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觀點(diǎn)求職最受歡迎10大技能370
2005-11-30 | --
解決問題的能力。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人,就業(yè)行情將持續(xù)升溫。特別在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。專業(yè)技能。工程、通訊、汽車、交通、航空航天等領(lǐng)域,需要大量能夠?qū)﹄娏?、電子和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試和修理的...
觀點(diǎn)當(dāng)人生的坐標(biāo)點(diǎn)不再上升444
2005-11-30 | --
35歲是職業(yè)生涯的黃金期,他(她)們往往在企業(yè)中身負(fù)要職,收入頗豐,生活物質(zhì)條件比較富足,但是在這春風(fēng)得意背后卻隱藏著嚴(yán)重的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。本期案例和分析,試圖探討如何面對、規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)畢業(yè)工作七八年,順利的話,應(yīng)該能夠坐到部門經(jīng)理一類的位置;再在部門經(jīng)理的位...
觀點(diǎn)擇業(yè)要與興趣緊密結(jié)合430
2005-11-30 | --
李薇所學(xué)專業(yè)是美術(shù)設(shè)計(jì),曾在大型廣告公司擔(dān)任過美術(shù)總監(jiān),今年年初與他人創(chuàng)辦了一家廣告公司,由她任總經(jīng)理,但因公司規(guī)模小,她實(shí)際上承擔(dān)技術(shù)方面的職責(zé)。她說:“往自己有興趣的專業(yè)上靠,才更有信心堅(jiān)持,否則干著干著就沒勁了?!钡珕栴}是,她不知道自己的興趣到底在哪里。...
觀點(diǎn)深掘潛力,職業(yè)突破又一招343
2005-11-30 | --
職業(yè)生涯的發(fā)展,往往不可能一帆風(fēng)順。很多成功人士,在職業(yè)生涯的開始幾年甚至10多年,都是處于相對平淡的境地。為什么一些人能老驥伏櫪,志在千里,而另一些人一生平淡。很多時(shí)候,我們把這些情況歸因于個(gè)人努力和運(yùn)氣所致,現(xiàn)在從職業(yè)顧問的眼光看來,其中卻另有一番緣由。赫...
觀點(diǎn)面試大補(bǔ)?。喝绾巫尶脊傧矚g上你?499
2005-11-30 | --
不論你參加何種類型的面試,以下的建議可以說是百試百靈,馬上為你送上成功大補(bǔ)?。鹤尶脊傧矚g你。不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué),讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的人,這是人之常情。1、展現(xiàn)你與面試者和公...
觀點(diǎn)招聘會(huì) 大學(xué)生完全能夠識(shí)破“求職陷阱”499
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)南京10月31日專電(陸培潔)眼下又進(jìn)入了大學(xué)生求職的高峰期,但害怕上當(dāng)受騙的心理已經(jīng)成大學(xué)生求職的一大障礙。南京不久前舉行的一場大學(xué)生兼職暨綜合招聘會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn),工作人員一遍遍地解釋不收取學(xué)生任何費(fèi)用,但這些大學(xué)生的眼里仍透出緊張、疑慮和不安。江蘇英...
觀點(diǎn)HR給畢業(yè)生的信:請不要匆忙做決定424
2004-11-30 | --
目前正是大學(xué)生畢業(yè)求職的高峰,怎樣才能突破職場激烈的競爭,讓用人單位最終選擇你呢?最近在報(bào)刊上看到一則故事,深有感觸。筆者作為一名人力資源工作者,希望借這則故事談?wù)剬η舐毜囊稽c(diǎn)看法,希望對大學(xué)生們有所啟發(fā)。佛瑞迪16歲的時(shí)候,為了暑假期間能自食其力而不是像從前...
觀點(diǎn)如何培養(yǎng)自己影響他人的能力428
2004-11-30 | --
影響他人的能力如果你是某事的負(fù)責(zé)人的話,你很容易讓他人聽你的;但是,當(dāng)你不是負(fù)責(zé)人時(shí),讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話,得通過與他人的共同的理想和目標(biāo)來建立個(gè)人關(guān)系。那些擁有影響力并能感召他人的應(yīng)聘者通常能夠使同事和客戶支持自己的觀...
觀點(diǎn)職場教練助你奪取高職高薪410
2004-11-30 | --
我們每個(gè)人都希望自己能夠高職高薪。有沒有想過,成功的職業(yè)從來都不是偶然的。其實(shí),我們每個(gè)人都需要一個(gè)職場教練,這個(gè)人可以是你自己,可以是職場中的前輩,也可以是專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師。這個(gè)職場教練會(huì)時(shí)刻指引我們,不斷接近成功,就像下文中的macro……Macro遇到了...
觀點(diǎn)招聘是招待,面試是戀愛458
2004-11-30 | --
招聘已不是單純意義上的招聘,它更是“亮相”或做秀。通過一次招聘尤其是現(xiàn)場招聘,足以折射出企業(yè)形象和企業(yè)文化的優(yōu)劣來。性格就是作風(fēng)。多年的軍旅生涯練就了我誠實(shí)、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),后來運(yùn)用到企業(yè)的人力資源管理工作當(dāng)中,便形成了自己獨(dú)特的招聘風(fēng)格。確立新的招聘理...
當(dāng)前410頁,共 415 頁,共有4146條。
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