- 觀點(diǎn)HR的哪些行為會(huì)讓應(yīng)聘者拒絕公司的offer1880
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2017-08-11 | --
面試是雙向的選擇，在面試過程中不僅是用人單位在考核應(yīng)聘者，其實(shí)求職在也在觀察HR，那么HR的哪些行為會(huì)讓應(yīng)聘者拒絕公司的offer？一、對(duì)應(yīng)聘者態(tài)度不好的HR可能有部分HR會(huì)覺得應(yīng)聘者是找工作的，而自己是決定他（她）們?nèi)チ舻娜耍X得自己掌握著別人的命運(yùn)，所以喜...
- 觀點(diǎn)HR的十種痛啊，你體會(huì)到過嗎？1696
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2017-08-11 | --
第一層痛苦：簡歷很多，找不到人。堆疊如山的簡歷，三秒鐘看一份簡歷，兩眼看的發(fā)脹。如今面對(duì)海投簡歷實(shí)在沒有辦法，招個(gè)本科生，幼兒園畢業(yè)的都投簡歷了，實(shí)在氣啊，在這樣浩瀚的簡歷中，招到合適的人才，簡直就是大海撈針，實(shí)在痛苦。第二層痛苦：簡歷少，找不到人。招聘信息發(fā)...
- 觀點(diǎn)HR如何應(yīng)對(duì)？求職者誠信缺失問題1554
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2017-08-11 | --
招聘工作遇到過偽造工作經(jīng)歷、夸大工作能力、偽造學(xué)歷、面試爽約、未如約入職等各種求職者不誠信的現(xiàn)象。面對(duì)形形色色的求著者，如果HR沒有一雙火眼晶晶那便要多做一些工作來減少我們被玩弄被欺騙的概率。就工作中遇到的情況談?wù)勎覀€(gè)人的做法。1、針對(duì)偽造工作經(jīng)歷、夸大工作能...
- 觀點(diǎn)公司發(fā)了offer又反悔，需要承擔(dān)什么責(zé)任？1793
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2017-08-11 | --
在企業(yè)招聘實(shí)務(wù)中很多企業(yè)在經(jīng)過面試進(jìn)行層層篩選之后，會(huì)向決定錄用的候選人發(fā)出一份錄用通知。發(fā)出錄用通知往往是用人單位與新聘員工簽訂勞動(dòng)合同的一個(gè)前置階段，甚至成為一些企業(yè)招聘過程中的一個(gè)必經(jīng)程序。然而在實(shí)務(wù)操作中亦有一些企業(yè)對(duì)于錄用通知的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清，在發(fā)出錄...
- 觀點(diǎn)HR需面對(duì)的內(nèi)、外招問題。1142
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2017-08-11 | --
HR經(jīng)理小J最近正在左右為難：一名產(chǎn)品經(jīng)理跳槽離開了公司，是選擇通過對(duì)外招聘給這個(gè)職位著陸一個(gè)“空降兵”呢，還是通過公司內(nèi)部選拔來填補(bǔ)這個(gè)空白？如果采用外部招聘的方法，公司很難保證在短時(shí)間內(nèi)找到熟悉這個(gè)產(chǎn)品的合適人選；但如果選擇內(nèi)部提升的方法，這個(gè)部門里其他主...
- 觀點(diǎn)真不想公開的面試經(jīng)歷和技巧！不看后悔~2333
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2017-08-10 | --
我的一個(gè)學(xué)生寫了一個(gè)自己求職經(jīng)歷的總結(jié)和體會(huì)，其實(shí)是我讓她寫的，她在百忙之中寫出來的，的確不容易，因?yàn)槟嵌螘r(shí)間她的確很忙很忙，除了工作，還要兼顧家庭的事情！其實(shí)每個(gè)企業(yè)和單位的面試不同，所以他們的偏好和招人標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有所不同，其實(shí)我不太喜歡講技巧，但需求的人多了...
- 觀點(diǎn)求職意向怎么寫3637
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2017-08-09 | --
“求職意向”是一篇推銷自己文章的論點(diǎn)。一開頭寫出“求職意向”能立刻告訴潛在的雇主以下的信息：你正在尋找什么樣的職位。誰需要你得簡歷。人力資源部門的工作人員可能是第一個(gè)看到你簡歷的人，你的求職意向會(huì)告訴他們哪個(gè)部門應(yīng)該閱讀你得簡歷?！扒舐氁庀颉钡拿枋鰰?huì)告訴別人你...
- 觀點(diǎn)女性求職常犯錯(cuò)誤 你躺槍了嗎?3458
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2017-08-09 | --
在女性的觀念里，她們往往很容易地認(rèn)為她們的成就和技術(shù)不如男人，她們常常沒有足夠的信心來相信和認(rèn)知自己的能力，她們也認(rèn)為在信用方面遠(yuǎn)不如男人。如果你是女性，你在求職時(shí)是否也犯了以下這些常見的錯(cuò)誤?不相信自己是優(yōu)秀的女人容易過高地(有時(shí)是不合情理地過高)要求自己。...
- 觀點(diǎn)六大妙招巧取高薪崗位2214
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2017-08-09 | --
雖然錢不是萬能的，但當(dāng)你在求職的時(shí)候，有關(guān)工薪的“討價(jià)還價(jià)”卻是一件十分重要且又必要的事情。以下這六點(diǎn)提議，將會(huì)在你謀求高薪職位的時(shí)候助你一臂之力。1、知道自己真正的價(jià)值。協(xié)商工資能否如愿的關(guān)鍵是有力的信息，所以在正式與應(yīng)聘者交談之前，你需要下一番功夫，找出自...
- 觀點(diǎn)女人更應(yīng)該規(guī)劃好自己的職業(yè)方向904
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2017-08-09 | --
一、了解自己、重視自我你是否滿意自己的人生與工作?你最感到驕傲的是哪些時(shí)刻?哪些事務(wù)會(huì)激勵(lì)你?哪些事務(wù)使你與眾不同?找出自我不同的工作經(jīng)驗(yàn)，選擇適合自己的第一步。先評(píng)估工作在你生命中所占的份量。每個(gè)人都有三種王牌：才能、時(shí)間和如何利用前二者的選擇自由，你的選擇...
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