- 觀點(diǎn)“簡(jiǎn)而有力”才是為簡(jiǎn)歷！374
-
2012-03-07 | --
“HR一聲笑，滔滔簡(jiǎn)歷潮。”機(jī)會(huì)來臨時(shí)意味著競(jìng)爭(zhēng)也隨之來臨。在這個(gè)英雄輩出，高手林立的年代，坐等offer上門幾乎是MissionImpossible，只有主動(dòng)出擊才有生路。但主動(dòng)并不代表動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)好運(yùn)就會(huì)當(dāng)頭，不動(dòng)動(dòng)腦筋永遠(yuǎn)都敲不開HR的大門。好在你不是孤軍奮...
- 觀點(diǎn)寫英文簡(jiǎn)歷五忌368
-
2012-03-07 | --
寫簡(jiǎn)歷應(yīng)注意避免以下幾點(diǎn)：1、忌長(zhǎng)句：沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，而且切記YRIS（Yourresumeisscanned，notread）原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。2、忌縮寫：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。3、忌“I”我：因?yàn)?..
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作：讓你的簡(jiǎn)歷講故事367
-
2012-03-07 | --
惠普公司前總裁卡莉.斐奧瑞納（CarlyFiorina）年少時(shí)曾追隨父親去非洲，他的父親參與過非洲部落的談判，他的非洲學(xué)生有時(shí)候會(huì)到他們家來做客，與卡莉父親辯論。這個(gè)經(jīng)歷看似無厘頭，這對(duì)她作為一個(gè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)有什么幫助呢？斐奧瑞納在傳記中表示：她從父親和非洲學(xué)...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷硬傷多317
-
2012-03-07 | --
100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到10份。遠(yuǎn)大集團(tuán)人力資源部經(jīng)理王志宇指出，簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過分謙虛，太過花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷應(yīng)多長(zhǎng)？“我見過最長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，17頁。先介紹學(xué)校、院系、專業(yè)、課程，將4年里所學(xué)...
- 觀點(diǎn)讓你簡(jiǎn)歷投遞失敗的6因素330
-
2012-03-07 | --
每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事與愿違，因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷，有時(shí)如同石沉大海，毫無音信，這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢？一名企業(yè)招聘工作者把簡(jiǎn)歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時(shí)做好充...
- 觀點(diǎn)讓簡(jiǎn)歷亮起來382
-
2012-03-07 | --
一年之計(jì)在于春。新的一年，即將踏入社會(huì)的準(zhǔn)畢業(yè)生們要開始找工作了；而對(duì)現(xiàn)狀有所不滿或?qū)ξ磥碛兴A(yù)期的職場(chǎng)人，也開始尋找新的機(jī)會(huì)了。這時(shí)候，一份完整詳細(xì)的、能突出個(gè)人特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷必不可少。什么樣的簡(jiǎn)歷才能讓HR眼前一亮？對(duì)于職場(chǎng)新鮮人和資深職場(chǎng)人來說，簡(jiǎn)歷在制作上...
- 觀點(diǎn)解惑應(yīng)屆畢業(yè)生：HR是這樣看簡(jiǎn)歷的405
-
2012-03-07 | --
簡(jiǎn)歷上能反映出來的求職者的信息有限。一般來說，招聘單位會(huì)根據(jù)自己想要支付的薪水，綜合考慮應(yīng)聘者期望的薪資，所學(xué)的專業(yè)，所受的教育水平，工作經(jīng)驗(yàn)和年齡來挑選最合適的求職者。開門見山的說，作為一名HR，我在刪選簡(jiǎn)歷時(shí)不愿花太多時(shí)間看應(yīng)聘者的自述。我首先看的是求職者...
- 觀點(diǎn) 簡(jiǎn)歷的三要素 封面、簡(jiǎn)介、證書369
-
2012-03-07 | --
在小升初擇校過程中，如何替孩子制作一份好的簡(jiǎn)歷固然是重要的，但如何寫、如何制作還是值得斟酌的！簡(jiǎn)歷的三要素：封面、簡(jiǎn)介、證書。不可少的封面內(nèi)容：姓名、電話、照片、學(xué)校名稱。有些家長(zhǎng)替孩子制作的簡(jiǎn)歷從“我的自述”開始到各種獎(jiǎng)狀、裝飾考究，厚度最多可達(dá)幾十頁?，F(xiàn)實(shí)...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生走向職場(chǎng)第一步：簡(jiǎn)歷制作的四大疑問354
-
2012-03-07 | --
制作簡(jiǎn)歷，最重要的是第一時(shí)間吸引招聘官的“眼球”。制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡(jiǎn)歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的，怎樣寫簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來。為此，記者采訪和整...
- 觀點(diǎn)怎樣讓簡(jiǎn)歷突顯個(gè)人能力490
-
2012-03-07 | --
何做出彰顯個(gè)人能力的求職簡(jiǎn)歷呢？我們可以從以下10個(gè)方面來分析：1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡(jiǎn)歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項(xiàng)目吻合，甚至信息量更多。以給人坦誠(chéng)、認(rèn)真謹(jǐn)慎的良好印象和做事風(fēng)格。...
當(dāng)前237頁，共 282 頁，共有2820條。
