- 觀點超過三分之一的員工會出賣公司數(shù)據(jù)221
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2015-09-07 | --
Loudhouse近日發(fā)布的企業(yè)安全調(diào)查報告顯示，如果價格到位，35%的員工會倒賣包括公司專利、財務記錄和客戶信用卡等敏感數(shù)據(jù)。該調(diào)查結(jié)果表明企業(yè)部署數(shù)據(jù)保護方案的重要性與日俱增。Loudhouse調(diào)查了來自美國、歐洲以及澳大利亞等地區(qū)500名互聯(lián)網(wǎng)技術決策者...
- 觀點判斷一家公司怎么樣，從以下8方面303
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2015-09-06 | --
1、福利從薪酬去評論一個公司是最大的誤區(qū)，究竟現(xiàn)在大多數(shù)是民營企業(yè)，而非國營企業(yè)?？幢举|(zhì)：這家公司的主干拿的多不多，公司效益好的時候是不是遍及拿的多，是不是作業(yè)努力負責的人拿得多，是不是能力上升了拿的多，是不是有明確的獎懲制度而且切實執(zhí)行，是不是核心主干對于收...
- 觀點上班瞎忙又累，其實是工作倦怠癥，你中招了嗎？371
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2015-09-06 | --
正所謂，工作常有，而倦怠不常有，但工作中總會有這么一段時間，你開始厭倦工作，每天感覺忙碌無比，卻收獲很少，身體疲勞、情緒低落、創(chuàng)造力衰竭、價值感降低，工作上的消極狀態(tài)進而影響了整個生活狀態(tài)。你也許還在困惑，殊不知已患上了工作倦怠癥。在談這個問題前，我們先來看看...
- 觀點求職之路是艱辛的 在此對畢業(yè)生求職提四點建議271
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2015-09-05 | --
當回望自己的求職之路時，我仿佛又回到那段緊張而充實的求職歲月，我能切實體會到目前畢業(yè)生所面臨的就業(yè)壓力和困惑。在此，我分享幾點自己的求職感悟。1、明確人生目標，慎重選擇去向。每位大四的學生都面臨這一個不可避免的選擇：就業(yè)與考研。條條大路通羅馬，可以說考研和就業(yè)...
- 觀點孤島生存：你是職場中的哪類人?232
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2015-09-05 | --
身在職場，久而久之，便形成了自己的風格。快來看看你是“打拼一族”，“夢想一族”，還是傳說中的“聰明一族”？題目：當你飄流到孤島時，又餓又渴，你會選擇何種最快速的方法來喂飽你自己呢？A、設計抓山雞B、采椰子C、在岸邊捕魚D、捕獵野豬結(jié)果分析：選擇A：你是“打拼型...
- 觀點職業(yè)生涯小故事：幸運的小樹樁584
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2015-09-01 | --
湖畔有兩棵樹，一棵粗如熊腰，一棵細若手臂。給湖底清理淤泥時，它們被鋸掉了。人馬離去，岸上就多了兩根樹樁。冬天過去，春天來臨，湖邊的樹開始抽芽，沒多久，已是滿湖春色。也許是災難過于深重，也許這本身就是一種滅頂之災，總之，對岸邊的熱鬧，兩根樹樁沒有一絲的回應。游人...
- 觀點你有哪些能在辦公室里運用的特長250
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2015-09-01 | --
面試官：“你還有其它特長嗎?”應聘者：“有，我去年寫的兩篇小說都登上某知名雜志了，我還完成了一部長篇小說?！泵嬖嚬伲骸罢娌缓唵危贿^，你有哪些能在辦公室里運用的特長?”應聘者：“哦，這些都是我在辦公時間完成的呀!”...
- 觀點職場怎樣面對三個“逆期”行為679
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2015-09-01 | --
迷茫期是我們這個職場上所見到的最常見一個階段，每個人都在為自己的職業(yè)將來作打算，可是總是力不從心，當自己懂得應該要為自己作職業(yè)打算時，卻總是執(zhí)行力不夠，遇見這種情況的前提，可能就是出現(xiàn)我們在這篇職場勵志文章里要說的三個逆期行為。逆期行為一：工作了一兩年了，工資...
- 觀點年底跳槽需要避開哪些誤區(qū)？339
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2015-08-31 | --
職場中，很多員工在年底的時候都對跳槽有“非分之想”。跳，還是不跳？相信這個問題在入冬以來已經(jīng)無數(shù)次盤旋在很多人的心里了，可是，無論怎樣的徘徊猶豫，當時間進入到歲末年初時，終將會有一個答案。說年終歲尾是個跳槽的好時機，原因有三。一是年底獎金拿到了，二是年終總結(jié)做...
- 觀點我希望你有所求439
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2015-08-31 | --
無欲無求，就沒有機會遇上瓶頸。因為心中有志，有想做的事，人才可能會狠狠地遇上瓶頸。也就是說，欲望在磨練之后方成大志。所以，我希望你有所求。很多時候我們會聽到很多人抱怨工作不順，整天郁郁不得志的樣子。但是從不在自己身上找原因。其實，我們很多時候工作不順并不是受外...
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