- 觀點(diǎn)失敗經(jīng)歷不可恥！要如何談起呢？314
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2016-12-28 | --
每個(gè)人都有失敗的經(jīng)歷，你能否通過恰當(dāng)?shù)谋硎觯砻髂阋呀?jīng)通過失敗經(jīng)歷吸取了教訓(xùn)呢?既然問的是“失敗經(jīng)歷”，說明面試官在意的其實(shí)并不是結(jié)果，而是想了解應(yīng)聘者在這次“失敗”中處理問題的方法，從而考察其學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。在面試中常見的如“你在工作中最難忘的一件事”“...
- 觀點(diǎn)面試被拒？其實(shí)你已經(jīng)獲得一筆無形的“財(cái)富”368
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2016-12-28 | --
失望、無奈、不甘心……相信很多人都有過面試“被拒”的經(jīng)歷。每天更是有大把的“巨無霸”在各大論壇上大倒苦水，講述自己受傷的面試過程。其實(shí)，反過來想，在拒絕中反省缺點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這有何嘗不是一種財(cái)富呢?“感覺你不太適合我們的職位”、“你的經(jīng)驗(yàn)太少，我們想招經(jīng)驗(yàn)豐富...
- 觀點(diǎn)這幾種非常規(guī)面試你見過嗎？327
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2016-12-28 | --
不考即考測(cè)試就是在沒有言明或沒有任何跡象表明是在考試的情況下，考試早已開始了。有一次，大學(xué)畢業(yè)生小牛前往三星公司應(yīng)聘。他到場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)除自己是普通大學(xué)的畢業(yè)生外，其余都是名牌大學(xué)的畢業(yè)生。當(dāng)他與最后20多名候選人進(jìn)入會(huì)議廳準(zhǔn)備接受公司經(jīng)理最后面試時(shí)，老板遲遲沒有...
- 觀點(diǎn)自我介紹的時(shí)候要抓住這幾個(gè)要點(diǎn)！286
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2016-12-28 | --
當(dāng)面試考官隨便地問你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”這是面試中的第一個(gè)問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因?yàn)檫@個(gè)問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問題。1、自我介紹的內(nèi)容首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份。可能應(yīng)...
- 觀點(diǎn)一面試就緊張，怎么辦？284
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2016-12-28 | --
就業(yè)形勢(shì)緊張，很多求職者為了能謀得一職已經(jīng)心力交瘁，得到面試通知自然倍感珍惜。但往往初出茅廬的初面者會(huì)因面試經(jīng)驗(yàn)不足，很容易心生忐忑，再看到周圍的面試者們氣定神閑的悠然表情，不禁會(huì)覺得其中必定高手林立，自信霎減一半。等到了面試官面前，不敢與對(duì)方進(jìn)行眼神交流不說...
- 觀點(diǎn)公選面試幾大特色盤點(diǎn)305
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2016-12-24 | --
一、面試以談話和觀察為主要手段談話是面試過程中的一項(xiàng)在非常重要的手段。在面試過程中，主考官通過向應(yīng)試者提出各種問題;應(yīng)試者要對(duì)這些問題進(jìn)行回答，主考官能否正確地把握提問技巧十分重要。他不僅可以直接地、有針對(duì)性地了解應(yīng)試者某一方面情況或素質(zhì)，而且對(duì)于駕馭面試進(jìn)程...
- 觀點(diǎn)面試可以接受的離職理由列舉396
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2016-12-24 | --
當(dāng)面試一個(gè)工作過的人員時(shí)，絕大多數(shù)考官都會(huì)問同一個(gè)問題：“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實(shí)不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗。在面試初次跳槽的人...
- 觀點(diǎn)面試中如何巧妙的運(yùn)用幽默？367
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2016-12-24 | --
工作面試并不是一件好笑的事情，但這并不意味著幽默會(huì)對(duì)你有所幫助嗎?下面第一范文網(wǎng)的小編跟你一起來探討一下，幽默它不僅可以舒緩情緒，讓你和你的面試官都放松心情;還可以消除一個(gè)尷尬的時(shí)刻;并表明你想要與怎樣的人共事。但是，請(qǐng)有節(jié)制地使用它。"在整個(gè)面試過...
- 觀點(diǎn)面試中這么做會(huì)為你加分！308
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2016-12-24 | --
隨身攜帶作品集表現(xiàn)你自己最好的方法，就是將你過去的作品整理成冊(cè)，當(dāng)場(chǎng)呈主考官參考，這會(huì)讓你打敗很多競(jìng)爭者。如果你是作家，可以將最好的文章收集在一個(gè)檔案夾里;如果你是個(gè)藝術(shù)家，可以帶來最好的畫、照片或其它藝術(shù)作品;如果你是程序設(shè)計(jì)師，記得將你寫的程序展現(xiàn)給主考官...
- 觀點(diǎn)面試官是一個(gè)怎樣的職位？331
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2016-12-24 | --
面試官是指具備一定識(shí)人能力，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品特性、業(yè)務(wù)發(fā)展及人才市場(chǎng)供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的專業(yè)人員。面試官分為專業(yè)面試官和業(yè)務(wù)型面試官。面試官理應(yīng)了解相關(guān)的面試流程、知道相關(guān)的面試技巧，以及注意在面試過程中可能犯的錯(cuò)誤，還需要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)...
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