- 觀點(diǎn)名企招聘經(jīng)理談面試是非333
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2009-11-22 | --
摩托羅拉公司中國區(qū)人力資源部負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)理董琦，幾乎天天與招聘面試打交道，作為一個(gè)老資格的面試考官，她對(duì)面試的見解，對(duì)廣大擇業(yè)者來說，無疑是金玉良言?！懊嬖嚥皇强荚?，不必過于緊張，”她的開場(chǎng)白可謂開門見山。“如果你接到了面試通知，說明你已成功了一半，因?yàn)檎衅刚?..
- 觀點(diǎn)名企的“詭異”面試303
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2009-11-18 | --
日產(chǎn)公司：請(qǐng)你吃飯日產(chǎn)公司認(rèn)為，那些吃飯迅速快捷的人，一方面說明其腸胃功能好，身強(qiáng)力壯，另一方面他們往往干事風(fēng)風(fēng)火火，富有魄力，而這正是公司所需要的。因此對(duì)每位來應(yīng)聘的員工，日產(chǎn)公司都要進(jìn)行一項(xiàng)專門的用餐速度考試？？招待應(yīng)聘者一頓難以下咽的飯菜，一般主考官會(huì)...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)傳授名企面試的八個(gè)小秘訣360
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2009-11-18 | --
(1)簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，...
- 觀點(diǎn)面試，學(xué)會(huì)傾聽315
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2009-11-12 | --
面試，學(xué)會(huì)傾聽...
- 觀點(diǎn)如何輕松通過銷售面試290
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2009-11-12 | --
如何輕松通過銷售面試...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)自身的優(yōu)缺點(diǎn)337
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2009-11-10 | --
【義烏人才網(wǎng)解析】這個(gè)問題主要測(cè)試求職者本身的綜合素質(zhì)。主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。從考生對(duì)這個(gè)問題的回答上面試官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)?？忌卮饡r(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：(1)盡管這是...
- 觀點(diǎn)面試準(zhǔn)備—了解用人單位的求才心理354
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2009-11-08 | --
義烏人才網(wǎng)建議廣大畢業(yè)生在求職時(shí)，應(yīng)學(xué)會(huì)揣摩用人單位的求才心理，做到有的放矢地去求職。從心理學(xué)角度分析，目前社會(huì)上用人單位招聘人才有以下心理。1、求“專”心理專業(yè)對(duì)口是用人單位錄用人才的首要標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些工科、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)性很強(qiáng)的單位。所以畢業(yè)生求職首先...
- 觀點(diǎn)跳槽者面試時(shí)的四大忌語348
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2009-11-04 | --
許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會(huì)被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說起來無顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會(huì)失去了應(yīng)聘機(jī)會(huì)。1、收入低沒勁干這樣的跳槽理由會(huì)使招聘者誤認(rèn)為你很計(jì)較...
- 觀點(diǎn)面試官“中國考生考分高，但綜合素質(zhì)欠缺”488
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2009-11-02 | --
近日，南京接連舉辦了多場(chǎng)留學(xué)教育展。記者從現(xiàn)場(chǎng)了解到，在這一輪留學(xué)展上，來自世界名校的面試官成為家長關(guān)注的新焦點(diǎn)。面試官們?cè)谡劦街袊鴮W(xué)生通病時(shí)，一致表示“中國考生考分高，但綜合素質(zhì)欠缺?！惫鸫髮W(xué)中國學(xué)生：語言不夠流利，規(guī)劃不夠明確近日，哈佛大學(xué)入學(xué)面試委員...
- 觀點(diǎn)外企面試要注意的五個(gè)要點(diǎn)361
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2009-11-01 | --
到外企面試前，都需要準(zhǔn)備些什么呢？義烏人才網(wǎng)告訴你。面試外企僅僅準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷是不夠的，還要提前做好面試前的“功課”，這樣面試通過的幾率就會(huì)大大增加。比如登陸所面試企業(yè)的網(wǎng)站、搜索網(wǎng)絡(luò)中與此公司相關(guān)的各種信息，盡可能多地對(duì)公司有更多地了解。在到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)后，也...
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