- 觀點(diǎn)提醒:歲末跳槽應(yīng)慎行295
-
2015-10-24 | --
日前,我到人才市場(chǎng)采訪,在和一些求職者閑聊中,發(fā)現(xiàn)其中許多人眼下都有工作,他們告訴我來職場(chǎng),就是想找個(gè)新“東家”,等到年底拿過年終獎(jiǎng)后就跳槽。我問他們:“時(shí)下工作這么難找,為什么還要選擇跳槽,是不是干不下去了?”有的人回答:“一年干下來了,想換個(gè)新環(huán)境試試……...
- 觀點(diǎn)離職告別函“九忌”260
-
2015-10-24 | --
據(jù)我所知,很多男人都有秘密的幻想。我丈夫也有。他們喜歡想象自己葬禮或者悼念儀式的情形。他們想到,在他們?nèi)ナ乐畷r(shí),親友們悲痛難忍,悼詞詼諧感人,這一切,都會(huì)給自己營(yíng)造出一個(gè)光輝的形象,一個(gè)性格飽滿,成就斐然的形象。我自己的秘密幻想就很平凡,甚至可憐。我想到的不是...
- 觀點(diǎn)面試指導(dǎo):HR說我一聽就知道你背了面試攻略345
-
2015-10-23 | --
“面試時(shí)讓面試官先發(fā)話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時(shí)要堅(jiān)定有力,以感染對(duì)方”……相信對(duì)面試做過功課的同學(xué),都曾搜集過這些技巧。在我看來,技巧雖有一定輔助作用,但展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己更重要。求職之初,我搜羅了大量的面試技巧,有段時(shí)間,我把能記住的一些技巧應(yīng)用到...
- 觀點(diǎn)求職面試必知的10個(gè)地方323
-
2015-10-23 | --
當(dāng)前,很多人忙于奔波職場(chǎng)內(nèi)外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場(chǎng)上,雖然行業(yè)成百上千,職位數(shù)以萬計(jì),讓人眼花繚亂,六神無主。其實(shí),有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)則需要遵守,每個(gè)人的職業(yè)是有一定圓周率的,只要你在處理職業(yè)問題上掌握好一定的度,就會(huì)不偏不倚、恰倒...
- 觀點(diǎn)老板喜歡“萬能員工”222
-
2015-10-23 | --
半年前的那天中午剛下班,市場(chǎng)部文員趙佳燕出去吃飯。結(jié)果發(fā)現(xiàn)前臺(tái)沒有來上班(為了公司不進(jìn)閑雜人員,平時(shí)前臺(tái)在大家去吃飯的時(shí)候,都是堅(jiān)守崗位的),詢問了一下人事部,才知道前臺(tái)請(qǐng)了病假。趙佳燕知道公司很多同事都是大大咧咧的,中午出去吃飯時(shí),辦公室的門根本不關(guān)。因?yàn)閾?dān)...
- 觀點(diǎn)人少的地方你敢去嗎216
-
2015-10-23 | --
在我大學(xué)畢業(yè)時(shí),同學(xué)小劉作出了一個(gè)與眾不同的決定,他不找工作,一個(gè)人租了個(gè)小屋子,默默地從事網(wǎng)絡(luò)翻譯的工作。在我們這一幫同窗好友眼里,這樣的行為顯得很出格,幾乎沒有人看好他。我們認(rèn)為,一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生菜鳥,最好的路子就是找一個(gè)好的單位,老老實(shí)實(shí)地學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)經(jīng)...
- 觀點(diǎn)一位本科學(xué)生的求職故事189
-
2015-10-23 | --
我,是個(gè)小本女生。就是普通大學(xué),普通專業(yè)的本科生。劣勢(shì)可想而知,沒有強(qiáng)大的家庭背景和教育背景,學(xué)校又在三線城市,實(shí)習(xí)和招聘會(huì)的機(jī)會(huì)都很少。優(yōu)勢(shì),就是我的要求不高。我想,像我這樣的大學(xué)生應(yīng)該為數(shù)不少,將近年關(guān)了,沒有收到offer的同學(xué)肯定會(huì)有些焦急了。所以我把...
- 觀點(diǎn)80后海歸做了款A(yù)PP,只為了解決“女朋友跟媽媽同時(shí)掉水里先救誰”這個(gè)問題370
-
2015-10-22 | --
在碎片化時(shí)間、百無聊賴的時(shí)候,打開爆炸投,不僅可以投票之名去消磨、去消遣、減壓,還能結(jié)交志同道合的朋友,并通過投票行為,在提供用戶表達(dá)自我意見與價(jià)值觀。一個(gè)80后海歸創(chuàng)業(yè)者,抓住用戶“選擇綜合癥”的痛點(diǎn),做了一款又萌又酷的App,名為“爆炸投”...
- 觀點(diǎn)關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)“的五個(gè)冷思考273
-
2015-10-22 | --
互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)肯定是未來的主流趨勢(shì),也會(huì)成為我關(guān)注的重點(diǎn)。作為目前有一只腳在甲方有一只腳已經(jīng)邁出來的人,來談?wù)剬?duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)“的冷思考:李克強(qiáng)總理在兩會(huì)中指出要大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”,一下子吹響了整個(gè)國(guó)家的互聯(lián)網(wǎng)化號(hào)角!其實(shí),這段時(shí)間也在醞釀出來做點(diǎn)事,當(dāng)然是...
- 觀點(diǎn)NU SKIN 如新 人才培育從傳承文化開始658
-
2015-10-22 | --
如新人才培育的重點(diǎn)就是傳承動(dòng)態(tài)的企業(yè)文化,營(yíng)造適宜的氛圍,完善平臺(tái)建設(shè),讓員工實(shí)踐夢(mèng)想,發(fā)現(xiàn)更好的自己。如新稱呼員工為“家人”,每一位“家人”都是如新企業(yè)文化的源泉,不斷成長(zhǎng)的如新家人使得如新的企業(yè)文化具備愈發(fā)強(qiáng)大的生命力。如新人才培育的重點(diǎn)就是傳承動(dòng)態(tài)的企業(yè)...
當(dāng)前46頁(yè),共 556 頁(yè),共有5553條。