)制度，在制度要求范圍內(nèi)做好自己的工作。二、員...
- 觀點新進(jìn)職員培訓(xùn)方案范文（文教類）882
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2016-08-26 | --
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)工作，確保新進(jìn)人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換，使其更好地履行崗位職責(zé)，勝任高等教育工作，熟悉教育教學(xué)要求，根據(jù)我校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃及學(xué)院培訓(xùn)管理規(guī)則要求，結(jié)合新進(jìn)人員實際情況，學(xué)院決定對XX年新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，特制定本方案。一、培訓(xùn)組織與...
- 觀點總經(jīng)理（高管）聘用合同范文889
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2016-07-18 | --
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二.聘用期限:自20年月日起至年月日止。三.擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)...
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