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觀點加薪?你有辦法?332
2011-12-05 | --
1.爭取額外發(fā)放獎金每個公司都有本身的政策,你可以從人事主任那里打聽得到。還須特別留意因功獲獎的例子,那么,日后當你也有此表現(xiàn)時,可據(jù)此爭取應得的獎金。2.掌握最新薪金行情zd.54yjs.cn和你擔任職位相同的人,平均薪金多少?要知道最新的行情,你可翻看報紙...
觀點職業(yè)生涯規(guī)劃324
2011-12-05 | --
導讀:面對變化的環(huán)境,CFO要化身六種動物;CEO應是半個CFO,CFO應是半個CEO;做財務要具有五心。9月11日,在上海舉行的美國管理會計師協(xié)會(IMA)全球年會上,《首席財務官》執(zhí)行總編田茂永、騰創(chuàng)科技副總裁鄒志英、IMA主席兼CEOJeffreyTho...
觀點自己的員工很自戀怎么辦?446
2011-12-03 | --
似乎每個組織內(nèi)部都有一類自戀型員工,他們對自身能力的信心充足到爆棚,高談闊論、趾高氣昂是他們的一貫行為方式。他們被普遍認為具備“孔雀型人格”,在團隊合作與人際關(guān)系上不甚受歡迎。更令人訝異的是,美國《科學》雜志上撰文指出,自戀型員工通常更受到上司的賞識,他們的創(chuàng)...
觀點請善待底層員工430
2011-12-03 | --
實現(xiàn)體面勞動,請從善待底層員工開始韓方明2009年末,“中國工人”作為唯一的群體入選美國《時代》周刊評出的當年年度人物?!稌r代》的專題文章配發(fā)了7名在深圳打工的工人照片和他們簡短的故事,并評價稱:“中國經(jīng)濟順利實現(xiàn)"保八",在世界主要經(jīng)濟體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展...
觀點個人工作報告格式368
2011-12-02 | --
院團委作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門。個人工作報告格式:一、報告的概念報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關(guān)的詢問。報告屬上行文,一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。二、報告的種類綜合性報告。是將全面工作或...
觀點職銜所帶給我們的魅力371
2011-12-01 | --
在成為商務人士之前,我做過若干年的記者。當記者最大的好處是,你一輩子只有一個職銜——記者。當時我們新聞界的老前輩們,自己當了部長,中央委員,一發(fā)表文章署名都是:新華社記者穆青,本報記者郭超人。你瞧,記者這職銜有多大,影響有多大。后來不做記者到企業(yè),第一份工作的...
觀點加薪啊加薪“敢怒不敢言”449
2011-12-01 | --
怎樣讓老板主動給你加薪呢?很多人都想要加薪,但是又生怕被老板拒絕,因此很多時候都“敢怒不敢言”,那么怎樣才能讓老板乖乖的加薪呢?其實有很多方法和妙招,下面這6大加薪妙招相信一定能讓你加薪成功!過來人1:王先生工作狀態(tài):某私營企業(yè)任職加薪心得:談判態(tài)度不卑不亢王...
觀點銷售人員你要趕快挖井320
2011-11-30 | --
在營銷界,常常會碰到這樣的情況,原本一起左拼右殺、風雨兼程的難兄難弟,為了公司的銷售目標和回款任務的完成而一起嘔心瀝血、同甘共苦,但幾年后,等到再次相逢,卻發(fā)現(xiàn)原先的哥們已經(jīng)脫胎換骨或為銷售部經(jīng)理、市場總監(jiān),他們角色轉(zhuǎn)換以后更是躊躇滿志、雄心勃發(fā),大有不完成任...
觀點新營銷人的忠告284
2011-11-30 | --
有人說,全國有七千萬的營銷人。也有人說,全國有八千萬的營銷人。不管是七千萬,還是八千萬,只能說明一個數(shù)字。只能說明一個問題,這是一支龐大的隊伍。而我,只是你們認識不認識一個營銷戰(zhàn)線的同行。從1995年入職銷售行業(yè),屈指算來,已經(jīng)十六年。十六年,在人生的長河中,...
觀點小故事大道理:畫孔雀514
2011-11-29 | --
一個國王聽說有一位畫家擅長水彩畫,有一天,他專程去拜訪那位畫家?!罢埬銥槲耶嬕恢豢兹??!眹跻笳f。一年后,他再次登門拜訪畫家?!拔矣嗁彽乃十嬙谀膬?我曾經(jīng)要你為我畫一只孔雀?!薄澳愕目兹妇鸵嫼昧??!碑嫾艺f。他拿出了畫紙,不一會兒工夫就畫出了一只美麗鮮艷的...
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