- 觀點“裝忙”你可以裝出什么？371
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2010-10-19 | --
同時開著QQ和寫字板假裝寫文案，其實是聊天；接到好友電話會說“您好，是是是，您請講”……這些表面上看起來很忙、實際上卻能把偷懶進行得神不知鬼不覺的人們，被定義為“裝忙族”。近日，一項調(diào)查顯示，90.1%的公眾發(fā)現(xiàn)，身邊存在“裝忙族”。86.1%的人承認(rèn)自己會在...
- 觀點職場“新鮮人”四招省錢法353
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2010-10-18 | --
對于剛剛離開校園、步入職場的大學(xué)畢業(yè)生們來說，旋踵而來的經(jīng)濟壓力毫無疑問是面臨的第一關(guān)，繁瑣的開支使得他們成為“月光一族”。職場新鮮人四招省錢法一、自己下廚7月份剛參加工作的華東政法大學(xué)畢業(yè)生江東還沒有領(lǐng)到第一份工資，但花銷清單已暗暗吃緊：租房和水電煤的花費約...
- 觀點2010年薪酬調(diào)查7成人對薪酬不滿 404
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2010-07-31 | --
調(diào)查結(jié)果顯示，超過七成的職場人難以對自己的工資條展露笑顏，超過五成的人曾為了薪酬福利而另尋東家，31.48%的職場人渴望未來飛升高薪階層。七成人對薪酬不滿意5個人中有1個對薪酬“很不滿意”無論何種員工滿意度調(diào)查，薪酬福利都是非常重要的晴雨表。此次調(diào)查中，這個...
- 觀點職場“植物”，你是哪種？364
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2010-04-09 | --
每個公司都有自己的企業(yè)文化，不論你是否喜歡這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，一定要留意公司的企業(yè)文化，積極地適應(yīng)它。反之，就會與其他人格格不入，甚至難以立足?！绊斝纳肌庇行┬氯俗砸暽醺撸?jīng)常頂撞上司，令上司不勝其煩。其實這種不注意與上司搞好關(guān)系的做法...
- 觀點職場四類人 挑戰(zhàn)未來高薪336
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2010-03-24 | --
在這種狀況下，挑戰(zhàn)高薪的人才屬哪四類人？：一是優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，如總經(jīng)理、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)、人事經(jīng)理等。經(jīng)濟是世界的重要主題，企業(yè)是經(jīng)濟的主要形式。企業(yè)的成功在很大程度上取決于管理層的能力。隨著分工的細(xì)化，企業(yè)資本與企業(yè)管理將進一步分離，職業(yè)經(jīng)理人是必然趨...
- 觀點 谷歌今晨宣布退出中國內(nèi)地296
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2010-03-23 | --
國務(wù)院新聞辦公室網(wǎng)絡(luò)局負(fù)責(zé)人今天凌晨就谷歌公司宣布停止按照中國法律規(guī)定的對有害信息過濾，將搜索服務(wù)由中國內(nèi)地轉(zhuǎn)至香港發(fā)表談話。這位負(fù)責(zé)人指出，外國公司在中國經(jīng)營必須遵守中國法律。谷歌公司違背進入中國市場時作出的書面承諾，停止對搜索服務(wù)進行過濾，并就黑客攻擊影...
- 觀點誰是職場上最可怕的人？259
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2010-03-19 | --
職場上，學(xué)習(xí)高深的理論，鉆研有難度的技術(shù)，對于有大學(xué)基礎(chǔ)的人來說都算不上是難事，只要你肯下功夫，都能攻下堡壘。最難的就是與人打交道，特別是與那些可怕的人打交道。那么，職場上誰是最可怕的人？一、昏庸偏聽的老板多數(shù)老板處理問題比較精明，看問題也比較透徹。但是如果...
- 觀點應(yīng)屆生投簡歷應(yīng)避免的五大“非主流“現(xiàn)象411
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2010-03-14 | --
1.奇怪的名字。簡歷里肯定有自己的名字，但有些人就是不寫自己的真實姓名，比如用英文名，比如用網(wǎng)絡(luò)名字，如寶貝精靈之類的。還有簡歷文檔的名字，樸實一點寫應(yīng)屆畢業(yè)生某某多好，偏要寫“今年前程似錦”來寄托希望?？吹竭@些，hr要不就是不知道怎么稱呼你而不想給你打電話，...
- 觀點 如何識別適應(yīng)力強的員工 373
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2009-08-12 | --
一、問題解決適應(yīng)行為識別員工的適應(yīng)能力，首先是要識別他的問題解決行為，尤其是在不確定情境下或危機困境中的處事方式和行為模式。富有適應(yīng)力的員工在緊急工作情景下，能迅速分析問題，想出多種解決問題的方案；面對緊急的工作任務(wù)，能想方設(shè)法，不打折扣地達(dá)成工作目標(biāo)，富有適...
- 觀點義烏人才網(wǎng)轉(zhuǎn)載學(xué)習(xí)諸葛亮人才評測“七觀法”299
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2009-08-11 | --
俗話說“世有伯樂，然后有千里馬；千里馬常有，而伯樂不常有”。識人用人是一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力之一。關(guān)于如何知人識人，諸葛亮有著名的七觀法供我們參考：1、問之以是非而觀其志，2、窮之以辭辯而觀其變，3、咨之以計謀而觀其識，4、告之以禍難觀其勇，5、醉之以酒...
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